A person smiling.

Microsoft Viva Connections

اكتشف الوجهة التي تحمل علامة الشركة التجارية حيث يمكن للموظفين استكشاف الأخبار والانضمام إلى المحادثات والتواصل مع الآخرين عبر المؤسسة من خلال التطبيقات والأجهزة التي يستخدمونها بشكل يومي. يتم تضمين Viva Connections في خطط Microsoft 365 مع SharePoint Online.

تحديث تجربة الموظف

من خلال Microsoft Viva Connections يمكنك مساعدة الجميع على البقاء على اطلاع واتصال وتشجيعهم على المشاركة لتقديم أفضل ما لديهم للعمل كل يوم.

نظرة عامة
Guided Tour

الصفحة الرئيسية للجولة الإرشادية

تعزيز الثقافة الشمولية

تشجيع الموظفين على المساهمة بالأفكار ومشاركة الآراء

تشجيع الموظفين على المساهمة بالأفكار ومشاركة الآراء

قم بإنشاء مكان عمل تكون فيه أفكار الجميع وأصواتهم مهمة ويتمتع فيه الموظفون بالمرونة التي تمكنهم من التفاعل والمشاركة من أي مكان.

تمكين الأشخاص الذين يعملون في الخطوط الأمامية

يمكنك إنشاء مؤسسة مرنة وسريعة التطور باستخدام حل شامل للاتصال، يتيح للعاملين في الخطوط الأمامية الموارد والأدوات اللازمة لعملهم.

إشراك الموظفين من خلال المحادثات المفتوحة

احصل على نتائج التحليلات حول شواغل المؤسسة. قم ببناء الثقة والشفافية من خلال الحوار وتبادل الاستقصاءات والاستطلاعات.

بناء قوة عاملة نشطة وشاملة

يمكنك تحسين تفاعل الموظفين من خلال التوصيات المستندة إلى البيانات، لتحويل ملاحظات الشمولية إلى إجراءات يومية.

تمكين التواصل بين الأشخاص لإنشاء مكان عمل مختلط وشامل

قم بتسهيل مجريات بناء العلاقات عبر المؤسسة لتطوير قوة عاملة تفاعلية وديناميكية، تتطور وتتعلم معاً.

تقديم المعلومات ذات الصلة

قدم أحدث المعلومات إلى الأشخاص المناسبين في الوقت المناسب. استهدف الأخبار والتفاعلات وقم بتعزيز المحتوى المهم، واجمع ملاحظات المجتمع بسهولة.

تعزيز الاتصالات القوية

يمكنك مساعدة الموظفين على المشاركة والتواصل مع بعضهم البعض بشأن الأخبار والأحداث المهمة المتعلقة بالعمل والبقاء على اطلاع دائم بالمحادثات الخاصة بهم.

مساعدة الموظفين على التطور من خلال الإرشاد

يمكنك تعزيز تطور وتواصل وتعاون الموظفين لتحديد فجوات المهارات ومعالجتها وبناء فرق مرنة وقابلة للتكيف.

جمع الموظفين حول رؤية ورسالة وأولويات المؤسسة

أنشئ مساحة عمل يمكن أن تتطور وتزدهر باستخدام أدوات تبادل القصص الحديثة مع الاحتفال بقيم الشركة وهويتها.

إيلاء مجمل التركيز للثقافة

عزز الهوية من خلال إدراج العلامات التجارية المخصصة، وقم بإنشاء تجارب وأخبار فريدة للموظفين لمجموعات محددة، واعرض البرامج الشاملة والمبادرات الأخرى.

التركيز على ما يهم الموظفين

اسمح للموظفين بالوصول إلى الموارد المخصصة والمهام الخاصة بالأدوار وميِّز المحتوى المهم لإظهاره للأشخاص المناسبين.

اتخاذ إجراءات تركز على مصلحة الأشخاص في المقام الأول

اجمع الملاحظات المستمرة من تجربة كل موظف لاتخاذ الإجراءات الصحيحة وإحداث تأثير على المشاركة والإنتاجية والابتكار.

{"sites":[{"pages":[{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"قم بإشراك الجميع.","id":"Engage everyone","isImage2x":false,"imageHref":"","imageAlt":"","imageHeight":0,"imageWidth":0,"itemIndex":2,"name":"إشراك الجميع","videoHref":"https://www.microsoft.com/en-us/videoplayer/embed/RE4Ukqm","content":"<p>يمكنك إنشاء مؤسسة مرنة وسريعة التطور باستخدام حل شامل للاتصال، يتيح للعاملين في الخطوط الأمامية الموارد والأدوات اللازمة لعملهم.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"تمكين الأشخاص الذين يعملون في الخطوط الأمامية"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"ادعُ إلى إجراء محادثات هادفة.","id":"Invite meaningful conversations","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U0AK?ver=2109","imageAlt":"A mobile display of a news article and employees giving their thoughts in text chats.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":3,"name":"الدعوة لإجراء محادثات هادفة","videoHref":"","content":"<p>احصل على نتائج التحليلات حول شواغل المؤسسة. قم ببناء الثقة والشفافية من خلال الحوار وتبادل الاستقصاءات والاستطلاعات.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"إشراك الموظفين من خلال المحادثات المفتوحة"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"احصل على نتائج تحليلات فعالة.","id":"Gain powerful insights","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U0AN?ver=457d","imageAlt":"Mobile displays of a Dashboard, a Hybrid Work Survey and a feedback request in Viva Connections.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":4,"name":"الحصول على نتائج تحليلات قوية","videoHref":"","content":"<p>يمكنك تحسين تفاعل الموظفين من خلال التوصيات المستندة إلى البيانات، لتحويل ملاحظات الشمولية إلى إجراءات يومية.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"بناء قوة عاملة نشطة وشاملة"}],"arialabel":"تعزيز الثقافة الشمولية.","id":"features","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4TQ9A?ver=dd57","imageAlt":"A person speaking in front of a team in an open office space.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":1,"name":"تعزيز الثقافة الشمولية","videoHref":"","content":"<p>قم بإنشاء مكان عمل تكون فيه أفكار الجميع وأصواتهم مهمة ويتمتع فيه الموظفون بالمرونة التي تمكنهم من التفاعل والمشاركة من أي مكان.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"تشجيع الموظفين على المساهمة بالأفكار ومشاركة الآراء"},{"pages":[{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"الهدف وتحديد الأولويات والجدول الزمني.","id":"Target, prioritize, and schedule","isImage2x":false,"imageHref":"","imageAlt":"","imageHeight":0,"imageWidth":0,"itemIndex":6,"name":"الهدف وتحديد الأولويات والجدول الزمني","videoHref":"https://www.microsoft.com/en-us/videoplayer/embed/RE4UpAV","content":"<p>قدم أحدث المعلومات إلى الأشخاص المناسبين في الوقت المناسب. استهدف الأخبار والتفاعلات وقم بتعزيز المحتوى المهم، واجمع ملاحظات المجتمع بسهولة.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"تقديم المعلومات ذات الصلة"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"انضم إلي النقاش.","id":"Join the discussion","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4TQ9G?ver=c29f","imageAlt":"A retail operations dashboard in Viva Connections.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":7,"name":"انضم إلي النقاش","videoHref":"","content":"<p>يمكنك مساعدة الموظفين على المشاركة والتواصل مع بعضهم البعض بشأن الأخبار والأحداث المهمة المتعلقة بالعمل والبقاء على اطلاع دائم بالمحادثات الخاصة بهم.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"تعزيز الاتصالات القوية"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"دعم الإرشاد من نظير إلى نظير.","id":"Support peer-to-peer mentorship","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4TQ9J?ver=3dae","imageAlt":"A mentor giving advice over text in Viva Connections.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":8,"name":"دعم الإرشاد من نظير إلى نظير","videoHref":"","content":"<p>يمكنك تعزيز تطور وتواصل وتعاون الموظفين لتحديد فجوات المهارات ومعالجتها وبناء فرق مرنة وقابلة للتكيف.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"مساعدة الموظفين على التطور من خلال الإرشاد"}],"arialabel":"شجع إجراء اتصالات هادفة.","id":"benefits","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U5wo?ver=b948","imageAlt":"Five team members having a meeting in a conference room.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":5,"name":"تشجيع إجراء اتصالات هادفة","videoHref":"","content":"<p>قم بتسهيل مجريات بناء العلاقات عبر المؤسسة لتطوير قوة عاملة تفاعلية وديناميكية، تتطور وتتعلم معاً.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"تمكين التواصل بين الأشخاص لإنشاء مكان عمل مختلط وشامل"},{"pages":[{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"احتفل بالهوية.","id":"Celebrate identity","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U5wx?ver=cb1d","imageAlt":"Four mobile phones displaying relevant articles for a Indigienous community in Viva Connections.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":10,"name":"احتفل بالهوية","videoHref":"","content":"<p>عزز الهوية من خلال إدراج العلامات التجارية المخصصة، وقم بإنشاء تجارب وأخبار فريدة للموظفين لمجموعات محددة، واعرض البرامج الشاملة والمبادرات الأخرى.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"إيلاء مجمل التركيز للثقافة"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"اجمع التجارب المخصصة.","id":"Curate customized experiences","isImage2x":false,"imageHref":"","imageAlt":"","imageHeight":0,"imageWidth":0,"itemIndex":11,"name":"تجميع التجارب المخصصة","videoHref":"https://www.microsoft.com/en-us/videoplayer/embed/RE4TUfa","content":"<p>اسمح للموظفين بالوصول إلى الموارد المخصصة والمهام الخاصة بالأدوار وميِّز المحتوى المهم لإظهاره للأشخاص المناسبين.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"التركيز على ما يهم الموظفين"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"اجمع ملاحظات الموظفين.","id":"Collect employee feedback","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U5wE?ver=b9f8","imageAlt":"A mobile display of the Dashboard in Viva Connections where feedback is being requested.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":12,"name":"جمع ملاحظات الموظفين","videoHref":"","content":"<p>اجمع الملاحظات المستمرة من تجربة كل موظف لاتخاذ الإجراءات الصحيحة وإحداث تأثير على المشاركة والإنتاجية والابتكار.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"اتخاذ إجراءات تركز على مصلحة الأشخاص في المقام الأول"}],"arialabel":"قم بإدارة التغيير بشفافية.","id":"more","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U5wu?ver=15b5","imageAlt":"Two people having a conversation at a desk in the office.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":9,"name":"إدارة التغيير بشفافية","videoHref":"","content":"<p>أنشئ مساحة عمل يمكن أن تتطور وتزدهر باستخدام أدوات تبادل القصص الحديثة مع الاحتفال بقيم الشركة وهويتها.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"جمع الموظفين حول رؤية ورسالة وأولويات المؤسسة"}],"itemsCount":12}

الاطلاع على كيفية عمل Viva Connections

شاهد العروض التوضيحية للمنتج لمعرفة أن Viva Connections هو الحل الأمثل لتجربة الموظف في شركتك.

الموظفون المتفاعلون بدرجة عالية أقل عرضة بمقدار 12 مرة لترك الشركة من أولئك الذين لا يتفاعلون. (Glint)1

تتمتع المؤسسات التي يعمل بها موظفون متفاعلون بدرجة عالية من الربحية بنسبة 21%. (Gallup)2

في أكثر الشركات ابتكاراً، عبر 70% من الموظفين عن شعورهم القوي بالانتماء. (Microsoft)3

تمكين الموظفين والفرق ليكونوا الأفضل في مجالهم

يعد Viva Connections جزءًا من Microsoft Viva، وهو النظام الأساسي الجديد لتجربة الموظف المصمم لمساعدة الأشخاص على الاتصال والتركيز والتعلم والازدهار في العمل.

A person wearing a Bluetooth earpiece, sitting on a couch and looking at their mobile device.

1. ما هو التعريف البسيط لتفاعل الموظفين؟ (glint.com)
2. الثقافة المناسبة: لا تتمحور فقط حول إرضاء الموظف (gallup.com)
3. تعزيز المرونة والحفاظ على الابتكار في عالم مختلط (Microsoft)