Gemeinsam das hybride Arbeiten entdecken

Die Mitarbeiter*innen von heute stellen hohe Ansprüche in Bezug auf ihre Arbeit. Erfahren Sie in diesem Leitfaden für das Jahr 2022, wie Sie das hybride Arbeiten möglich machen.

Der Leitfaden mit dem Titel „Hybrides Arbeiten: Ein Leitfaden für Führungskräfte“.

Die Umstellung auf flexibles Arbeiten

Beginnen Sie noch heute mit dem Umstieg auf ein flexibles Arbeitsmodell

Steigen Sie jetzt ein mit unseren praktischen Quick Start-Leitfäden für jede Führungskraft – vom Personalwesen bis zum Vertrieb.

Eine Person, die in einem Büro einen Laptop verwendet.

Automatisieren Sie Prozesse und verwalten Sie Agilität.

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Zwei Personen in einem Teams-Videoanruf.

Setzen Sie auf Flexibilität und fördern Sie die Integration.

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Eine Person mit Kopfhörern, die einen an mehrere Monitore angeschlossenen Laptop verwendet.

Prüfen Sie Anforderungen und Rollenverteilungen bei der Umstellung auf hybride Arbeit.

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Eine Person, die während eines Teams-Videoanrufs auf ihrem Laptop Unterlagen durchsieht.

Transformieren Sie die Beziehungen Ihres Teams zu Kund*innen.

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Eine Person mit einem Schutzhelm und einem Tablet.

Denken Sie Ihre Büro- und Hybridarbeitsstrategie neu.

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Eine Person, die in einem Büro einen Laptop verwendet.

Automatisieren Sie Prozesse und verwalten Sie Agilität.

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Zwei Personen in einem Teams-Videoanruf.

Setzen Sie auf Flexibilität und fördern Sie die Integration.

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Eine Person mit Kopfhörern, die einen an mehrere Monitore angeschlossenen Laptop verwendet.

Prüfen Sie Anforderungen und Rollenverteilungen bei der Umstellung auf hybride Arbeit.

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Eine Person, die während eines Teams-Videoanrufs auf ihrem Laptop Unterlagen durchsieht.

Transformieren Sie die Beziehungen Ihres Teams zu Kund*innen.

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Eine Person mit einem Schutzhelm und einem Tablet.

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Flexibles Arbeiten mit der Microsoft Cloud

Stellen Sie Ihrem Team die nötigen Tools zur Verfügung, um produktiver und flexibler arbeiten zu können und damit schneller Geschäftsergebnisse zu erzielen: Dazu zählen Produkte und Lösungen für hybrides Arbeiten wie Microsoft Power Platform, Dynamics 365, Microsoft 365, Microsoft Teams und Microsoft Security.

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Flexible Arbeitsmodelle werden bleiben

Erfahren Sie mehr über Daten, Trends und Insights, die Ihnen bei flexiblem Arbeiten zu Erfolg verhelfen können.

Der Arbeitstrend-Index

Lesen Sie den Microsoft-Jahresbericht 2022 und entdecken Sie darin die neuesten Forschungsergebnisse zu hybriden Arbeitstrends sowie Tipps für die Umstellung auf das hybride Arbeiten.

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Das neue Zeitalter des flexiblen Arbeitens

Sehen Sie sich eine Zusammenfassung eines Live-WorkLab an, in dem Satya Nadella, Chairman und CEO von Microsoft, und Ryan Roslansky, CEO von LinkedIn, über die neuesten Entwicklungen in der Arbeitswelt sprechen.

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Halten Sie Meetings ab, die für alle funktionieren, unabhängig vom Teilnahmeort.

Durch flexibles Arbeiten sind Meetings noch komplizierter geworden. Erfahren Sie, was Sie vor, während und nach Besprechungen tun müssen, um Menschen zusammenzubringen – unabhängig vom Teilnahmeort.

Tipps & Tricks

Beginnen Sie mit der Implementierung von Richtlinien und Verfahren

Verwenden Sie die internen Leitfäden von Microsoft für Mitarbeitende und Führungskräfte, um flexible Arbeit in Ihrem Unternehmen umzusetzen. Wir haben diese öffentlich zugänglich gemacht, damit sich jedes Unternehmen schneller an die neue Realität anpassen kann.

Kurzanleitung für Mitarbeitende: Finden Sie Ihre Präferenzen für einen flexiblen Arbeitsplatz

Kurzanleitung für Führungskräfte: Erstellen von Teamvereinbarungen

Kurzanleitung für Führungskräfte: Anpassung an den hybriden Arbeitsplatz

Kurzanleitung für Mitarbeitende: Anpassung an den hybriden Arbeitsplatz

Kurzanleitung für Mitarbeitende: Effektive und inklusive Besprechungen

Weiterführende Ressourcen entdecken

Crashkurs in Microsoft Teams

Innovation durch Integration

Kundenreferenzen

Lernen Sie Unternehmen kennen, die Microsoft-Lösungen für flexibles Arbeiten bereits erfolgreich im Einsatz haben. Überzeugen Sie sich selbst.

Ein Gebäude der Cerner Corporation.

„Wir sehen einen hybriden Arbeitsansatz, der von Microsoft-Tools unterstützt wird, als eine Chance, das Beste aus beiden Welten zu kombinieren.“

– Tracy Platt, Chief Human Resources Officer

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Ein Gebäude der Zurich Insurance Group mit der Skyline einer Stadt im Hintergrund.

„Durch Microsoft Bookings haben wir mehr Kunden und schaffen von Anfang an ein Gefühl von Vertrauen.“

– Raid El Badarin-Deriy, Head of Modern Workplace

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Eine vierköpfige Familie beim gemeinsamen Frühstück.

„Microsoft 365 war eine immense Hilfe, um unseren Mitarbeitenden eine großartige Arbeitsumgebung zu bieten.“

– Kemal Cetin, Global Chief Information Officer

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Eine Person, die Kaffee trinkt und ein Mobiltelefon verwendet.

„Wir verwenden Microsoft 365-Tools, um einen hybriden Arbeitsplatz zu schaffen und den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach mehr Flexibilität zu unterstützen.“

– Jim Fowler, Executive Vice President and Chief Technology Officer

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