Uno de los principales objetivos de Microsoft es mejorar la calidad de vida de las personas, ya sea a través de la colaboración con organizaciones, de la promoción de iniciativas sociales o de la apuesta por las TIC como herramienta de inclusión. Prueba de ello es el Código de Conducta que los empleados de Microsoft están llamados a cumplir. Para nuestra organización no basta con hacer las cosas, sino que hay que hacerlas bien. Nuestros valores: la integridad y la honestidad, la pasión por nuestros clientes, por nuestros partners y por la tecnología, el deseo de participar en los grandes retos que ofrece nuestro trabajo, el respeto hacia los demás y la autocrítica, forman parte de nuestro ADN. A partir de estos valores, queremos ayudar a mejorar la sociedad, colaborar con las personas menos favorecidas, impulsar una educación de calidad, proteger el medio ambiente... Y para ello trabajamos a diario e invertimos anualmente un 14% de nuestra facturación mundial en I+D, o lo que es lo mismo, 8.500 millones de dólares en el último ejercicio, datos que nos sitúan como la compañía que más invierte en esta materia. Asimismo, trabajamos con más de 700.000 empresas colaboradoras que proporcionan productos y servicios basados en nuestra tecnología, un amplísimo ecosistema de partners que genera riqueza en los 158 mercados locales en los que operamos; de hecho, de cada 11 dólares invertidos, sólo retorna uno en nuestras tecnologías.

UNLIMITED POTENTIAL Entre las primeras iniciativas en Responsabilidad Corporativa destaca Unlimited Potential, cuyo fin es dar oportunidades sociales y económicas a los cerca de 5.000 millones de personas que no pueden disfrutar de los beneficios de las TIC.Los últimos cinco años, Microsoft ha invertido 250 millones de dólares en su programa Partners in Learning (Socios en la Educación), vigente en más de 100 países: se ha facilitado formación a 2,5 millones de profesores y se ha llegado a más de 57 millones de alumnos. Y más de 722.000 profesores y estudiantes han logrado certificaciones en tecnologías. A este colectivo se permite el uso de licencias hasta con un 95% de reducción del precio.

ACERCAR LA TECNOLOGÍA Para nuestra compañía es una obligación involucrarnos en todo aquello que impulse la formación de los ciudadanos con menos recursos. La alfabetización digital es una de nuestras principales preocupaciones. Así, desde hace años participamos en acciones específicas de prevención y superación de la brecha digital, colaborando en iniciativas de alfabetización digital en todo el mundo, que incluyen la creación de aulas de formación, el suministro de material educativo y la formación del profesorado.Cuando Microsoft daba sus primeros pasos como compañía se planteó el ambicioso objetivo de que en cada hogar hubiera un PC. Años después, se fijó un nuevo reto: que la tecnología más avanzada sea accesible a cualquier persona, mejore su condición de vida, independientemente de su situación, y contribuya al desarrollo de todo su potencial. Y para conseguirlo, la estrategia se basa en la colaboración en todo el mundo con todas las entidades, públicas y privadas, que compartan con Microsoft el objetivo de impulsar el desarrollo de la Sociedad del Conocimiento.