Microsoft Portugal eleita melhor subsidiária da Microsoft Internacional em 2007
Subsidiária portuguesa reconhecida pelo seu desempenho global nas práticas de cidadania e inovação, satisfação de parceiros e clientes, melhores práticas no desenvolvimento de capital humano, e excelência no desempenho financeiro.
Porto Salvo, 30 de Julho de 2007 - No decurso da convenção anual da Microsoft Corporation, que decorreu em Orlando/Florida, nos Estados Unidos da América, entre os passados dias 19 e 22 de Julho, a subsidiária portuguesa foi distinguida, pelo seu desempenho global durante o ano fiscal de 2007 (Julho 2006 a Junho de 2007), como a melhor subsidiária da Microsoft Internacional.
Perante um público composto por mais de dez mil colaboradores da empresa, oriundos de todo o mundo, Bill Gates, Chairman, Steve Ballmer, Presidente e CEO, Kevin Turner, Chief Operating Officer da Microsoft Corporation e Jean-Philippe Courtois, Presidente da Microsoft International, entregaram o prémio de “Melhor Subsidiária Internacional” à Microsoft Portugal, representada por Nuno Duarte, Director-Geral.
O prémio internacional foi entregue na categoria de subsidiárias de média dimensão (mercados desenvolvidos) e representa um reconhecimento de todo o trabalho efectuado durante o último ano pela subsidiária portuguesa junto dos clientes, parceiros e colaboradores. O prémio irá materializar-se num subsídio especial de financiamento a novos projectos de cidadania e desenvolvimento económico a aplicar pela Microsoft Portugal no nosso país.
Para Nuno Duarte, Director Geral da Microsoft Portugal, “esta distinção, assim como os resultados que a Microsoft Portugal obteve no ano fiscal de 2007 são o corolário de um trabalho de fundo que tem vindo a ser desenvolvido nos últimos anos. Um país com a dimensão de Portugal não tem possibilidade de competir sem apostar na diferenciação pelo valor do nosso capital humano. E é justamente neste campo que obtivemos em 2007 os nossos maiores sucessos: fomos eleitos a melhor empresa para se trabalhar em Portugal e a melhor empresa para desenvolvimento de capital humano. Este reconhecimento estendeu-se ao interior da Microsoft e em consequência dele 15 colaboradores da Microsoft Portugal internacionalizaram as suas carreiras, continuando a maioria a residir em Portugal. Também nos apraz constatar que os nossos clientes e parceiros apreciam o nosso trabalho, não significando isto que não estejamos continuamente à procura de formas de melhorar ainda mais o relacionamento com estes públicos de eleição”. E prosseguiu “os projectos que temos vindo a desenvolver com e Estado português, contribuindo para o desenvolvimento económico do país e para a melhoria da literacia digital e competitividade tecnológica foram muito bem recebidos a nível internacional, sendo agora reconhecidos como casos de sucesso a implementar por países de maior dimensão e nível de desenvolvimento”, acrescenta.
A Microsoft possui em Portugal uma estrutura de aproximadamente 300 pessoas, distribuídas pelas áreas técnicas, comerciais e de marketing, além de um centro europeu se suporte telefónico com cerca de 80 colaboradores e um centro de investigação e desenvolvimento da linguagem, que desenvolve tecnologias no domínio do reconhecimento de fala, com cerca de 10 colaboradores.
Segundo Pierre Liautaud, Vice-Presidente da Europa Ocidental, região em que se insere Portugal, “a subsidiária portuguesa apresentou resultados extraordinários e revelou ser uma das mais empenhadas e pro-activas da Europa Ocidental, nomeadamente nos projectos sociais de natureza tecnológica que logrou implementar. Os índices de crescimento e o desempenho financeiro apresentados merecem ser reconhecidos e devem servir de exemplo para todas as nossas subsidiárias. Não posso ainda deixar de destacar o nível de satisfação dos colaboradores que situa acima dos 96%, um dos mais elevados a nível mundial”.
Critérios que garantiram a distinção
Para esta distinção contribuiu o desempenho financeiro da subsidiária portuguesa durante o último ano, sendo considerada com a melhor subsidiária na excelência da execução financeira, analisada trimestralmente. Este desempenho consubstancia-se nos índices de crescimento da Microsoft Portugal, na ordem dos 20%, e na execução do seu “balanced scorecard”, uma das melhores entre os mais 100 países onde a Microsoft está presente.
A par da satisfação dos colaboradores, a internacionalização das carreiras foi outro dos factores que levou a esta distinção internacional. Durante o último ano, 15 colaboradores da Microsoft Portugal iniciaram funções internacionais, revelando-se como uma forte aposta da subsidiária nos talentos nacionais no alargamento das fronteiras do conhecimento tecnológico. No ano que agora se inicia, este número irá incrementar.
Por outro lado, a Microsoft Portugal investe de forma significativa na formação dos seus colaboradores, sendo considerada a subsidiária com maior número de horas de formação por colaborador, desenvolvendo dezenas de cursos trimestralmente em regime de “eLearning”. Neste parâmetro (“internal readiness”), esteve sempre no top 3 mundial, entre as primeiras subsidiárias a completar a execução dos cursos necessários e adaptados ao perfil funcional de cada colaborador.
Outro dos factores que contribui para o sucesso da Microsoft Portugal é o forte investimento realizado em iniciativas nos domínios da Cidadania, Inovação e Imagem Corporativa, onde se destacam as práticas comerciais responsáveis e programas de natureza social.
As relações com os clientes e parceiros têm pautado a actividade da Microsoft Portugal desde sempre. A construção de uma forte rede de parceiros através da partilha de conhecimento e da ligação a canais internacionais é uma prioridade constante na subsidiária, o que deu origem a um de um dos melhores índices de satisfação de clientes e parceiros da Europa Ocidental.
Ao nível dos mais recentes lançamentos de produtos da Microsoft, a Microsoft Portugal foi considerada a melhor subsidiária da Europa Ocidental na execução dos lançamentos do Windows Vista e do Microsoft Office 2007, conseguindo cumprir os procedimentos exigidos na sua totalidade.
No que diz respeito a projectos de interacção com a sociedade, a Microsoft Portugal foi ainda premiada pela campanha de media na área de inovação, com o Centro de Desenvolvimento da Linguagem, sendo reconhecida como a segunda melhor campanha realizada a nível internacional nesta área.
Por fim, o prémio vem reconhecer o esforço da subsidiária portuguesa na área da diversidade, com um incremento substancial do número de mulheres em posições de liderança e em carreiras internacionais executadas a partir de Portugal.
Fotografias disponíveis juntamente com o comunicado em:
http://www.microsoft.com/portugal/presspass/press/2007/jul07/default.mspx
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