Где найти информацию об открытых сейчас вакансиях в Microsoft?
На нашем сайте в разделе «Все вакансии» вы можете найти все актуальные на данный момент вакансии и полные оригинальные описания позиций на английском языке. Если вы хотите претендовать на какую-либо позицию, вам нужно послать свое резюме через этот же сайт.
Где я могу найти информацию о своей востребованности в корпорации Microsoft?
Информацию о том, какие позиции бывают в «Microsoft Россия», вы можете найти в разделе «Типичные позиции». Чтобы получить более подробную информацию, необходимо просмотреть перечень вакансий Microsoft — это поможет узнать, какие навыки требуются корпорации для выполнения тех или иных должностных обязанностей.
Как правильно подать резюме?
Выберите заинтересовавшую вас вакансию в разделе «Все вакансии» и прикрепите к ней свое резюме. Оно попадет к рекрутеру, отвечающему за соответствующее направление.
Можно ли одновременно выслать резюме на несколько вакансий?
Да. Вы также можете корректировать резюме в соответствии с разными вакансиями, чтобы выделить те знания и навыки, которые были бы наиболее актуальны для конкретной вакансии. Обязательно напишите, почему вас заинтересовала вакансия и почему вы считаете, что ваш опыт может быть полезен.
Как выбрать вакансию? Что делать, если я не уверен, на какую именно вакансию стоит откликнуться?
Выберите интересующую вас сферу и вакансию, наиболее близкую вашему опыту и интересам. Опишите подробнее, что вас могло бы заинтересовать и какие из приобретенных навыков вы хотели бы использовать в своей работе.
Кто отслеживает отклики на вакансии? Как скоро я получу ответ на свой отклик?
Отклики попадают к представителю отдела персонала (рекрутеру), ответственному за конкретную позицию. Если ваше резюме подходит к вакансии, на которую вы отправили отклик, с вами свяжутся по телефону или e-mail. Если ваше резюме не подходит на эту позицию, рассмотрение вашей кандидатуры может занять больше времени. В любом случае все резюме, направленные через сайт, попадают в базу данных MS, поэтому при появлении соответствующей вакансии мы можем вернуться к вашей кандидатуре.
Каковы этапы отбора в Microsoft?
Набор этапов отбора зависит от специфики позиции, на которую вы претендуете, но обычно включает в себя:
- интервью с рекрутером,
- интервью с непосредственным руководителем,
- тестирование на логику и восприятие числовой и вербальной информации,
- тестирование английского языка (требуемый уровень владения английским языком напрямую зависит от выполняемых задач),
- интервью с руководителем департамента,
- интервью с представителем другого департамента,
- иногда решение разнообразных бизнес–задач.
Нужно ли представлять рекомендации от предыдущего работодателя?
Да. Корпорация Microsoft оставляет за собой право проверять рекомендации в любой момент в процессе найма. Рекомендации проверяются после согласования рекомендателей с кандидатом.
У меня вопрос по рекомендателям. Могут ли ими быть сами сотрудники Microsoft?
Рекомендателями могут быть и наши сотрудники, если они проработали с вами достаточно долго и действительно владеют существенной информацией.
На каком этапе и с кем возможно обсуждение денежного и социального пакета?
Когда вы приходите на интервью в компанию, менеджер по подбору персонала в конфиденциальной беседе с удовольствием расскажет вам о социальном пакете и всех льготах, предлагаемых корпорацией Microsoft. Обращайтесь к своему менеджеру по подбору персонала с любыми подобными вопросами.
Могу ли я быть уверен в конфиденциальности моего обращения к вам?
Конфиденциальности информации от кандидатов мы уделяем большое внимание. Ваше обращение в компанию останется между нами. Мы никому не передаем информацию о вашем интересе к работе в Microsoft без вашего согласия.
Если я по одной позиции получил отказ, означает ли это, что я не могу претендовать на другие позиции?
Напротив, требования к различным позициям сильно отличаются. Мы очень рекомендуем вам внимательно отслеживать открытые позиции и посылать свое резюме на новые позиции, если вы видите, что они соответствуют вашему опыту и амбициям.
Насколько важно знание всех продуктов MS?
Знать все продукты Microsoft хорошо просто невозможно :) Поэтому мы ожидаем, что уровень ваших знаний соответствует требованиям позиции, на которую вы претендуете.
Если я уже проходил тестирование в компании ранее, сохраняются ли результаты и будут ли они учитываться, когда я снова обращаюсь в компанию?
Да, конечно. Вам не нужно будет проходить этап тестирования заново. Результаты тестов, в том числе по английскому языку, действительны для всех вакансий.
Если с момента прохождения тестов прошло 1,5 года, то обычно мы просим кандидатов их пересдать. По вашему требованию мы можем организовать пересдачу языкового теста — например, если вы существенно улучшили свой уровень, пусть даже за более короткий срок.
Все ли интервью будут на английском?
Необязательно. Все зависит от конкретной позиции.
Какой уровень английского языка является приемлемым?
Стандартный уровень — Intermediate, достаточный для ведения беседы и переписки. Для некоторых позиций может подойти по крайней мере базовый английский, достаточный для чтения и письма. В этом случае человек обязуется его самостоятельно «подтянуть» в сжатые сроки.
В Москве трудности с парковкой. Как обстоят дела у вас?
У нас есть охраняемая парковка на территории бизнес-центра для тех, кто любит приезжать на работу пораньше, а также удобно расположенная дополнительная парковка, добраться от которой прямо до офиса можно, вызвав нашего водителя.
Насколько в Microsoft жесткий график работы?
Мы поддерживаем гибкий график работы и возможность работы из дома. График работы сотрудника зависит от позиции и согласуется с непосредственным руководителем.
