Microsoft K12 Education Transformation Framework

Ein umfassender, praktischer Leitfaden für Verantwortliche im Bildungsbereich. Er unterstützt sie dabei, die Komplexität der Transformation zu bewältigen und eine Vision des Möglichen sowie eine geeignete Strategie zu entwickeln.

Ganzheitlicher Ansatz

Eine ganzheitliche Pädagogik beruht auf der komplexen Integration vielfältiger Funktionen eines Schulsystems.Erfolgreiche Transformationen sind holistisch und systemisch.

Global bewährte Methode

Beispiel für erfolgreiche und weniger erfolgreiche Ansätze können Ihnen Anregungen und Hilfestellungen auf dem Weg zur erfolgreichen Transformation Ihrer Bildungseinrichtung geben.

Wissenschaftlich fundiert

Studien von politischen Entscheidungsträgern und Wissenschaftlern zeigen, dass Initiativen zur Transformationen des Lernens drastische Verbesserungen ermöglichen.

Erste Schritte

Der Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie mit dem Microsoft Education Transformation Framework den leistungsfähigen systemweiten Wandel beschleunigen.

Schnellstarthandbuch lesen (auf Englisch)

Führung und Policy

Die gemeinsame Erarbeitung einer bewussten Kultur der Innovation und des Lernens. Mit gemeinsamen Zielen, die die Gemeinschaft miteinbeziehen und Schulleitungen, Lehrpersonen und alle Beteiligten dazu motivieren, Veränderungen zu planen und aktiv voranzutreiben.

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Unterrichten und Lernen

Ziel ist es, allen Lernenden dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen und einen schülerorientierten Ansatz zu verfolgen, mit dem sich alle Aspekte des Unterrichten und Lernens eingehend betrachtet lassen:Lehrplan, Beurteilung, Geräte und Orte. Der Schwerpunkt liegt hierbei darauf, die Bedürfnisse aller Lernenden zu verstehen und zu erfüllen.

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Intelligente Umgebungen

Durch die Entwicklung geschützter und sicherer physischer und virtueller Umgebungen und die Nutzung von Datenanalysen werden die Lernergebnisse optimiert. Ausserdem werden effiziente, reaktionsschnelle und nachhaltige Abläufe und die Zuweisung von Ressourcen ermöglicht.

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Erfolg von Lernenden und Schulen

Auf Basis von Gleichberechtigung und Integration werden durch berufliche Aus- und Weiterbildung Kapazitäten für alle aufgebaut, damit Lernende soziale und emotionale Kompetenzen entwickeln und erfolgreich auf die Zukunft vorbereitet werden.

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Erste Schritte

Der Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie mit dem Microsoft Education Transformation Framework den leistungsfähigen systemweiten Wandel beschleunigen.

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