Certificările Microsoft
Dovada și recunoașterea aptitudinilor și cunoștințelor la nivel internațional
În urmă cu 9 ani, pe când lucram ca administrator de rețea și șef compartiment rețele de calculatoare în Ministerul Apărării Naționale, am fost pus pentru prima dată în fața unei dileme profesionale, legate de utilitatea și nevoia deținerii de certificări Microsoft.
Deși îmi desfășuram activitatea în domeniul IT&C, ca absolvent al unei facultăți tehnice și deținător al unei diplome de inginer, am fost în permanenta preocupat de obținerea de noi cunoștințe într-un domeniu într-o expansiune continuă, obținând în urma participării la cursuri de specialitate sau ca autodidact, toate abilitatile necesare desfășurării în conditii de randament maxim, a sarcinilor asociate postului. Cu toate că lucram deja în domeniu de mai bine de 3 ani ca administrator de rețea și ca din 1990 eram în continuă pregatire în domeniu, ceva îmi scapase: singura cale de recunoaștere a nivelului de competențe atins era cea mai puțin eficientă de a descrie într-un CV stufos principalele proiecte și provocări la care avusesem șanșa de a participa.
În acea perioadă tocmai terminasem de implementat un proiect de infrastructură de rețea cu un buget de peste un milion de dolari și considerăm rezultatele acestui proiect cele mai bune referințe ale activității și aptitudinilor mele tehnice în domeniu.
Exista în frumoșii ani 1996-2000, anii dominației sistemului de operare Windows NT 4.0, o singură metoda de certificare internațională, mult râvnită de noi, specialiștii în domeniu, dar destul de greu de obținut: Microsoft Certified System Engineer on Windows NT 4.0 Server. Avea însă un “impediment” major: erau necesare nu mai puțin de șapte examene diferite, ce acopereau secțiuni diverse din domeniul administrării și întreținerii rețelelor, a securității și chiar a proiectării acestui tip de sisteme. La acea vreme, numărul destul de redus de specialiști MCSE făceau din această certificare cea mai eficientă formă de a pătrunde în zona joburilor foarte bine platite și mai ales avea valoare de "pașaport" pentru cei ce doreau să emigreze în SUA, Canada, Australia sau în Europa.
Prin urmare, cu toate că anii de experiență adunau din ce în ce mai multe cunoștințe ce stăteau la baza succeselor profesionale, mirajul certificării MCSE rămânea un fel de proiect pe termen lung, o formă de abordare destinată mai degrabă celor ce doreau cu orice preț să plece din țară și aveau nevoie de recunoastere internațională. Și trebuie să recunosc ca, acest mod de a gândi nu-mi era caracteristic numai mie ci majorității colegilor mei de breaslă, până când...
...la sfârșitul anului 2000, noua platformă Windows Server 2000 avea să schimbe categoric totul: o nouă formă de abordare, noi tehnologii și mai ales noi topologii fizice și logice ale sistemelor de rețele, bazate pe concepte complet redefinite ca Directory Services, DNS, PKI, Kerberos etc.
Pentru prima dată, ca specialist ce reușise relativ repede adaptarea la conceptele tehnice și teoretice ale deja îmbătrânitei platforme NT 4.0, avea să apară o provocare nouă: nevoia de a diseca până în cel mai mic detaliu fundamentele teoretice ale noilor tehnologii, de a înțelege pe deplin funcționalitatea noii platforme și, mai ales, de a obține aptitudinile teoretice și tehnice necesare administrării noilor medii enterprise ce se prefigurau...
Odată cu platforma Windows 2000 Server, și bazându-se pe experienta a peste 5000 de specialiști ce lucraseră deja în proiecte de mare amploare, se făcea pentru prima dată o împărțire clară a specializărilor în domeniul infrastructurilor de rețea: baza era alcatuită din specialiștii helpdesk, peste care se afla specializarea de administrator de system, cu rol de administrare și mentenanță și peste toate, cea mai înaltă calificare, cea de inginer de system, în calitate de proiectant al sistemelor.
Unde mai pui ca numai în tagma administratorilor se distingeau clar directii noi: administrator de rețea, administrator de securitate, administrator de baze de date etc.
Așa că iată-ne ajunși în anul 2001, când dinastia NT 4.0 era aproape de abdicare și tocmai se ridica noua dinastie: cea a Windows 2000! Pentru prima dată se punea problema unei abordari eficiente și mai ales “rentabile” a noilor concepte și mai ales obținerea unei recunoașteri clare a eforturilor enorme ce trebuiau făcute pentru obtinerea noilor specializari.
Și, pentru a veni în sprijinul nostru, Microsoft tocmai luase decizia de a pastra distincte certificările pentru Windows 2000 în paralel cu MCSE-ul de NT 4.0, așa că mă aflam în fata celor patru cursuri și examene necesare pentru certificarea nouă Microsoft Certified System Administrator și priveam cu optimism spre cea mai înaltă disticție: Microsoft Certified System Engineer, pentru care mă mai așteptau alte patru examene și cursuri suplimentare, adică aproape un "metru" grosime de manuale în format A4, cu file scrise fata – verso...
Îmi amintesc și acum, după aproape nouă ani, senzația că nu se mai termina, ca nu mai rezistam parcurgând miile de pagini scrise ale manualelor și, mai ales, emoțiile fiecărui examen, însă nimic nu va putea egala satisfacția și senzația de împlinire pe care aveam să le obțin odată cu încheierea ultimului examen ce avea să-mi aducă certificările mult visate...
...de atunci anii au trecut, între timp numărul examenelor date s-a apropiat de douăzeci, al certificărilor obținute a depățit cu ușurință numărul anilor de facultate, am devenit Microsoft Certified Trainer și am avut satisfacții profesionale și materiale enorme, care au justificat pe deplin efortul necesar parcurgerii acestui drum.
Pentru că prima motivație în abordarea unui sistem de instruire extrem de elaborat și complex, precum cel creat de Microsoft, a fost și va rămâne recunoașterea profesională materializată în palmaresul proiectelor și provocărilor încheiate cu succese de toate tipurile (inclusiv cele materiale).
Bilanțul a devenit extrem de simplu: peste două mii de dolari investiți în pregatire și susținere de examene au întors de-a lungul anilor de peste 30-40 de ori suma investită.
În ultimii ani a devenit tot mai necesară deținerea unei certificări în domeniu, dacă vrei să evoluezi într-o carieră tehnică. Astfel, dacă în anii 2000 având diploma Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) aveam siguranță 100% ca pot obține orice post în domeniu pentru care participam la un interviu, astazi, când sistemele actuale sunt de zeci de ori mai complexe și mai greu de administrat, a fi, să zicem, Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA) constituie aproape o cerință "de bază" pentru a începe negocierile.
Cu toate ca anii au facut ca vechile sisteme de operare să dispară, și odată cu ele și vechile certificări, migrarea către noile platforme a devenit ceva obișnuit iar obținerea noilor certificări este un pas firesc care să perpetueze și pentru noile tehnologii recunoașterea și avantajele obținute în toate domeniile pe baza lor.
Vechiul NT 4.0 a dispărut, urmașul lui Windows 2000 este deja istorie, ba chiar și actualul lider Windows Server 2003 este la apogeu, suntem în anul lansarii noii platforme Windows Server 2008… așadar nu ne rămâne decât să ținem mereu pasul, să ne creștem valoarea profesională și aptitudinile tehnice, fără să uităm însă ce recunoastere incontestabilă ne aduc certificările deținute, un fel de pașaport al nostru, oamenii tehnici, către o carieră de succes. Ține însă de fiecare dintre noi să știm sa fructificăm valoarea obținută prin certificare.
În mai bine de opt ani de experiență în training am avut deosebita bucurie de a consilia, de a încuraja și mai ales de a ajuta în greul drum al certificărilor peste o mie de cursanți. Cea mai mare satisfacție va rămâne întotdeauna când cei pregătiți de mine îmi împărtășesc implinirea lor ca profesioniști și bucuria când munca lor este recunoscută și încununată de succes.
Faceți și voi acest pas: pregătiți-vă azi pentru succesul de maine!
