網通國家型計畫辦公室與微軟簽定雙方合作案，將共同資助研究經費、整合先進技術與資源、在台灣建立亞洲第一個雲端計算通訊應用平台展示中心，網通國家型計畫辦公室與亞洲研究院各自累積超過十年的研發能量與資源可望透過此次合作進一步協助在地研究成果得以落實以及加速走向國際化。

台灣微軟三月推出 BizSpark 新創火花計畫，截至目前已協助超過 42 家本地新創軟體與網路業者。現更將與資策會共同推動「新世代網路創新服務發展計畫」，提供網路新創業者軟體平台與系列課程。

微軟與宜蘭縣政府攜手，將兒少網安公益廣播 CD 透過深入鄰里的里長廣播系統放送到全宜蘭，結合宜蘭國際蘭雨節活動廣為宣傳，呼籲每一個家長都能為孩子上網安全把關，讓孩子在暑假期間快樂玩耍、平安上網。

台灣微軟與中華電信、HTC 合作舉辦「Windows Mobile 尋找行動應用智慧王 第一屆手機加值軟體創意暨開發大賽」，鼓勵國內軟體開發人員為手機平台提供創新的想法與創作，讓國內行動通訊產業更活絡，也提供給消費者最多元的內容及服務。

由國泰世華銀行、EPSON、台灣 IBM、台灣微軟、瑞銀集團五大企業發起、台北市信義區規模最大的「松仁七號 希望最大」愛心慈善義賣活動展開，台灣微軟一元競標與義賣活動共累積超過 16 萬元義賣所得全數捐贈聯合勸募協會，未售出的商品也將全數捐贈光仁社會福利基金會。

台灣微軟啟動公益宣導創舉，邀請知名演員林美秀錄製守護兒少網安的公益廣播 CD ，並與台南縣政府攜手合作推廣，將【五個孩子我不要】+【五個家長一定要】網安口訣透過民眾熟悉的聲音由里長廣播系統放送到每個鄰里，讓每一個家長都能為孩子上網安全把關。

第七屆全球總決賽將於 7 月份在神秘國度─埃及正式展開！來自超過 100 個國家、30 萬名學生角逐各組別世界冠軍。今年，台灣將派出軟體設計與嵌入式系統開發兩支代表隊，要用他們獨特的創意與解決社會難題的能力，讓台灣之光登上學生科技競賽的金字塔頂端，讓全世界都看見！其中，往年採用線上競賽方式進行的嵌入式系統開發組，今年則改以地區代表隊方式進行總決賽，讓嵌入式系統研發能力倍受肯定的台灣，更有機會在全球競賽中嶄露頭角！

2 台灣代表隊與 2 位台灣評審前進埃及，將在沙漠中留下勝利的足跡！
台灣微軟總經理蔡恩全表示：「在今年第七屆的競賽中，台灣參賽的學生人數共 347 組隊伍、1098 位，較去年成長將近 3 倍，同時，在全球賽事中共有 102 組團隊晉級全球第二輪，較去年的晉級組數更是成長超過7倍，顯示台灣學生發現問題並運用科技與創意解決問題的能力正在逐年提昇且獲得世界各國評審的肯定，因此我們對於今年參加全球決賽的二支台灣代表深具信心！」

另外，根據主計處 2009 年第一季的統計，台灣大學畢業生在畢業超過一年後仍然找不到工作的人數多達 2 萬 4 千名，如何讓自己成為企業心目中的『優質人才』，就顯得更加重要！曾經在大二、大三參與潛能創意盃全球決賽、並因此經驗讓巨匠電腦破例，聘請當時還是大學四年級生擔任課程講師的蔡景翔表示：「參加這樣世界級的競賽，除了能讓我有機會真正看到來自其他國家學生的創意與實力之外，更重要的是這個比賽，讓我學習到組織與表達能力，能夠在短時間內完成一場精采的簡報，同時更使我累積了解決問題以及整合的能力，讓我有機會比其他畢業生提前一步爭取到理想的工作！」

擔任嵌入式系統開發組世界總決賽 8 位國際評審之一的國立臺灣大學資訊工程學系教授、曾任臺灣大學資訊工程學系主任並榮獲 2004 年十大傑出青年的郭大維表示：「台灣學生的電腦專業能力相當傑出，但在獨立思考與問題解決上仍需要進一步提昇，同時也應該加以磨練表達能力與系統整合經驗，而微軟潛能創意盃，正是提供台灣學生一個學習這樣能力與經驗的平台，更能藉此與其他國家學生交流，因此非常感謝微軟在教育這方面的努力，協助台灣培養具創意的人才。」

今年軟體設計組自全球各地邀請了 30 位各領域專家擔任評審，而代表台灣的國立中央大學神經科學研究所教授兼任所長洪蘭認為：「沒有創意與創造力就沒有競爭力，而創意的養成需要透過長期的閱讀，目前強調標準答案的教育方式只會扼殺創造力。很感謝微軟公司提供 Imagine Cup 潛能創意盃這個激發創意與團隊合作精神的比賽平台，讓學生能夠發揮團隊創造力。」

以「激發創意」為精神，新加坡航空與微軟攜手秀台灣創意
此次潛能創意盃台灣區獨家贊助商，新加坡航空台灣區總經理卓嚴民表示：「新加坡航空為善盡企業社會責任，對於國內外藝術、體育甚至是教育方面的支持不遺餘力，同時，我們更期望能充分激發出每個人的無限潛力，為生活創造出更美好的願景！因此，我們相當高興與微軟都是以『激發創意』、『提供一個良好學習與交流平台』為目標而努力，相信透過微軟潛能創意盃的舉辦，不僅讓年輕人能夠『飛向國際』，更能進一步運用科技，培養以及發揮解決社會難題的能力。」

台灣微軟與兒童福利聯盟基金會、台灣終止童妓協會、台灣網站分級推廣基金會持續合作推廣「兒少網路安全工程」，今年則擴大透過 7 個縣市、14 所小學進行網路交友問卷調查，結果發現台灣兒童、青少年的網路世界，其實跟大人認知竟然大不相同！

台灣微軟與社福團體在 2008 年曾共同提出【五個孩子我不要】的兒少網安守則，2009 年則再度共同呼籲，不僅孩子要做到以上五個我不要以外，進一步針對每一位家長呼籲也須共同做到【五個家長一定要】等網安守則，才能達到維護兒少的網路安全。今年同時推出【兒少網路安全家長自我安檢表】，不僅提供對策，也是父母檢視自己網安意識的最佳指標。

「這幾年來台灣微軟與社福團體共同在網安宣導工作上密切合作，並積極進入全國各地小學推廣【五個孩子我不要】網安守則，讓小朋友懂得保護自己上網安全的方法。今年台灣微軟再接再厲，和社福團體更進一步從家長守護的角度為兒少網安提出基本的安全對策，共同推動【五個家長一定要】網安守則與【兒少網路安全家長自我安檢表】，希望用一個簡單好記的口訣幫助全國家長一起努力，讓孩子能安全地享受網路世界的便利與資源。」台灣微軟總經理蔡恩全表示。

台灣微軟資深副總王秀芬指出：「知道孩子的 MSN / 即時通的帳號密碼（ 23.1 ％）、和部落格網址（ 22.8 ％）的家長都不到四分之一；建議家長，即使無法知道孩子的 MSN / 即時通的密碼，也要試著知道孩子的帳號，因為，在協尋失蹤孩子的經驗裡，一些因網路交友而離家的案例，如果家長有孩子的 MSN 或即時通的帳號，孩子在短時間內尋獲的機率會比較大。因此，家長一定要適度掌握孩子的網路資料是很重要的！

不會電腦沒關係，【五個家長一定要】及【家長自我安檢表】教你為孩子上網安全把關
受邀擔任「兒少網路安全宣導大使」的本土劇一姐張鳳書，本身也是個愛黏兒子的媽媽，她強調：「平常拍戲工作很忙，覺得自己既沒有時間也不是電腦高手，即便看到很多社會新聞意識到小朋友上網的安全要注意也不知道要怎麼做，這可能是很多家長心情的寫照，很高興微軟看到我們的心聲，【五個家長一定要】及【兒少網路安全家長自我安檢表】讓我清楚知道可以怎樣從日常生活就為小朋友的網路安全把關。在此呼籲大家跟我一起做個有網安意識的父母。」

兒童福利聯盟基金會執行長王育敏則表示：「很高興這次在台灣微軟的支持下，合作執行「台灣兒少網路安全指數大調查」，讓各界能有機會深入了解孩子的上網習慣與生活。希望藉由這次調查的公布，能喚起更多大人對孩子網路世界的關心，並進一步教導家長如何自我準備，保護孩子安全的悠遊網路世界。」 <兒少網路安全家長自我安檢表>，可至台灣微軟公益網站下載 http://www.microsoft.com/taiwan/citizenship/

堂堂邁入第六屆的「教育高峰論壇」今年移師臺中市舉行，由台灣微軟與臺中市政府共同舉辦，來自全台灣中、小學超過 500 位校長今日齊聚於台中，一同參與台灣教育界的年度盛事並提出建言。今年，有感於社會道德沉淪事件層出不窮，恐誤導孩子們的善惡價值觀，造成人生的負面影響，特別強調回歸教育本質，以「品格力」為主題出發。

今年微軟很榮幸邀請到國際間致力於推動全球「Integrity 品格力」的重要推手 ，包括了來自南美洲巴西的聯合國教科文組織人類發展教育委員會統籌委員 Eduardo Chaves、美國馬里蘭州 Quality School Solutions, Inc. 董事長 John Jay Bonstingl、密蘇里大學聖路易分校教育學院人格與公民教育中心 (Center for Character and Citizenship) 共同負責人 Marvin Berkowitz 博士、品格教育夥伴計畫 (Character Education Partnership) 教育研究中心主任 Merle Schwarb 博士，以及和信治癌中心醫院院長黃達夫教授共同與會。

有鑒於最近國際間發生的重大教育事件及國際間品格教育趨勢盛行，台灣微軟因而深感有義務更加強推廣「品格教育」，因此希望在提供知識教育的同時，提出了「Integrity 品格力」的教育作為與實踐。

台灣微軟公司總經理蔡恩全強調：「今年的主題將跳脫知識教育的巢臼，以『品格教育』呈現，思考教育的本質，帶領學子們以品格出發，追求知識，因為唯有兩者並重，知識才得以發揮對個人與社會最大的貢獻。」台中市市長胡志強進一步說明：「一個城市一個國家的形象和內涵，教育以及居民的品格素養具有關鍵影響力，台中市政府很開心與台灣微軟一起舉辦今年的教育高峰論壇，相信在政府單位與企業的努力下，持續打造校園的品格教育，城市和國家的競爭力也會更上一層樓。」

今年教育高峰論壇也邀請到名作家王文華先生主持其中一場討論，與國內外教育專家探討「學校完整性：建立通往倫理知識的教育途徑」。

失業率不斷攀升，根據行政院主計處公佈數據：三月份失業率突破 5.81%，失業人口高達 63 萬人，創下歷史新高。而來自 Cheers 雜誌的調查則顯示，隨著畢業季節的到來，屆時將有 11 萬新鮮人即將加入職場，然而，今年有五成七的企業不想招募新鮮人!

立法委員洪秀柱、IC 之音竹科廣播電台台長楚雲、台灣微軟資深副總經理王秀芬與實習生代表於 5 月 8 日共同呼籲『給年輕人一個機會，企業實習展現社會責任，共創雙贏』

台灣微軟五年來對「未來生涯體驗計畫」的實習生後續就業狀況的持續追蹤，根據內部統計，排除繼續升學或出國進修等尚未計畫求職的同學，前四屆「未來生涯體驗計畫」應就業的實習生有 51% 都已順利找到工作投入職場；而 104 人力銀行公布的企業端預估資料卻顯示今年九月新鮮人就業率約僅在 26.7% 左右，證明「未來生涯體驗計畫」對於畢業後的就業是非常有效的。

「走出校園實習」才能真正提升就業能力
立法委員洪秀柱以親自出席表達對於台灣微軟「未來生涯體驗計畫」的肯定，並與台灣微軟共同呼籲國內企業共襄盛舉，提供在校學子更多的實習機會，共同建立職場體驗的平台，因為這樣不僅能有效提升大學生的就業能力，改善當前教育與企業脫節的嚴重缺失，真正落實產學合作，更能展現企業回饋社會之心，發揮企業更多的價值。

未來生涯體驗計畫五大特色：企業應具備的企業實習要件
王秀芬資深副總以「未來生涯體驗計畫」的五大特色說明企業應具備的企業實習要件，包括：「限定在校生，但不限科系，不分學校」、「為期一年」、「提攜人陪伴制度」、「提供實習生間彼此支持與鼓勵的環境」，以及「關心與對話的空間」。

不僅教會做事的方法，更教做人的道理
IC 之音竹科廣播電台台長楚雲肯定微軟未來生涯體驗計畫不僅教會年輕人在職場做事的方法，更學會做人的道理。「感謝微軟未來生涯體驗計畫，讓我的兒子更成熟懂事。我一直相信，在年輕的時候，就能夠體驗挫折，是很好的體會，這是學校跟家裡都無法教給他的寶貴人生經驗。」

目前第六屆未來生涯體驗計畫已經報名截止，近三千個報名者將角逐一百個實習名額。通過第一步書面審查的報名者，將陸續展開第二、三階段的面試，完整錄取名單預計於六月初正式公佈並寄發通知，錄取者將於六月中開始正式到微軟報到，接受一整年的完整實習訓練。有關更多未來生涯體驗計畫的資訊，可逕向網站查詢：http://www.microsoft.com/taiwan/campus/

為增加非營利組織運用資訊科技的能力，台灣微軟自 2002 年起，便與聯合勸募協會合作推動「微軟 UP 企業公民-讓愛更有力量』軟體捐贈計畫，讓經費窘迫的社福團體能在企業的贊助下取得合法軟體；六年間共贊助國內超過 1,034 家的非營利組織，市值超過五億二千多萬元的各種軟體。2008 年更協助本地的開拓文教基金會與美國非營利組織 TechSoup 合作，啟動在台的非營利組織軟硬體的捐贈平台「科技濃湯」方案，並率先成為台灣「科技濃湯」的捐贈廠商，提供超過 160 項中英文軟體供非營利組織申請。

但微軟一路走來發現，只是捐贈軟體是不夠的，重要的是要確保 NGO 團體知道如何充份運用軟體的強大功能。因此微軟除了持續支持軟體捐贈計畫之外，自去年起更主動贊助及邀請聯合勸募協會、開拓文教基金共同在各地辦理四場的「非營利組織資訊科技運用座談會」，獲得廣大的迴響。今年台灣微軟再次強調必須更要協助社福團體來學習善用現代資訊科技工具，才能有力來對抗不景氣，及獲得走出募款低潮的最佳利器!

今年自 03/25 起陸續在北、中、南、東舉辦的四場巡迴座談會，希望能幫助更多國內的非營利組織，及縮短偏鄉地區的公益團體的數位落差。

聯合勸募協會副祕書長陳文良也指出，”我們聽見許多非營利組織伙伴反應對資訊安全、資料庫操作以及了解各種新興網路工具等方面需求的聲音。因此，我們再度在台灣微軟的支持下，結合更多的資源來辦理今年的巡迴座談會，來跟大家分享如何充分運用資訊科技來提升服務品質、以及善用軟體對組織所帶來的各種效能。”

「非營利組織資訊科技運用座談會」將分別於 3月 31 日、4 月 6、10 日繼續巡迴台中、高雄和台東等地，詳細活動內容，請至：http://apply.frontier.org.tw/2009/

針對已失業或待業中的人口，或職場上想擁有更好的就業保障的人，台灣微軟配合全省各資訊教育訓練機構，出版微軟認證專刊及提供教育訓練券。

推出 (CARE, Computer Accessibility Resource for Educators) 提升教師應用資訊傳播科技知能於特殊需求學生研發計畫，運用科技，與師大特教中心合作，為台灣訓練特教種子教師，希望身障與肢障者，也能透過一般的電腦及軟體，運用科技與世界連結，發揮他們的潛能。

為了鼓勵勇於軟體及網路創業、實現夢想的台灣產業新秀在不景氣之下能突破困境，邁向成功，微軟推出 Microsoft BizSpark 新創火花計畫。將由微軟創新中心提供技術諮詢、顧問服務，以及最先進的網站設計開發工具與平台給新創企業，為了降低新創公司的初期營運成本，所提供的這些軟體與服務將不收費。

微軟創新中心計畫主持人劉念臻博士表示：「即使台灣籠罩在全球經濟不景氣下，仍然有網路創業新秀不畏艱難、繼續往創業夢想邁進，在網際網路的世代，經濟愈不景氣，『人才』與『創新』對於企業的永續發展愈加重要。」他還強調：「為協助台灣更多擁有創新的網路軟體商業模式的創業新秀邁向成功，以及協助婦女提昇就業與創業機會，微軟公司今日推出振興經濟系列方案。其中，『 Microsoft BizSpark 新創火花計畫』的目的就是希望讓更多網路優秀人才勇於創業與新創網路企業能夠茁壯發展。』

青年輔導委員會副主任委員陳聰勝表示：「青年在網路創業過程中首先會面臨的是初期的『資金』，以及營運後的『技術』問題，此次微軟推動的『微軟 BizSpark 新創火花計畫』，讓創業新秀除了能夠獲得青輔會本身的青年創業貸款及青年創業輔導網後續服務以外，也能獲得微軟專業軟體平台，以及微軟創新中心的營運諮詢與技術支援，相信結合政府與民間企業的資源，將協助創業青年更快的邁向成功。」

微軟 BizSpark 提供 funP 推推王管理平台與專業工具降低營運風險
FunP.com 執行長邱繼弘表示：「因為網友因系統回應時間過慢或是連續造訪網站卻無法登入後就不會再回來。現在透過『微軟的 BizSpark 新創火花計畫』所提供的管理平台與專業工具協助，FunP 推推王不但可以有效降低以上所述的網站營運風險，更可讓 FunP 推推王的技術團隊可將主要的精力花在本身平台的開發上，以提供網友更好的服務。」

不僅提供技術支援，更無私分享產業趨勢，讓 Citiport 順利邁向國際
大學肄業，憑著對於網站的熱愛而選擇從事網路創業的 Citiport 執行長陳衍翰表示：「因為創立的是小公司，即使有投資人的資金，成本的掌控仍然相當重要，微軟提供的 BizSpark 新創火花計畫，除了能夠讓我們節省成本而且使用到穩定的平台與工具，微軟創新中心免費的技術支援與顧問服務對我們來說價值更大。令我最感動的是與微軟人的互動，透過討論，微軟提供我們許多全球趨勢以及不一樣的獲利模式 (business model)，讓我們能夠設計出更好的網站，台灣微軟是真心為了我們的發展，希望我們也能夠成功！」

數位鳳凰耕耘有成 微軟再加碼 為台灣婦女創造就業與工作機會 (Jobs & Opportunity)
台灣微軟資深副總經理王秀芬表示，在 2009 年，台灣經濟遭逢嚴苛挑戰，台灣微軟認為數位鳳凰計畫多年來已累積珍貴的教學經驗，透過官方與民間資源的結合，不僅要讓媽媽進入資訊世界，更要直接幫助台灣婦女利用電腦技能來就業，甚至創業，開啟更多社會與經濟的機會。

勞委會副主委潘世偉強調，台灣微軟過去執行數位鳳凰計畫，幫助婦女走入數位世界，其實是一件非常艱辛的社會工程，因為每位媽媽的生活背景與學習特性都不一樣。勞委會的多元就業方案與創業鳳凰方案爭取台灣微軟的加入，就是因為台灣微軟數位鳳凰計畫多年所累積的實務經驗，可以有效幫助婦女跨越學習的障礙，取得就業、創業所需要的基本技能。

擁有資訊科技能力，就是持續就業的最大保證
王秀芬資深副總表示：「相對於其他社會公益領域，婦女的數位落差是長期被忽視的議題，我們希望能夠透過台灣微軟的專業領域，與政府及地方組織的通力合作，將資訊科技的好處帶給無緣接觸的婦女，讓她們有一個學習的機會，透過一方視窗、一個滑鼠，就能開始發揮潛能，這正是微軟自我期許的社會責任。」

完整配套的數位鳳凰計畫 2.0
從 2009 年起，台灣微軟數位鳳凰計畫進入「數位鳳凰計畫 2.0」階段，將與勞委會的「創業鳳凰計畫」與「多元就業方案」合作，展現了微軟對政府政策的支持，更希望讓微軟多年執行計畫實戰經驗發揮作用，協助台灣女性求職與創業最實際的幫助，一起來戰勝不景氣。

為了要讓全台灣大學生一個平等立足點機會！台灣微軟的實習計畫，不限科系、也不以名校為主要入選因素；五年以來已經培育 500 多名學子進入職場。第六屆台灣微軟「未來生涯體驗計畫」活動將從 2 月 25 日起開始接受報名（一律採取線上填寫履歷方式），徵求百餘位大學生接受真實職場歷練， 明天的職場競爭力，今天就來台灣微軟打好基礎！

首波宣傳活動 - 『My 成長日記』 校園、網路爆人氣
去年吸引超過四千人次報名參加的未來生涯體驗計畫，靠著歷屆實習畢業生與校園師長好口碑，早已在校園引發高度討論熱潮。『My 成長日記』網路競賽更是為第六屆招生宣傳打響成功的第一炮！由於競賽的前十名得主，將可直接獲得與微軟未來生涯體驗計畫招募主管直接面試的機會，等於是為前進微軟實習，取得了跳級晉升的優勢。

知名部落客三大天王天后：以圖文插畫見長的熊寶與小賴以及文筆真摯動人的貴婦奈奈都在個人部落格上為第六屆『未來生涯體驗計畫』發表文章，相關的部落格文章截至目前已吸引超過 9 萬人次瀏覽。熊寶跟小賴都是因為朋友在微軟實習，開始對這計畫有了更多的認識。還是在校生的小賴坦承透過這次活動，讓他重新認識了微軟，也重新認識了自己。「我看到朋友在加入未來生涯體驗計畫以後，有了很大的成長與改變，不再對未來感到茫然，也確認了未來就業的方向，看到他自信的樣子，我真的覺得這個機會很棒，也覺得微軟真的提供很多機會給我們這些年輕人」。曾在大學擔任學生諮詢輔導的貴婦奈奈相當肯定微軟的用心：「在全球景氣寒冬的當下，微軟仍持續堅持培育人才的理念，這是我肯定一個永續企業甚至是良心事業該有的器度。」

總經理與高階主管親身前進校園 跟年輕學子博感情
台灣微軟總經理蔡恩全將親自率領多位高階主管前進校園，與大學生做第一線的接觸，也希望透過這個機會面對面與同學分享寶貴的親身經驗。

不是企業儲備人才，而是企業社會責任的展現
微軟董事長比爾蓋茲曾說：「教育是機會之鑰，在教育上的投資，就是幫助年輕人實現他們無限潛能的最佳方式。」基於這樣的信念，微軟在 2007 年公佈的「微軟 UP 無限潛能計畫」，即是希望從改變教育、加強地方創新、創造就業工作及機會三大驅動力著手，致力於社會與經濟的永續發展。台灣微軟資深副總經理王秀芬表示，「從善盡企業社會責任為思考原點，所以協助同學在計畫中發現潛能，自我成長，是未來生涯體驗計畫最重要的目標。就業競爭力除了本職學能的硬實力」外，人際溝通、人際互動、甚至實事求是的工作態度等學校不會教的事，是職場上更關鍵的「軟實力」，強化這部分的認知，才能比別人多走一步。

今年競賽主題以聯合國千禧年發展目標為主軸，訂為「夢想一個科技能解決社會難題的世界」(Solve the World's Toughest Problems)，希望能夠激勵年輕學子思考如何運用科技與創意，從生活中發掘問題，進而培養解決問題的能力。

潛能創意盃：向國際證明自己的圓夢舞台
台灣微軟總經理蔡恩全表示：「我們希望藉由科技的力量激發學生創造力，協助青年學子實現無限潛能，並踏上國際舞台與世界接軌，也因此微軟潛能創意盃蘊含著三大精神：第一，希望鼓勵學生發現問題，運用科技，解決問題；第二，讓學生與企業及社會有更多的接觸與互動，也讓知識有進一步被廣泛應用的機會；第三，藉由體驗世界級競賽，與世界其他國家的頂尖學生一同切磋，強化學生的國際視野。」

長期擔任軟體設計組台灣區總決賽評審委員，台灣科技大學學務長盧希鵬提及擔任評審時，每年總被台灣學生所展現出的創造能量與科技實力所深深震撼，「我們目前的教育制度較強調邏輯思考與文字使用，而相對缺乏人際創意與藝術的能力培養，但是面對未來，我們需要更多的創意人才，而潛能創意盃的競賽就是一個幫助學生活用知識、發揮創意很好的訓練平台。」

產官學聯手在台灣擴大辦理 強化台灣代表隊出線機率
來自產官學各界，包括台灣學術網路管理委員會、台大智慧生活科技整合與創新研究中心 (INSIGHT)、中華民國資訊管理學會、台灣機器人學會、玉山機器人協會、台北市商業電腦同業公會、國立台灣大學資訊工程系、銘傳大學電腦與通訊工程學系、台灣藝術大學視傳系、宜蘭大學資工系、貝登堡國際股份有限公司等，都將與台灣微軟一起攜手規劃各項賽前訓練課程、台灣區暖身賽以及地區預賽，讓台灣學生的創意與作品更完整成熟，更有實力躍上國際舞台！

行政院政務委員 曾志朗肯定產官學各界共同投入規劃潛能創意盃。他認為透過公私部門的資源整合與通力合作，將讓台灣的科技人才教育得以更加落實，也將讓更多台灣學生的創意與實力，被世界看見。他也讚揚潛能創意盃鼓勵學生看見問題，培養解決能力的用心。

暖身賽、預賽、決賽接力開跑 2009 年 5 月底公佈全球總決賽入圍名單
2009 年 2 月開始，一系列的暖身賽、預賽與決賽將在台灣各地接力舉行，配合目前國際總決賽公佈的時程公告，最快在5月底，台灣代表隊就會全員到齊，屆時台灣微軟也將為台灣代表隊規劃各項模擬賽事訓練，讓學生可以更從容準備國際競賽。

359 萬台灣女性不會用電腦 以及 33,000 個數位鳳凰的故事
台灣微軟資深副總經理王秀芬表示，台灣微軟從 2005 年開始推動的數位鳳凰計畫，已經成功鼓勵 33,000 名台灣婦女們拿起滑鼠，跨出數位學習的第一步。在每班次 24 小時的訓練中，包含開關機、上網、發 E-mail、msn、使用數位相機與照片檔，及基礎網路拍賣等，為婦女學員們打開通往資訊世界的窗口。

數位鳳凰計畫：公私部門合作的最佳例證
今年課程開課時間為六月下旬到十一月，短短半年中，就開辦了 400 個訓練班次，讓 8,000 名讓錯過電腦學習時代的媽媽、阿嬤都會使用電腦、喜愛電腦、悠遊於網路世界。

經建會劉玉蘭參事指出，台灣微軟數位鳳凰計畫的成功模式，為提昇臺灣女性資訊能力計畫奠下良好的基礎。而透過公、私部門的共同合作與資源結合，不僅提升臺灣女性的資訊應用能力，也創造了婦女在社會與經濟方面的多重機會，讓更多臺灣女性潛力得以發揮。

數位鳳凰計畫長期合作夥伴的中華民國電子商業推廣協會謝昆良理事長強調，數位鳳凰計畫不僅讓台灣女性增加與子女溝通及教育的能力、知識及常識的能力，也提昇她們二度就業的自信心，提升對家庭經濟的貢獻能力。

微軟自我期許的社會責任
另外王秀芬也強調，國際間將數位落差，改用數位包容取代，就是要科技人回頭看到我們所不知道、所不了解的，希望科技進步，要看得到會用電腦的人、也要看到不會電腦的人，看得到男人、也更要看到女人，要回歸以人為本的科技創新，才能帶動社會與經濟的同步及永續經營，這也是微軟自我期許的社會責任！

不只是電腦訓練課，而是與社會連結的新起點
在今天的結業座談會上，來自台北的陳品潔老師與來自嘉義縣的林欽河老師也獲得大會頒發的「特殊貢獻獎」，肯定他們的優秀表現。兩位老師異口同聲的表示，數位鳳凰計畫，不僅是電腦訓練課程，更是許多媽媽與社會連結的新起點，而他們自己也從教學中得到更多的體會。

2008 年，在 Windows 硬體工程大會 (WinHEC) 在台舉辦的第 16 年，微軟再次展現其對台灣硬體產業夥伴的重視，率先在台灣推出全球級的榮耀「WinHEC Award 2008 -- Windows 硬體研發創新大賞」，以此全球創舉，鼓勵本地的硬體廠商藉由微軟世界級的平台資源，跨越數位藩籬行銷全球。

回首 WinHEC 來時路，展望台灣夥伴新商機
台灣微軟總經理蔡恩全表示：「當台灣開始推動『品牌台灣計畫』，鼓勵高科技產業轉型並朝提昇品牌價值之路發展時，如何運用微軟全球的平台資源，讓全世界能夠看到台灣硬體夥伴的優異成果，則是微軟公司的使命。率先在台灣推出『WinHEC Award 2008 -- Windows 硬體研發創新大賞』獎項，是對台灣夥伴最大的肯定，同時也展現了微軟與台灣更多的優秀夥伴攜手邁向國際品牌之路的決心。」

世界級的評審陣容 打造IT產業全球級的至高榮耀
為了嚴選出值得讓全世界看見的最佳作品，微軟力邀網路家庭董事長、趨勢專家詹宏志領軍，與國內外產、官、學、媒體等菁英與領導者，共同擔任第一屆「WinHEC Award 2008 -- 硬體研發創新大賞」評審。

擔任此次的評審，長期對推廣「台灣精品」居功厥偉且目前對『品牌台灣』計畫推動一直不遺餘力的中華民國對外貿易發展協會秘書長趙永全表示：「很高興微軟公司今年在台灣推出 WinHEC Award『Windows 硬體研發創新大賞』這項創舉，鼓勵企業研發創新，讓在全球資訊產業扮演 OEM、ODM 與 OBM 重鎮的台灣硬體廠商，得以透過微軟全球性平台的優勢資源，將其創新產品、自有品牌或企業品牌推向全球，並在國際上發光發熱，成為國人的驕傲。」

有著「宅神」封號的財團法人奇幻文化藝術基金會創辦人 董事兼執行長朱學恆強調：「創意有無限的可能，但其中最寶貴的是改變人類生活方式，能夠落實到應用面的創意。很高興微軟公司在台灣首創 WinHEC Award『Windows 硬體研發創新大賞』，將原本那些替微軟的作業系統設計各種節能、方便、高效率硬體的廠商，能夠有一個同台競技，展現出他們巧思的機會。

國內首座 U-City，落實智慧 U 桃園
桃園縣縣長朱立倫表示：「桃園縣政府積極將桃園建設為 E 化、M 化、甚至是 U 化的數位城市，具體落實馬總統『愛台十二建設』中的『智慧台灣』、『桃園航空科技城』規劃願景。除積極推廣「行動 (M) 桃園」計畫外，未來將以『U 桃園』的整體規劃，打造一個集客運、貨運、生產、觀光、生活共構一體的桃園航空科技城，帶領桃園成為全台灣第一個國際級數位 U 化城市，以宏觀的角度及整體規劃為桃園人勾勒出美好的科技生活大未來。」

微軟分享國際經驗，為打造台灣第一國際 U 化數位城市盡心力
「台灣微軟全力支持與配合政府建構『智慧台灣』願景，這次很高興能夠共同參與桃園縣成為國內第一個 U 化國際數位城市的規劃，我們除了將分享微軟在韓國松島城 (New Songdo City) U-life 的建置發展經驗外，並引進先進的技術與平台，期望能協助桃園縣建構優質的U化環境。」台灣微軟總經理蔡恩全表示：「台灣微軟希望未來能與桃園縣進一步合作，從便民的觀點一同努力，包含食、醫、住、行、育、樂等各方面的關鍵應用，相信將為桃園縣帶來更聰明、更便利、與安全『無所不在』的智慧生活。微軟未來也期望協助更多的縣市城市建構 U-City，為實現『數位台灣』貢獻心力。」

微軟公司大中華區資深總監申元慶與微軟技術中心總經理馬大康共同進一步指出：「這次與桃園縣的共同規劃，是微軟技術中心結合 RFID、Microsoft Silverlight 這兩種技術，與無線寬頻網路、智慧型介面、資訊中介軟體的結合，發展出嶄新的互動觀光導覽界面，並整合身分辨識、工作證、學生證及預付卡的功能，提供智慧縣民卡、智慧學生證、旅遊卡、老人與幼童攜帶式手環，讓縣民享受食、醫、住、行、育、樂均 Smart 的更便利生活。」

希望之城 U 桃園規劃，微軟食醫住行育樂創新應用
U 桃園以建構優質網路示範城市（U-City），推動感知網路建設為目標，整合食、醫、住、行、育、樂等生活各層面的關鍵應用，從寬頻網路、縣政應用、公共安全通報、企業工商推廣服務，到安全監控、未來家庭、未來商務、多元觀光、農漁配銷、醫療照護等多面向發展，使任何人在桃園縣內的任何時間、任何地點，都可透過電腦、手機、電視、PDA、遊戲機及新的通訊設備，享受經濟、方便、安全及貼心的優質 U 化生活服務。

引領國內廠商進軍多媒體晶片與系統數百億商機市場
「工研院院長李鍾熙博士表示，工研院和微軟的合作正是結合了工研院的硬體研發優勢與微軟的應用軟體強項，此次共同發表的下世代多媒體技術「VC-1 視窗多媒體硬體編碼器」，即是「軟實力」與「硬優勢」的完美結合，除創造彼此雙贏的局面外，更帶動軟體的應用和發展，為台灣產業創造差異化優勢，以提升附加價值，拓展新市場機會，同時推動台灣邁向軟硬合體的新經濟。

工研院電光所所長詹益仁博士表示，這項合作研發成果是全球惟一可公開授權的高畫質硬體編解碼器矽智財，工研院將適時技術移轉給台灣晶片設計及 IP 設計公司，提供自主關鍵技術，帶動台灣影音技術發展，提昇晶片設計國際競爭力。同時，伴隨著微軟推動 VC-1 多媒體的發展，未來行動電話、隨身攜帶之影音播放裝置、汽車音響、衛星廣播 / 接收系統等消費性電子裝置也將產生重大革命性變化，工研院率先帶領國內廠商進軍多媒體晶片與系統產業市場，掌握每年可衍生數百億的潛在商機。

「軟實力」與「硬優勢」的完美結合！
台灣微軟技術中心總經理馬大康博士表示，台灣微軟投資在台灣成立全球第一個「Windows 多媒體技術中心」，引進下世代的多媒體技術 VC-1，並選擇工研院為合作夥伴，希望能協助台灣產業縮短開發 VC-1、HD-Photo (或稱 JPEG-XR) 等多媒體晶片之時程、提昇產品與網路服務。

在總決賽中，主辦單位別出心裁，邀請到魔術冠軍劉謙設計三段魔術表演，做為考試題目，參賽者必須推論出魔術大師故佈疑陣的手法。同時為讓答案建立公信力，劉謙更破例公開魔術手法，讓現場參賽者心服口服，讚嘆不已。

從五千位同學答題的結果來看，台灣青少年的思考模式也呈現有趣的傾向。台灣微軟的資深經理陳嘉惠表示，在數理推理、案件推理及邏輯推理三大類題目中，根據統計，發現台灣青少年邏輯推理的答對比例較高，答對比例為 64.2%，而數理推理最低，只有34.8%；可見台灣青少年較擅長於解析事實之間的關連性，而對數學推理的部分，反而表現平平。

以高中生及大學生為對象的「少年推理王活動」至今已舉辦三屆，參與人數年年攀升，今年更一舉突破五千位，超過去年兩倍，顯見有不少年輕人熱衷推理遊戲。

台灣核心競爭力 = 硬優勢+軟實力
「未來的競爭力來自於「『硬優勢』與『軟實力』的充分結合，『硬優勢』來自於資金、技術、硬體及市場；『軟實力』包括創新能力、軟體、企業文化、人才、品牌及輻射效應，唯有兩者加乘，才能發揮最大的效果及競爭力。」即將在台成立的硬體創新中心(Hardware Innovation Center (HIC)) ， 首先將以數位家庭、媒體中心家庭劇院電腦 (Media Center Tuner Card Integration)、多媒體裝置及智慧裝置的開發、IP 分享及 Software + Services 服務為主，就是最新微軟的『軟實力』與台灣的『硬優勢』充分結合的最佳展現。

除了原有在台灣研發部門超過百人的團隊在主要產品系列進行功能發展之外，台灣微軟為與產業加強合作研發創新,特別成立三大研究中心:

‧	微軟技術中心 (MTC) 提供企業及政府解決方案
‧	新成立的微軟創新中心 (MIC) 主要針對軟體與網路業者的創新合作
‧	即將在台成立的硬體創新中心 (HIC) 主要是針對硬體業者的創新合作，是微軟大中華區硬體創新中心到台灣的延伸

「軟體 + 服務」與「Cloud + Client」 為台灣硬體產業創造更多商機
資策會市場情報 2008 年 4 月的報告顯示：台灣在手機、電腦、主機板、伺服器、網路設備、LCD 螢幕、PDA、IP Phone 等硬體製造領先全球。微軟將以『雲』+ 『端』及『軟體』＋『服務』之IT趨勢，與台灣在行動、數位電視、遊戲、數位家庭、多媒體及智慧裝置的開發、網際網路服務、移動及嵌入式系統、以及智慧台灣等各領域上的軟、硬體廠商以及網際網路服務業者有更緊密的互動與攜手合作。

為了讓父母與孩子都能有一個安心快樂的暑假時光，台灣微軟與兒童福利聯盟文教基金會、台灣終止童妓協會、台灣網站分級推廣基金會及紙風車文教基金會攜手推動「兒少網路安全」工程，第一波要呼籲的主題，就是鎖定「網路交友安全」，並共同宣佈網路交友安全守則與標章，要為台灣的兒童與少年打造一個安全、健康的網路學習環境。

台灣微軟法務暨公共事務部副總經理王秀芬提醒，網路安全不是資訊科技議題，而是兒童安全議題，過去幾年，台灣微軟的志工資安故事團已經前進國小校園，將網路安全觀念融入故事議題中，希望藉此帶給孩子們正確保護自己的觀念。

記者會中公佈「兒少網路安全守則」，並分為兒童篇與家長篇。在兒童篇的部份，以「五個我不要，危險遠離我」，希望讓小朋友可以輕易的記住要訣，並培養保護自己的基本能力。這「五個我不要」分別是：「不留姓名」、「不留電話」、「不給照片」、「不給密碼」、「除非爸媽答應或陪伴，不跟網友碰面 」。家長篇則強調，不必是電腦專家，每位家長都要以「五個動作，守護你的孩子安全上網」：「要在家裡看得到的空間上網」、「要求小孩遵守五個『我不要』」、「要使用網路過濾服務」、「要知道小孩的 MSN 及 E-mail 帳號」、「沒有得到你的允許或陪伴，孩子不能與網友見面」。

為符合台灣資訊產業的發展優勢與未來趨勢，『微軟創新中心』以『軟體工程 (Software Engineering)』與『新世代網際網路創新應用 (Next Generation Web)』為二大重要的研發領域，藉由網路開發新技術的引進，以及微軟軟體研發團隊多年來在軟體工程、安全開發週期、軟體測試自動化、客服檢修技術的實作、經驗分享以及工具，加速軟硬體夥伴導入網雲運算 (Cloud Computing) 並擁抱新世代的網路商機，同時協助軟硬體夥伴提昇軟體產品的安全性、降低軟體測試的成本、以及提高修復產品問題的效率，進而強化軟硬體夥伴開發新產品的品質。

經濟部部長尹啟銘指出：「微軟創新中心」的成立，將促成台灣與全球創新研發資源接軌，提升台灣於跨國企業全球化策略佈局之地位，相信藉由國內外科技人才、技術、資源的整合交流，將強化台灣資訊產業體質，進而迎頭趕上先進國家軟硬體產業的發展，讓台灣在世界經濟扮演樞紐角色。

「微軟創新中心」目前已經有數家軟硬體廠商加入，產業別包含數位內容服務商、電子商務服務商、網際網路軟體廠商、線上服務廠商、多媒體軟體廠商、資訊安全軟體廠商、行動加值軟體廠商、與資訊硬體製造商等，透過彼此合作開發與技術資訊交流，確切掌握市場發展動向並研發出各種軟硬體技術服務平台。

善用企業核心能力

‧	形象的建立是需要循序漸進、日積月累的。早年微軟多給人有如工程師般的印象，台灣微軟總經理蔡恩全指出，當企業發展得愈大、對社會的影響也變得更大時，就會發覺到只強調創新、將產品做好是不夠的，做一個稱職的企業公民也是同等地重要。利用企業本身的資源、優勢與知識，結合企業的核心能力與公益，並持續地推動，才能有效建立正面的企業形象。因此，微軟近年來在台灣設置多所未來學校、舉辦潛能創意盃競賽、以及推廣大專校院實習計畫等，為年輕學子們啟發創新思惟與國際觀。另一方面，微軟更透過數位鳳凰計畫、部落 e 樂園、學習 e 樂園等方式，協助婦女、原住民、偏遠地區民眾等數位弱勢族群跨越數位鴻溝、縮短數位落差。

需要專注與持續

‧	提到品牌與形象的經營，麥當勞台灣區總裁李明元認為，要做好企業形象，首先必須要有企業內部的共識，並找出可以著力的機會點，也就是「公益的藍海」，並進一步運用企業的核心能力，在這片藍海中做最有效率的發揮。
‧	中華電信總經理呂學錦則表示，在地經營超過五十年的經驗，所累積下來最珍貴的，就是與客戶間所建立的信賴關係。而達成形象建立的關鍵，除了專業力與執行力之外，就在於「專注」與「放鬆」。

以速度創造競爭力

‧	蔡恩全說，「身處競爭激烈的資訊科技業中，是需要有遠見的，而當技術愈為成熟時，就能夠帶動在地產業發展；同時企業對於市場的變化還要有快速的反應能力，否則就會產生被淘汰的危機。」
‧	在講求速度的時代中，「新、速、實、簡」則是呂學錦所提出現代企業應有的永續經營方式；在創新、迅速、實在、簡單的概念與原則之下，企業才能夠提供適當滿意的服務。

打造典範企業的使命

‧	「科技要與人的價值合流。」蔡恩全認為，當企業追求永續經營時，需要真正了解使用者重視的事情與價值，並體會使用者的需求和困難。好比全新的人機介面的開發，以手取代鍵盤及滑鼠操作，就是從創新及人性的角度出發，除了將為未來生活帶來不一樣的風貌，也是一家典範企業應當負擔的責任與使命。

方智出版的「當滑鼠遇上炒菜鍋」以 25,000 名台灣媽媽為主角，講述台灣婦女樂在數位學習的真實故事，讓副總統蕭萬長與微軟比爾蓋茲董事長也心動。微軟從四年前開始推動「數位鳳凰計畫」，而《當滑鼠遇上炒菜鍋》這本書更在台灣綜合研究院李安妮副院長與 ADOC2.0（亞太經合會數位機會中心 2.0）專案辦公室李世鳴副執行長兩位作者的細心觀察描繪下，把許多計畫中笑中帶淚的故事，點滴分享，躍然紙上。不僅如此，這更是李安妮副院長與李世鳴副執行長兩位作者第一次發表的「非學術」著作！

為數位鳳凰計畫編纂了高達 200 頁的女性專屬教材，ADOC2.0（亞太經合會數位機會中心 2.0）專案辦公室李世鳴副執行長表示，坊間的電腦班，號稱 3 小時、用 2 頁的教材就可以教會發 email，但數位鳳凰計畫規劃了 24 小時、72 頁的教材，這其中的特殊性，就是在於數位鳳凰計畫不僅僅只是一個電腦學習課，更是台灣婦女擴大生活體驗、找回自信心、重拾親子關係的多重學習課程。

今年第六屆微軟潛能創意盃全球決賽台灣共有三組 12 位學生入圍微軟潛能創意盃全球決賽，分別是「軟體設計組」台灣區總冠軍 ─ 台大資工與成大資工的「Environmental Soldiers」、「嵌入式開發組」─ 交大資工的 Green Eye 隊（晉級全球前 15 強）、以及蟬聯三次全球決賽資格的「創意短片組」─ 台科大與台藝大的 Circle 隊（晉級全球前六強），這三組同學即將於 7 月 3 日 ～ 9 日前往巴黎參加世界決賽，這是歷年參賽陣容最強的台灣代表隊！台灣微軟總經理蔡恩全為台灣代表隊戴上象徵勝利的平安符，祝福他們去巴黎拼世界冠軍順利成功！

微軟潛能創意盃今年共有全球 188 個國家，超過 19 萬名學生的參與，規模創下歷史新高，今年參賽人數幾乎是去年二倍，競爭更加激烈，而台灣學生不但沒缺席，更創下歷年來最佳紀錄，在在證明台灣年輕學子在國際舞台上的亮眼表現！期許這次參與全球決賽的同學更要勇於發揮創意、展現實力，希望台灣代表隊這次能夠在巴黎再次創造比去年藍白拖更加經典的得獎畫面，再創佳績！

今年微軟邀請到全世界「未來學校」的重要推手，而與會的講者也將與校長們分享他們創新的教育經驗，希望與台灣的教育家們激盪出不同的思惟，並且積極與國際接軌。

為了體現微軟對台灣教育界的承諾，台灣微軟長期以來與各界合作，舉辦各種不同的學生活動及教師研習活動，而其中「教育高峰論壇」更已成為台灣教育界的年度盛事。從五年前 (2004) 第一次的『教育高峰論壇』，已成功地將未來教育的概念及國際教育思潮分享給校長們。台灣微軟很開心現在已經成為校長們重要的夥伴，持續地提供創新、國際化的教學概念給教育界，也將「未來學校」教育概念傳遞全台。」這幾年來，藉由台灣教育界近年的發展及微軟「未來學校」的拓展，讓校長們能帶領台灣的教育界與世界一起創新及成長。

今年，在 2008「教育高峰論壇」將更深一步地探討「未來即是現在」的教育概念。孩子是未來的希望，我們必須現在就開始培養孩子在未來必備的關鍵能力。

根據 104 人力銀行「軟體開發人員競爭力提升趨勢報告」顯示，軟體開發人員平均擁有 0.75 張證照，但最多曾有人考取 12 張證照。而另一項針對資訊產業雇用員工時對證照條件的看法調查顯示：81.7% 的企業表示，具備專業認證的求職者，可優先得到面試的機會！

身處在現今高學歷的時代中，學歷已經變成職場競爭的基本門檻，因此，除了文憑之外，能證明專業技能的證照認證就變得格外重要；尤其是在專業技術門檻較高的高科技產業，證照更有絕對性的影響與加分作用，大幅提升取得面試機會的入門票，有鑑於此，台灣微軟公司希望能夠協助學生在求學時期，透過『微軟學生學習護照』能夠循序漸進地累積在開發與程式設計相關技術的學習與實際應用，讓學生在進入職場前就能贏在起跑點。」

除了提供微軟學生學習護照，微軟公司更與全國大專院校合作，推出「微軟學生日 (Microsoft Student Day)」活動，到各大專院校針對不同的議題展開巡迴講座，透過專為學生量身打造的講座，協助學生一探微軟年度最新技術與產品，了解業界最先進的技術、並換取校園技術證照，更有現場體驗區讓學生們百聞不如一見，親身體驗許多有趣的開發技術。

「機器人教育發展趨勢研討會」與會者包括前中正大學校長，同時被譽為「台灣機器人學界龍頭」的羅仁權校長、台灣大學黃漢邦教授、成功大學李祖聖教授、微軟機器人推動策略總部推廣經理 Young Joon Kim 博士、台灣微軟開發工具暨平台推廣處副總經理劉念臻博士，及貝登堡國際詹煥楨董事長，暢談台灣機器人教育的問題與契機。

為了進一步提升台灣機器人教育，培育機器人產業人才，台灣微軟與樂高台灣代表貝登堡公司在會上宣布 Microsoft Robotics Studio (MSRS) 及樂高 (LEGO Education NXT) 教育推廣專案，此專案是台灣機器人學會推動的機器人教育推廣聯盟合作方案其中一個計畫，針對有意以 Microsoft Robotics Studio (MSRS) 及樂高 (LEGO Education NXT) 推廣機器人教育的國內大專院校系所，共同提供免費 MSRS 教師研習課程，由台灣微軟提供場地、師資與教材，貝登堡提供 NXT 訓練設備。

台灣數位鳳凰協會理事長、台大公衛學院醫療機構管理研究所所長蘇喜表示，協會的成員都來自台灣微軟的「數位鳳凰計畫」，她親眼看到這些媽媽學員，因為學會了 email 跟 msn，不僅建立起自信心，也拉近了親子距離。

研考會副主委陳俊麟表示，根據研考會性別數位落差研究報告的統計，台灣婦女的資訊使用率落後男性 3 ～ 5 個百分點，這落差主要發生在中高齡婦女身上，而且隨著年齡越大，女性落後的幅度越大。他相當樂見台灣微軟的數位鳳凰計畫已經注意到這個數位落差趨勢，協助中高齡婦女學習電腦。

台灣微軟副總經理王秀芬表示，台灣微軟執行數位鳳凰計畫四年來，從媽媽學員身上得到許多寶貴的經驗。有關微軟與台灣媽媽一起並肩作戰的全記錄，都將集結在『當滑鼠遇上炒菜鍋』一書中，與社會大眾分享。

《商業周刊》特別邀請到台灣科技大學資訊管理系學務長盧希鵬先生、台灣微軟公司總經理蔡恩全先生與電腦家庭出版集團首席執行長何飛鵬先生，針對調查的結果進行剖析與建議。

調查發現，七九％的受訪者贊成將資訊教育納入國小正式課程，且有六五％的人覺得協助社區及社團開辦電腦課程對提升資訊能力效果最大。有七成一的國人認為成立大型資訊技術中心，才能有效的培養頂尖的研究人才！除了政府必須在資訊教育方面更加把勁外，在紛擾的時局中，仍有外商逆向的投資台灣也是不可或缺，調查顯示，微軟的表現最受國人肯定，一六％的受訪者認為微軟對台灣確實有情有義，排名第一，雅虎居次，表現也獲得一五％的民眾的讚賞。由調查報告中更可以發現，主要外商資訊公司中，以雅虎(四八%)與微軟(三八％)協助台灣提升全民資訊能力最受民眾肯定。同時有超過五成的民眾認為，微軟是最有能力可以幫助台灣提升國際資訊競爭力的外商資訊公司。

為了讓更多大專院校學生能夠了解微軟「未來生涯體驗計畫」的計畫內容與特色，今年微軟更擴大「未來生涯體驗計畫」的校園宣傳活動，微軟法務暨公共事務部副總經理王秀芬將與多位高階主管前進校園，與全台灣北、中、南 23 所大專院校做面對面的接觸，而首場校園巡迴講座將於三月十日從中央大學活動開跑。更多訊息請至 www.microsoft.com/taiwan/campus

貝德山博士參加在嘉義所舉辦由行政院經濟建設委員會及台灣微軟補助，中華民國電子商業推廣協會主辦之『迎接 2010 年提昇臺灣女性資訊能力先導計畫暨台灣微軟數位鳳凰學員座談會 暨結訓大會』，與來自全台各地 150 個非營利組織、300 位數位鳳凰學員、志工與老師以及行政院經濟建設委員會主委何美玥、嘉義縣縣長陳明文、臺灣綜合研究院李安妮副院長、行政院 婦權會周清玉委員、嘉義縣姐妹連線婦女權利協會理事長張花冠等多位貴賓展開產官學互動對談，共同分享數位鳳凰計畫在台灣深耕三年的豐碩成果。

微軟潛能創意盃今年已是第六年，參與人數也從第一年 (2003) 的 1,000 人，已在第五年 (2007) 全世界有 173 個國家/地區的隊伍參賽，競賽的學生人數超過 10 萬人。