Prüfung
77-424

Microsoft SharePoint 2013 logo

  • Veröffentlicht:
    Mittwoch, 31. Juli 2013
  • Sprachen:
    Englisch, Arabisch, Vereinfachtes Chinesisch, Traditionelles Chinesisch, Spanisch, Japanisch, Koreanisch, Niederländisch
  • Zielgruppen:
    Information Workers
  • Technologie:
    Microsoft Office 2013-Suites
  • Anrechnung für Zertifizierung:
    MOS

Access 2013

  • Die Prüfungen zum Microsoft Office Specialist werden von einem Drittanbieter bereitgestellt. Melden Sie sich auf der Website von Certiport für eine Prüfung an.

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Bewertete Fähigkeiten

Mit dieser Prüfung werden Ihre Fähigkeiten bei der Ausführung der unten aufgeführten technischen Aufgaben bewertet. Die Prozentangaben geben Aufschluss über die relative Gewichtung der einzelnen Schwerpunktthemen. Je höher der Prozentsatz, desto mehr Fragen wird die Prüfung zu diesem Bereich enthalten. Sehen Sie sich Video-Tutorials über die Vielfalt der Fragetypen bei Microsoft-Prüfungen an.

Bitte beachten Sie, dass sich die Prüfungsfragen auf die Themen in den nachfolgenden Aufzählungen beziehen, jedoch nicht darauf beschränkt sind.

Haben Sie Feedback zur Relevanz der Fähigkeiten, die in dieser Prüfung bewertet werden? Bitte senden Sie Ihre Kommentare an Microsoft. Sämtliches Feedback wird überprüft und gegebenenfalls unter Beibehaltung der Gültigkeit und Zuverlässigkeit des Zertifizierungsprozesses umgesetzt. Beachten Sie, dass Microsoft nicht direkt auf Ihr Feedback reagiert. Wir schätzen Ihre Anregungen zur Gewährleistung der Qualität des Microsoft-Zertifizierungsprogramms.

Wenn Sie Bedenken bezüglich spezifischer Fragen zu dieser Prüfung haben, reichen Sie bitte eine Prüfungsaufgabe ein.

Wenn Sie weitere Fragen oder Feedback zu Microsoft Certification Exams oder das Zertifizierungsprogramm, zur Registrierung oder Promotionen haben, wenden Sie sich bitte an Ihre Regional Service Center.

Erstellen und Verwalten von Datenbanken (20-25%)
  • Eine neue Datenbank erstellen
    • Neue Datenbanken erstellen, Datenbanken mit Vorlagen erstellen, Datenbanken in älteren Formaten erstellen, Datenbanken mit Hilfe von Assistenten erstellen.
  • Zusammenhänge und Schlüssel verwalten
    • Verweise zwischen Tabellen bearbeiten, Beziehungen erstellen und ändern, Primärschlüsselfelder setzen, referentielle Integrität erzwingen, Fremdschlüssel setzen, Beziehungen anzeigen
  • Navigieren durch eine Datenbank
    • Zu bestimmten Datensätzen navigieren, ein Formular als Startoption festlegen, Navigationsformen verwenden, Navigationsoptionen festlegen, Ansichten wechseln
  • Eine Datenbank schützen und pflegen
    • Datenbanken komprimieren, Datenbanken reparieren, Datenbanken sichern, Datenbanken splitten, Datenbanken mit einem Passwort verschlüsseln, Datenbanken zusammenführen, Daten aus Backups wiederherstellen
  • Eine Datenbank drucken und exportieren
    • Berichte drucken, Datensätze drucken, Abwärtskompatibilität aufrechterhalten, Datenbanken als Vorlagen speichern, Datenbanken an externen Standorten speichern, in alternative Formate exportieren

Weiterführende Links für die Vorbereitung

Tabellen erstellen (25-30%)
  • Erstellen einer Tabelle
    • Neue Tabellen erstellen, externe Daten in Tabellen importieren, verknüpfte Tabellen aus externen Quellen erstellen, Tabellen aus anderen Datenbanken importieren, Tabellen aus Vorlagen und Anwendungsteilen erstellen
  • Formatieren einer Tabelle
    • Felder in Tabellen ausblenden, Datenformate ändern, Summenzeilen hinzufügen, Tabellenbeschreibungen hinzufügen, Tabellen umbenennen
  • Datensätze verwalten
    • Datensätze aktualisieren, neue Datensätze hinzufügen, Datensätze löschen, Datensätze aus externen Daten hinzufügen, Daten suchen und ersetzen, Datensätze sortieren, Datensätze filtern, Gruppensätze gruppieren
  • Erstellen und Ändern von Feldern
    • Felder in Tabellen einfügen, Validierungsregeln für Felder hinzufügen, Feldtitel ändern, Feldgrösse ändern, Ändern Sie Felddatentypen, konfigurieren Sie Felder für das automatische Inkrementieren.

Weiterführende Links für die Vorbereitung

Abfragen erstellen (15-20%)
  • Abfragen erstellen
    • Abfragen ausführen, Kreuztabellenabfragen erstellen, Parameterabfragen erstellen, Aktionsabfragen erstellen, Multitabellenabfragen erstellen, Abfragen speichern, Abfragen löschen, Abfragen löschen
  • Abfrage bearbeiten
    • Abfrage umbenennen, Felder hinzufügen, Felder ausblenden, Daten in abfragen sortieren, Felder in Abfragen formatieren
  • Berechnete Felder und Gruppierungen innerhalb einer Abfrage verwenden
    • Berechnete Felder hinzufügen, bedingte Logik hinzufügen, Daten gruppieren und zusammenfassen, Vergleichsoperatoren verwenden, grundlegende Operatoren verwenden.

Weiterführende Links für die Vorbereitung

Formulare erstellen (15-20%)
  • Formular erstellen
    • Neue Formulare erstellen, Formulare mit Anwendungsteilen erstellen, Formulare speichern, Formulare löschen
  • Formularsteuerelemente einstellen
    • Formularsteuerelemente verschieben, Formularsteuerelemente hinzufügen, Datenquellen ändern, Formularsteuerelemente entfernen, Eigenschaften der Formularsteuerung festlegen, Labels verwalten
  • Formular formatieren
    • Tab-Reihenfolge in Formularen ändern, Drucklayouts formatieren, Datensätze sortieren, Themen anwenden, Ränder ändern, Hintergründe einfügen, Formulare automatisch bestellen, Kopf- und Fußzeilen einfügen, Bilder einfügen, bestehende Formulare ändern

Weiterführende Links für die Vorbereitung

Berichte erstellen (15-20%)
  • Erstellen von Berichten
    • Neue Berichte erstellen, Berichte mit Anwendungsteilen erstellen, Berichte löschen
  • Berichtssteuerungen einstellen
    • Daten nach Feldern gruppieren, Daten sortieren, Unterformulare hinzufügen, Datenquellen ändern, Berichtskontrollen hinzufügen, Etiketten verwalten
  • Bericht formatieren
    • Berichte in mehrere Spalten formatieren, berechnete Felder hinzufügen, Ränder festlegen, Hintergründe hinzufügen, Berichtsausrichtung ändern, Sortierreihenfolge ändern, Kopf- und Fußzeilen einfügen, Bilder einfügen, Seitenzahlen einfügen, Themen anwenden, bestehende Berichte ändern

Weiterführende Links für die Vorbereitung

Optionen für die Vorbereitung

Bücher

MOS 2013 Study Guide for Microsoft Access
Veröffentlicht: Juni 2013

Zeigen Sie Ihre Kompetenz mit Office! Dieser All-in-One-Studienführer wurde entwickelt, um Ihnen beim Üben und Vorbereiten auf die Prüfung 2013 Access Microsoft Office Specialist (MOS) zu helfen und bietet eine vollständige, objektive, objektive Prüfungsabdeckung, leicht verständliche Verfahren und Illustrationen zur Überprüfung der wesentlichen Fähigkeiten. Und wenden Sie das Gelernte mit praktischen Übungsaufgaben an. Der Leitfaden enthält herunterladbare Übungsdateien.

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Wer sollte diese Prüfung ablegen?

Diese Prüfung richtet sich an Kandidaten mit einem grundlegenden Verständnis der Access 2013-Umgebung und der Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten. Sie sollten die korrekte Anwendung der grundlegenden Funktionen von Access 2013 kennen und in der Lage sein, diese zu demonstrieren.

Weitere Informationen zu Prüfungen

Auf eine Prüfung vorbereiten

Wir empfehlen, dass Sie diesen Leitfaden zur Prüfungsvorbereitung komplett durchlesen und sich mit den Ressourcen auf dieser Website vertraut machen, bevor Sie Ihren Prüfungstermin festlegen. In der Microsoft Certification exam overview finden Sie Informationen über die Registrierung, Videos zu typischen Prüfungsfragenformaten und anderen Ressourcen zur Vorbereitung. Informationen zu Prüfungsrichtlinien und Bewertung finden Sie in den Microsoft Certification exam policies and FAQs.

Hinweis

Dieser Leitfaden für die Vorbereitung kann jederzeit ohne vorherige Ankündigung und nach eigenem Ermessen von Microsoft geändert werden. Microsoft-Prüfungen enthalten unter Umständen adaptive Testtechnologien und Simulationen. Microsoft gibt nicht das Format vor, in dem Prüfungen dargestellt werden. Bitte verwenden Sie diesen Leitfaden für die Vorbereitung auf die Prüfung, unabhängig von deren Format. Um Sie bei der Vorbereitung auf die Prüfung zu unterstützen, empfiehlt Microsoft, dass Sie praktische Erfahrungen mit dem Produkt sammeln und die angegebenen Trainingsressourcen verwenden. Diese Ausbildungsressourcen decken nicht unbedingt alle der im Abschnitt “Bewertete Fähigkeiten“ aufgeführten Themen ab.