Microsoft Việt Nam » learning » chứng chỉ Windows Server 2008
Tại sao lại cần hệ thống chứng chỉ Microsoft mới?
Microsoft đã tạo ra 1 hệ thống chứng chỉ mới gần gũi với thực tế công việc của mọi người hơn. Để có được những thay đổi này, chúng tôi đã phỏng vấn các khách hàng xem nhu cầu của họ là gì. Nói chung, mọi người đều muốn 1 chương trình linh hoạt, đơtn giản, tin cậy nhưng chặt chẽ và có định hướng thực tế chính xác. Những người quản lí công nghệ thông tin (CNTT) cho biết, sự bùng phát các loại văn bằng liên quan tới công việc kinh doanh của họ khiến họ khó khăn trong việc tuyển dụng. Các cá nhân thì lại muốn các kĩ năng để phân biệt họ với các chuyên viên CNTT khác. Để phù hợp với các yêu cầu trên, chúng tôi đã tạo ra 1 hệ thống chứng chỉ đơn giản nhất trong khi vẫn làm nổi bật các kĩ năng đặc biệt. Hệ thống chứng chỉ mới nhấn mạnh vào các kỹ thuật cơ bản, vai trò công việc của từng cá nhân và đặt trọng tâm vào các công nghệ, kỹ thuật chuyên cao. Thêm vào đó, hệ thống chứng chỉ mới sẽ giúp người quản lí phân biệt những người xin việc vào từng vai trò công việc đặc biệt.
Định hướng và linh hoạt
Những người đã được chứng nhận thường xuyên bày tỏ với chúng tôi muốn hệ thống chứng chỉ phát triển linh hoạt hơn, phản ánh thực tế những công việc hàng ngày của họ. Để hiện thực hóa yêu cầu đó, chúng tôi đã thiết kế các chứng chỉ mới phản ánh các công việc đặc biệt và phổ biến đồng thời cũng cho phép từng người nhận biết khả năng riêng biệt nhất của họ. Hệ thống chứng chỉ mới tạo định hướng công việc tốt hơn, giúp các chuyên viên CNTT chọn lựa chứng chỉ nào thích hợp với công việc của họ. Các định hướng đó cũng rất khúc triết nên mọi người có thể nhanh chóng tìm tài liệu có liên quan để nghiên cứu và chứng minh trình độ của mình.
Nghiêm ngặt và tin cậy
Những người nắm giữ số liệu của chúng tôi cho biết rõ ràng là việc tạo ra hệ thống chứng chỉ mới không chỉ quan trọng trong việc duy trì mà còn nâng cao tính chặt chẽ và độ tin cậy của chứng chỉ. Để đảm bảo cho sự tin cậy của chứng chỉ như đã hứa, năm 2005 chúng tôi đã giới thiệu 1 hình thức mới – kiểm tra sử dụng kỹ thuật mô phỏng đối với 2 bài kiểm tra dành cho Microsoft Windows Server 2003. Trọng tâm sắp tới của chương trình MCP mới là tiếp tục thực hiện các lời hứa về các kỹ thuật kiểm tra mới tốt hơn, phản ánh chính xác những nhu cầu trong thực tế của mỗi người cũng như của công ty. Hệ thống
chứng chỉ mới được thiết kế dễ hiểu hơn, và cũng đảm bảo tính nghiêm minh khi xác nhận kĩ năng của
người thi.
Đơn giản nhưng sát với thực tế
Hệ thống chứng chỉ mới được kiến tạo sao cho gần gũi với cuộc sống hơn, đơn giản và dễ hiểu, dễ sử dụng hơn. Tính thực tế của các chứng chỉ sẽ xác định 1 cách chắc chắn khối lượng kiến thức của người thi và các bài kiểm tra xác định tính chuyên nghiệp trong công việc, các bài lab xác nhận khả năng làm việc thực tế. Hệ thống tối giản hơn, ít tượng trưng hơn sẽ dễ dàng xác định được trình độ trong khi vẫn cung cấp 1 cách thức độc đáo khi sử dụng chứng chỉ làm công cụ tuyển dụng. Hệ thống chứng chỉ mới giúp các tổ chức hiểu làm sao để thúc đẩy các kĩ năng trong việc kinh doanh của họ. Ví dụ như nhà tuyển dụng sẽ biết phải tuyển ai, và tuyển cho công việc gì; các ứng viên cũng có sự liên hệ giữa các kĩ năng, kiến thức của họ với công ty, khách hàng hay các nhân viên tương lai.
Nhóm kỹ thuật
Nhóm chuyên viên
Nhóm chứng chỉ về kỹ thuật của Microsoft tập trung vào các kỹ thuật đặc biệt. Kỹ thuật viên Microsoft (Microsoft Technology Specialists – MCTS) có khả năng xây dựng, triển khai, phát hiện và khắc phục các lỗi đối với công nghệ của Microsoft. Đặc trưng của nhóm chứng chỉ MCTS là chỉ có từ 1 đến 3 bài kiểm tra, chú trọng đến các sản phẩm, công nghệ chủ đạo của Microsoft, không bao gồm các công việc đặc biệt. Các chứng chỉ này sẽ bị loại bỏ khi các sản phẩm và công nghệ liên quan không còn được sử dụng nữa. Hiện nay có 19 chứng chỉ trong nhóm MCTS và sẽ có thêm ngay khi các kỹ thuật mới được ứng dụng.
Nhóm chứng chỉ chuyên viên của Microsoft xác nhận hầu hết các kĩ năng cần thiết để hoàn thành tốt công việc. Các kĩ năng như thiết kế, quản lí dự án, quản lí các hoạt động và lập kế hoạch tùy theo hoàn cảnh công việc. Nhờ vào khả năng đánh giá toàn diện các kĩ năng, nhóm chứng chỉ này đã đem lại 1 công cụ đáng tin cậy giúp những người đi tìm việc cũng như người tuyển dụng xác định hiệu quả làm việc thực tế. Nhóm chứng chỉ này về cơ bản cũng chỉ cần từ 1 đến 3 bài kiểm tra nhưng 1 số chứng chỉ cần thêm chứng chỉ từ nhóm kỹ thuật tùy vào đặc thù công việc. Khi có thêm chứng chỉ vào nhóm này thì phải tái xác nhận để duy trì giá trị của chứng chỉ. Nhóm chuyên viên của
Microsoft được chia ra làm 2: Chuyên viên về CNTT (Microsoft Certified IT
Professional – MCITP) và chuyên viên phát triển (Microsoft Certified Professional Developer – MCPD).
Nhóm kiến trúc sư CNTT
Nhóm chứng chỉ này dành cho những người có kiến thức chuyên sâu và tổng quát về CNTT. Những người đạt được chứng chỉ này có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong việc phát triển CNTT và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về kiến trúc CNTT. Họ có chuyên môn giỏi, kĩ năng quản lí tốt và là mối liên kết các công việc lại với nhau. Không giống các nhóm chứng chỉ khác, nhóm chứng chỉ này được đồng thuận và tạo ra bởi cộng đồng kiến trúc sư CNTT. Những người thi lấy chứng chỉ này phải vượt qua được bài phỏng vấn nghiêm ngặt bởi chính những người được chứng nhận ngang tầm với các kiến trúc sư CNTT trước đó. Chứng chỉ thuộc nhóm này có quy trình tuyển chọn chặt chẽ và đầy cạnh tranh, đòi hỏi người thi phải làm việc thật gần gũi với các kiến trúc sư CNTT. Trở ngại cao nhất và cũng là cuối cùng trong quy trình đào tạo là 1 buổi phỏng vấn trực tiếp với các kiến trúc sư CNTT. Chứng chỉ này cần phải tái xác nhận khi có 1 công nghệ
mới áp dụng.
