Software de gestión de recursos humanos
Actualizado: noviembre 14, 2005
La gente y sus habilidades y contribuciones puede que sean el bien más valioso de su organización. Al mismo tiempo, los salarios, los beneficios y los costes administrativos del departamento de recursos humanos es probable que causen algunos de los principales gastos del negocio. Las soluciones de gestión de recursos humanos de Microsoft le pueden ayudar a realizar todo el potencial e incrementar la lealtad de su personal al tiempo que minimiza los costes y la complejidad derivados de la gestión de salarios, beneficios, contratación y gestión de resultados.
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Dé a sus empleados todo lo que necesitan
A la gente le gusta controlar su información personal y el desarrollo de su carrera. Gracias a las soluciones de gestión de recursos humanos de Microsoft puede ofrecer a sus empleados acceso sencillo a la información sobre los contactos, un seguimiento del tiempo libre, archivos de revisión de resultados, datos salariales individualizados, actualización de los beneficios y otro tipo de información importante para ellos. Los empleados pueden hacer sus propias actualizaciones, disfrutar de un fuerte sentido de participación y estar más satisfechos de la relación que tienen con la compañía. Al mismo tiempo, al ocuparse de muchas de las necesidades y funciones básicas sin necesidad de ayuda, le ayudan a simplificar la gestión de los recursos humanos.
Impulse la productividad administrativa
Incluso los departamentos eficaces de recursos humanos pueden ser costosos para funcionar y pueden carecer de la flexibilidad necesaria para ajustarse rápidamente a los cambiantes requisitos normativos y empresariales. Si la automatización va unida a una utilización inteligente de las herramientas de software pueden avanzar mucho en la simplificación de tareas administrativas y el control de gastos. El software de Microsoft le puede ayudar a simplificar el proceso de pagos, a realizar la contratación y la revisión de los resultados de una forma más eficaz y justa le ayudará a garantizar un cumplimiento total de la normativa y permitir una comunicación productiva y consistente. Consecuentemente, su negocio puede maximizar un retorno de inversión positivo en la gestión del personal, las habilidades y los RRHH.
Diseñe la plantilla más adecuada para su negocio
Quiere estar seguro de que la gente que contrata le puede ayudar a llevar a su negocio a un nivel superior. Deberían tener la formación adecuada, las habilidades y los recursos necesarios para hacerlo. Los gestores y ejecutivos de la compañía tienen que disponer de la habilidad para evaluar y dirigir los resultados de cada individuo y de cada equipo teniendo en mente los objetivos del negocio. Las herramientas de gestión de recursos humanos de Microsoft le ofrecen la capacidad necesaria para ganar el conocimiento necesario sobre el funcionamiento de la plantilla, definir las oportunidades de mejora y crecimiento , disponer de los grupos de negocio y equipos de trabajo con el mayor potencial de éxito. Además, las soluciones de Microsoft le pueden ayudar a cumplir los objetivos que se haya marcado en relación con los recursos humanos con resultados medibles y tangibles y aun coste aceptable de manera que se puede centrar en la dirección de la estrategia.
Soluciones para la gestión de RRHH
La suite de productos de Microsoft Dynamics, creada a partir de las tecnologías familiares y de uso generalizado de Microsoft, ofrece varias soluciones para la fabricación, así como para la gestión de la cadena de suministro. Gracias a su partner certificado local de Microsoft podrá determinar qué solución es la mejor para su negocio y para su personal. ¿Necesita ayuda para encontrar un partner de Microsoft?
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