Casos de Éxito de Windows Server 2008: Caja Laboral

Caja Laboral ha desplegado una solución de virtualización, gestión y administración basada en tecnologías de Microsoft y ha conseguido reducir el coste de propiedad y una calidad de servicio que cumple con sus objetivos de excelencia.

Caja Laboral nace en el año 1959 como un instrumento para captar ahorro del público y dirigirlo a financiar las necesidades de las Cooperativas del Grupo. Es una Caja especializada en la captación de ahorro y en la promoción de nuevas actividades empresariales. Como empresa ha experimentado una notable expansión en el territorio nacional con 390 oficinas y también en el ámbito internacional con presencia en cuatro continentes.

Poco a poco, Windows Server 2008 R2 Hyper-V se ha hecho un entorno clave en nuestra organización. D. Emilio Zumárraga Área de Tecnología y Sistemas de Información (División de Informática, Sistemas de Red y Comunicaciones).

Actualmente está inmersa en un proyecto de virtualización, que actualmente se encuentra en su segunda fase, con el que pretende finalizar con la situación de dependencia que se produce ante la instalación de productos por parte de los fabricantes. Con esta solución se pretende evitar estar a expensas de la disponibilidad y atención de terceros sin olvidar por supuesto los principales beneficios de la virtualización: ahorro de costes, facilidad de gestión, administración simplificada y recuperación ante desastres.

El motivo principal surge a raíz de la necesidad por parte de Caja Laboral de tener un plan de contingencia para productos de terceros (no-Microsoft). Estos productos, en su caso, eran instalados por cada uno de dichos fabricantes y debido a que estos productos no admiten su implementación en clúster, ante una situación crítica, o necesidad de recuperación de equipos, la resolución dependía inevitablemente de la disponibilidad y servicio técnico de cada uno de los fabricantes de software.

Antes de iniciar el proyecto de virtualización, los 45 servidores se encontraban físicamente repartidos en dos CPDs. Cada vez que abordaban una migración a una nueva versión de software (como fue el caso de Microsoft Exchange, SQL Server u otros) se producía una nueva adquisición de hardware en consonancia con los requerimientos del mismo. Con una solución de virtualización como es Hyper-V tendrían la facilidad de migrar de un sistema a otro sin tener que incurrir en dichos costes. Además, se eliminaría el coste que supone la eliminación del hardware obsoleto.

Emilio Zumárraga que pertenece al Área de Tecnología y Sistemas de Información de la División de Informática, Sistemas de Red y Comunicaciones resume la importancia de la solución de virtualización adoptada por Caja Laboral: "La virtualización nos permite recuperar las máquinas más rápidamente y no depender de instalaciones de terceros. Antiguamente teníamos los discos duplicados mediante la SAN y ahora, máquinas virtualizadas. En el momento de una caída se van a ir de un CPD a otro automáticamente sin pérdida de servicio. Además, podemos tener backups de máquinas o incluso levantarlas entre nuestros dos CPDs en cuestión de minutos."

Para más información

Para más información sobre los productos y servicios de Microsoft, llame al Teléfono de Atención al Cliente: 902 197 198.

También puede consultar el Sitio Web de Windows Server System.