A Microsoft employee in a wheelchair looking up and smiling.

Rozmanitost pomáhá organizacím naplno rozvinout jejich potenciál

Pokud chtějí organizace naplno využít možnosti digitální transformace, musí být tyto možnosti přístupné všem, včetně osob s postižením. Neexistují žádné limity v tom, čeho lidé mohou dosáhnout, pokud dostanou k dispozici nástroje, které potřebují k produktivní práci, a technologie reflektující rozmanitost všech, kteří je používají.


Organizace, které zaměstnávají a podporují osoby s postižením, se setkávají s následujícími situacemi:

89%

Vyšší míra udržení zaměstnanců*

72%

Zvýšení produktivity zaměstnanců*

29%

Zvýšení ziskovosti*

Musíme budovat inkluzivní organizace a týmy

Přečtěte si další informace o našem přístupu k přístupnosti a prozkoumejte produkty a funkce Microsoftu, které jsou navržené tak, aby všem poskytovaly veškeré možnosti.

Microsoft 365 je řešení pro inkluzivní pracoviště

Dbejte na potřeby zaměstnanců s postižením a dejte všem k dispozici nástroje, které potřebují k produktivní práci. Podívejte se, jak jsou funkce přístupnosti integrované v našich produktech a službách, aby podporovaly firemní kulturu, na jejímž budování se podílejí všichni – od manažerů po firstline workery a informační pracovníky.

Zdroje informací

Správa

Získejte informace o vytváření inkluzivního pracoviště.

Nápověda

Získejte přístup k nápovědě a školicím materiálům.