• Hľadať na tejto lokalite
  • Hľadať na Microsoft.com
  • Hľadať na webe
ZDIEĽAŤ
  • E-Mail
  • Záložka prehľadávača
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
RÔZNORODÍ A ROZPTÝLENÍ PRACOVNÍCI

Vzdialená práca je realita súčasnosti

Trvalý rast svetového pracovného trhu a rastúci podiel pracovníkov na voľnej nohe prispievajú k významnému zvýšeniu počtu zamestnancov, ktorí pracujú z domu. Podľa spoločnosti Gartner má v súčasnosti 84 % organizácií vzdialených pracovníkov. S ohľadom na túto skutočnosť musia zamestnávatelia poskytovať najnovšie nástroje a technológie, ktoré pomáhajú ich zamestnancom efektívnejšie komunikovať a spolupracovať. Ale pretože zamestnanci, zmluvní pracovníci aj zákazníci vyžadujú rozdielne úrovne prístupu k digitálnym prostriedkom, musia organizácie nájsť rovnováhu medzi zabezpečením a prístupom bez obmedzenia práce.

Možnosti pre všetkých

Distribuovaní pracovníci predstavujú dôležité úlohy v oblasti zabezpečenia a prístupu bez ovplyvnenia produktivity. Podniková kancelárska platforma spoločnosti Microsoft ponúka ľahko použiteľné technológie na komunikáciu a spoluprácu, ktoré spolu spoľahlivo fungujú v rámci organizácie aj mimo nej. Uľahčenie prístupu, zlepšenie riadenia a poskytnutie konzistentného používateľského prostredia v počítači, telefóne aj webovom prehľadávači potom vedie k rastu produktivity.

Trvalá produktivita

S tým, ako organizácie aj naďalej podporujú distribuované tímy, stále zreteľnejšie vidia silu zdieľaných pracovných priestorov a nutnosť integrovanej komunikácie pre umožnenie trvalej produktivity a asynchrónnej spolupráce. Pretože musia čeliť zvýšeným nárokom súvisiacim s flexibilným pracovným časom, väčším počtom zmluvných a menším počtom stálych pracovníkov, snažia sa organizácie vo zvýšenej miere podporovať pracovníkov bez pevného pracovného miesta a využívať tak výhody flexibilnejších viacvrstvových modelov licencovania.