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Beneficios de la certificación MCT

Publicado el 24 de julio de 2001

El progrma MCT ofrece herramientas, recursos y otros beneficios para ayudarle a mejorar tanto a nivel tecnológico como educativo.Los beneficios del Programa MCT le pueden ayudar a crear, conservar y demostrar sus conocimientos de los productos y las tecnologías Microsoft además de ayudarle a preparse para enseñar y ofrecer soporte para las soluciones de formación.

Kit de bienvenida de MCT

Una vez que se matricule o renueve su pertenencia al programa MCT, recibirá un Kit de bienvenida para ponerse en marcha de forma inmediata como MCT. En el kit de bienvenida de MCT 2005 se incluye:

Certificación MCT: Envíe sus credenciales en la Oficina o en clase.

Una tarjeta de presentación como MCT: Identifíquese como MCT en su comunidad técnica.

Un pin de MCT: Muestre sus credenciales MCT con estilo.

Un DVD Microsoft Learning Base Virtual Hard Disk DVDs: Contiene las imágenes de Virtual PC necesarias para los cursos de Microsoft Formación y Microsoft Business Solutions.

Cifras que importan: Aquí encontrará instrucciones y best practices necesarias para sacar el máximo valor a esta herramienta de medición del nivel de satisfacción de los clientes.

Un formulario de petición de Pasaporte de MCT Season (sólo disponible para los MCTs who join or renew in October 2004): Renew for the 2005 MCT Program and take advantage of this limited-time opportunity to receive even bigger discounts when pre-purchasing MCP exams. See Special Offers below.

Soporte y beneficios continuados

En su calidad de MCT, disfrutará de beneficios online a los que solo se puede acceder a través del sitio Web de Miembros de MCT:

Centro de descargas MCT: Envíe sus credenciales en la Oficina o en clase.

Grupos de noticias MCT Identifíquese como MCT en su comunidad técnica.

Zona restringida para MCT: Muestre sus credenciales MCT con estilo.

Soporte de software de formación: Contiene las imágenes de Virtual PC necesarias para los cursos de Microsoft Formación y Microsoft Business Solutions.

Cifras que importan: Haga un seguimiento de los informes de nivel de satisfacción de sus clientes.

Ofertas especiales

Debido a que somos conscientes de lo importante que es usted para el éxito de nuestros clientes, tanto Microsoft como otras muchas empresas ofrecen productos, servicios y eventos para MCTs de forma gratuita o a un precio rebajado. Entre estas ofertas se incluyen:

45% de descuento en los exámenes de MCP y Microsoft Business Solutions: Disfrute de los descuentos en los exámenes de MCP al tiempo que adquiere competencias nuevas en MCT. (Nota: el 45% solo se aplica cuando los precios de los exámenes son US$125 o equivalente; en el resto de los casos se aplica el 20% de descuento .)

MCT Season Pass (disponible solo para aquellos que se inscribieron o renovaron en octubre de 2004): La oferta la realiza Pearson VUE, este vale de multiusuarios le permite realizar los exámenes MCP a través del programa MCT 2005 con un descuento incluso superior, ¡¡Hasta el 56% sobre el precio de venta al por menor estándar!

Acceso gratuito a E-Learning en el sitio Microsoft E-Learning (solo en EMEA y Norte América):Compagine estos cursos de e-learning con formación presencial para ofrecer unas soluciones de formación personalizadas.

38% de descuento en Microsoft TechNet Plus: Reciba la colección de recursos técnicos de profesionales IT; ahora con versiones completas de software. Se trata de un grupo de recursos completos en los que los profesionales IT confían para resolver los problemas técnicos, evaluar y planificar las tecnologías de Microsoft

Ofertas especiales para MCTs deMicrosoft Partners: Reciba software, suscripciones a revistas, descuentos para miembros y mucho más en la página de Ofertas especiales para MCT.

Invitaciones a eventos exclusivos de MCT: Se ofrecen de forma periódica en colaboración con Tech Ed, IT Forum, y otros eventos de importancia de Microsoft.

Nota: Puede que no todos los beneficios estén disponibles en todas las regiones, están sujetos a cambios.


Última Actualización: 25 de abril de 2005