A Microsoft employee in a wheelchair looking up and smiling.

De interne forskelle i en organisation gør den stærkere

For at organisationer kan udnytte det fulde potentiale ved digital transformation, skal teknologi styrke alle personer, herunder folk med handicaps. Der er ingen grænser for, hvad personer kan opnå, når alle har de værktøjer, de skal bruge for at være produktive, og teknologi afspejler mangfoldigheden hos dem, der anvender den.


Organisationer, som beskæftiger og støtter personer med handicaps oplever:

89 %

Højere grad af fastholdelse hos medarbejdere*

72 %

Øget medarbejderproduktivitet*

29 %

Øget rentabilitet*

Vi må bygge inkluderende organisationer og teams

Få mere at vide om vores måde at angribe tilgængelighed på, og udforsk Microsoft-produkter og funktioner, som er designet til at styrke alle.

Microsoft 365 er en inkluderende løsning til arbejdspladsen

Opfyld handicappede medarbejderes behov, og styrk alle med de værktøjer, som de har brug for til at kunne være produktive. Tjek nogle af de måder ud, hvorpå tilgængelighed er indbygget i vores produkter og tjenester for at understøtte en arbejdskultur, hvor alle kan deltage - fra ledere til frontmedarbejdere og oplysningsmedarbejdere.

Ressourcer

Admin.

Få oplysninger om at bygge inkluderende arbejdspladser.

Hjælp

Få adgang til support og kursusmaterialer.