微軟公司挹注全球資源，支持台灣產業發展，協助縮小數位落差
　

微軟公司全球業務、行銷暨服務事業群副總裁凱文•強森訪台
重申微軟公司對台灣客戶及事業夥伴的長期承諾
宣佈投入美金 80 萬在台啟動「WOMEN UP 數位鳳凰計畫」，用 IT 實現弱勢婦女無限潛能

　

　
　      (2004 年 11 月 16 日，台北) 微軟公司全球業務、行銷暨服務事業群副總裁凱文・強森 (Kevin Johnson) 在今 (十六) 日的訪台記者會中宣佈，微軟公司將全力支持台灣 IT 產業的成長，承諾提供台灣客戶及事業夥伴更好的服務，同時宣佈投入美金 80 萬元在台啟動「WOMEN UP 數位鳳凰計畫」，期盼透過與政府、非營利婦女團體的合作，協助超過 3 萬名弱勢婦女運用資訊科技實現潛能。

     凱文•強森於今日展開一系列拜會政府官員，並與多位產業領袖、企業客戶會晤的行程。在拜會行政院副院長葉菊蘭的見面會上，凱文・強森承諾投入包含資金、軟體、及硬體在內價值近美金 80 萬元的資源在台啟動「WOMEN UP 數位鳳凰計畫」，以具體行動協助台灣縮小數位落差。這項計畫除透過與包含開拓文教基金會、彭婉如基金會等非營利團體的共同合作外，行政院農委會也將提供婦女二度就業機會與資源。「WOMEN UP 數位鳳凰計畫」預計一年半內透過 50 個非營利婦女團體建構資訊技術學習支援，進而提昇婦女們受雇與終身學習的機會，同時也將提供其相關的 IT 技能訓練，以提升資訊應用能力。此計畫預計完成 1,000 位婦女種子教師的訓練、最終達成 30,000 名婦女及 50 個婦女團體藉由 e-Learning 方式接受資訊科技的訓練；此外，本計畫也將經由與彭婉如基金會與農委會的合作，協助 400 位弱勢婦女取得就業機會。

     除了表達對台灣本土社會的關懷與投入，凱文•強森並在「企業領袖高峰會談」中，與微軟在台灣的合作夥伴會面，表達微軟公司支持台灣 IT 產業發展的長期承諾。他與包括宏碁電腦、華碩電腦、明碁電通、精英電腦、宏達國際、廣達電腦、聯強國際、倚天資訊等多位 OEM 及 ODM 產業領袖會晤，藉由面對面的溝通與產業經驗的分享，讓他們能夠深入了解微軟公司願意全力支持與陪同台灣 IT 產業的成長。

     「微軟公司在台灣擁有超過 8,500 家產業夥伴，這些年來更與台灣 OEM 及 ODM 廠商建立緊密的合作關係，這些關係從產品研發開始，到產品規劃、原型機開發、取得訂單以及硬體品質認證、軟體專業技術驗證等等。」凱文•強森表示：「此行最主要的目的就是傾聽合作夥伴的聲音與需求，並且與其分享全球資訊產業發展趨勢與微軟公司下世代作業系統的最新進展，表達微軟公司全力支持合作夥伴成長並且共同開創新的商機。」

     凱文•強森在上午也與第一金控簽定合作備忘錄，微軟公司將提供微軟技術中心的技術支援與顧問服務，協助第一金控開發符合其行銷與營運需求的解決方案，以充分運用集團旗下各個行銷資源，進而達成發揮集團共同行銷綜效的營運目標。

     凱文．強森強調，滿足客戶需求進而創造客戶的高滿意度是微軟公司在 2005 會計年度中非常重要的目標，此次與第一金控簽定的合作備忘錄，不僅象徵微軟公司在金融產業的解決方案已經獲得市場的高度肯定，更重要的是微軟公司在客戶的印象已經從單純的解決方案提供者，轉變成提供顧問諮詢與技術支援的服務提供者，微軟公司深信，微軟技術中心將能夠提供給第一金控一個非常先進與接近事實的測試環境，協助其縮短解決方案開發的時程，讓第一金控遍於全國的行銷人員與營業據點，均能夠有效分享第一金控長年先進的金融知識，以為客戶提供更優質的服務。

     凱文．強森此行宣布的「WOMEN UP 數位鳳凰計畫」，是微軟全球 UP (Unlimited Potential) 縮短數位落差社區計畫下在台灣的投入。UP (Unlimited Potential) 是一項全球性的計畫，主要目標是藉由透過社區學習中心提供資訊科技訓練，為弱勢族群提供終身學習機會，降低數位落差。微軟相信藉由提供訓練與工具，可以合作創造社會與經濟方面的機會，藉此改變社區並協助人們發揮其潛力。今日宣佈在台成立的「WOMEN UP 數位鳳凰計畫」，預計一年半內在台灣投入包含資金、軟體、及硬體在內價值近 80 萬美元資源來協助台灣弱勢婦女，並藉由透過婦女團體建構資訊技術學習支援，進而提昇婦女們受雇與終身學習的機會，同時也將提供其相關的 IT 技能訓練，以提升資訊應用能力，此計畫預計完成訓練 1,000 位婦女種子教師、最終達成 30,000 名婦女及 50 個婦女團體藉由 e-Learning 方式接受資訊科技的訓練；此外，本計畫也將經由與彭婉如基金會與農委會的合作，協助 400 位弱勢婦女取得就業機會。「WOMEN UP 數位鳳凰計畫」內容如下：

一•培訓婦女基礎資訊種子志工、再經由線上學習擴散：由婦女團體推薦 1,000 位資訊種子婦女志工，接受資訊實體課程訓練，再經由這些種子婦女、婦女團體及線上學習機制，推廣至 10,000 名婦女以提升其日常生活能力，達成培訓婦女基礎資訊種子志工、再經由線上學習擴散。

二•協助形成婦女社群、網路扶助體系：運用資訊科技的整合力量，協助單親媽媽、外籍新娘、特殊境遇婦女、以及志工媽媽…等不同領域之 30,000 名婦女成立婦女網路社群，藉此可協助因各種原因無法外出之婦女，經由網路結交朋友並與外界連繫，形成婦女網路扶助體系，以提高交流頻率及效率，並擴大非營利婦女組織之服務層面與效益，以協助形成婦女社群、網路扶助體系。

三•提供就業機會、提升能力與信心：彭婉如基金會與農委會也將提供 400 個婦女二度就業機會與資源，並經由特定培訓計畫，以提升女性二度就業之能力與信心，以達提供就業機會、提升能力與信心。由於農委會為了提升農產品品質、價值並保障消費者安全，已利用田間偵測器、電腦或手機透過網路來追蹤紀錄農產品生產過程，不再依照過往一般傳統方式記錄，也藉此機會將提供 300 個田間輔導員的工作機會給農民婦女們，使其可加以學習，並提昇資訊應用能力。
　

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