Sådan holder fildeling denne mindre virksomhed kørende i topfart

“Du kan kun vinde ved at holde et højt tempo.” Det er mantraet hos Oiselle – et Seattle-baseret firma, der producerer løbeudstyr designet til kvinder, af kvinder. “Vindermentaliteten er central i sportsverdenen, og det er også sådan, at vi har valgt at drive firmaet. Kun ved at holde et højt tempo kan vi sørge for at holde os i teten.” 

Oiselle-brandet er stærkt tilknyttet en fællesskabsfølelse, og Murrays godt sammentømrede team rejser verden rundt for at være til stede ved løb, stævner og overalt, hvor inspirationen bringer dem hen. ”En af de ting, som er rigtig vigtige for os, er, at folk hører om vores atlet-historier fra os”, siger Murray. “Der er så få kvinder i sport, der fortæller historier, at hvis vi ikke fik vores stemme ud til offentligheden først, så ville kvinders stemme aldrig blive hørt.” Og for at være de første til at fortælle en historie er vi nødt til at være i front.

Adrætheden til at holde sig i teten

Murrays godt sammentømrede team er nødt til at holde et højt tempo, fordi deres brand handler meget om fællesskab – de rejser verden rundt for at være til stede ved løb, stævner og overalt, hvor inspirationen bringer dem hen.

Oiselle er en lille bedrift – kun 25 medarbejdere – og de mangler derfor fordelene, som større tøjproducenter har, men deres adræthed er et aktiv, når de skal skubbe sig frem foran konkurrenterne i branchen. “Vi rejser meget og sørger for at deltage i arrangementer, der er vigtige for vores fællesskab”, siger Murray. “Normalt er mindst én person fra hvert team ude og fortage sig ting i græshøjde. De deltager i løb, kører driften af et stævne, yder støtte til en atlet, udfører markedsundersøgelser, finder de nyeste og flotteste designs.”

“Vi føler os stærkt kaldet til at fortælle historier”, siger Murray. “Vores tilgang til marketing handler faktisk om at være del af verdenen, hvor tingene sker. For at kunne fejre kulturen, som vores kunder og atleter er en del af, er vi nødt til at være derude i græshøjde og rapportere fra verdenen, som vi ser foran os.”

Fleksible værktøjer til rapfodede teams

Oiselles kvikke teams er konstant på udkig efter nye måder at udnytte teknologien på, så de kan være til stede og drage fuld nytte af nye muligheder. Centraliseret fillagring og fildeling er ekstremt vigtigt, så alle på teamet hurtigt kan finde de seneste oplysninger om f.eks. produktdetaljer eller de nyeste marketingbilleder – hele tiden, overalt og ofte på mobilenheder.

"Meget afhænger af delte notater og delte kalendere," siger Murray. "Det er afgørende, at alle ved, hvor en person befinder sig, og vi opbevarer vores strategiske dokumenter og delte notater, så alle kan se dem og redigere i dem."

Det er ikke unormalt, at halvdelen af teamet er til stede i græshøjde ved et arrangement, mens den anden halvdel er på kontoret. Derfor er man hos Oiselle afhængig af konstant tilgængelige og fleksible værktøjer og systemer, som opretholder kontakten medarbejderne imellem. "Vi taler faktisk med hinanden i delte notater under arrangementer", siger Murray. "Så på den måde er jeg altid i kontakt med mit team, selvom vi ikke er på kontoret. Det er en gave, at vi kan nå ind til mange af disse rum i verden, hvor ingen andre drømmer om at arbejde i."

Virksomhedsmail er også vigtig – og kan spille en vigtig rolle, når teamet er delt op i forskellige tidszoner, og man ikke uden lige kan tage et opkald. "Tænk på de olympiske lege eller VM i atletik i London," siger Murray. "Vores team er i USA, og vi har folk i London, og vi prøver alle sammen at tale sammen for at løse en fælles opgave. Så vi udfører også meget arbejde via mail."

En fremtid bygget på historiefortælling

Rettidighed og tempo har medvirket til Oiselles succes, så de har kunnet etablere en autentisk og kontinuerlig forbindelse til deres fans og den bredere offentlighed. Men det havde ikke været muligt uden værktøjer og processer, der har holdt dem mobile: "Hvis vi ikke havde mulighed for at udveksle oplysninger hurtigt mellem vores team placeret forskellige steder, kunne vi ikke opfylde vores rolle som historiefortællere, som kræves af vores fællesskab", siger Murray. "Ideelt set kan vi bruge flere værktøjer og komme tættere på end nogensinde og fortælle historier på mere overbevisende måder."

Mobil produktivitet er også nøglen til Oiselles fremtid. "Når jeg tænker på at ekspandere, er det allervigtigste for os at ansætte flere historiefortællere," siger Murray. "Folk med et stort behov og passion for at fortælle historier fra virkelighedens verden. Vi vil kunne fortælle flere og flere af de historier og være til stede flere og flere steder og rum, i takt med at vi vokser." Deres høje tempo taget i betragtning, så er der ingen tvivl om, at Oiselle fortsat vil ligge i front.

Om forfatteren

The Microsoft 365 team is focused on sharing resources to help you start, run, and grow your business.

Kom i gang med Microsoft 365

Det er det Office, du kender, plus de værktøjer, som er med til at forbedre samarbejdet, så du kan få mere fra hånden – når som helst og hvor som helst.

Køb nu

Vækstcenteret tilbyder ikke professionel rådgivning i skat eller økonomi. Du skal kontakte din egen skatte- eller finansmedarbejder for at drøfte din situation.