Descubre nuevos enfoques y prácticas recomendadas para el trabajo híbrido. Satya Nadella, CEO de Microsoft, explica lo que hemos aprendido y cómo avanzamos.

Abrirse paso por las complejidades del trabajo híbrido trabajando en equipo

En el último año, las expectativas de los empleados y clientes han sufrido una transformación colosal. Y no hay vuelta atrás.

Conoce el enfoque de Microsoft, las lecciones que estamos aprendiendo en el camino y cómo podemos ayudarte a brindar medios a tus empleados y satisfacer las nuevas necesidades de los clientes.

La guía titulada El trabajo híbrido: una guía para los líderes empresariales.

Aprovecha la oportunidad

El cambio al trabajo híbrido es una oportunidad para replanteárselo todo, desde la experiencia y el talento de los empleados hasta las ventas digitales y los eventos. Comienza brindando medios a los empleados para un mundo laboral más flexible. Obtén más información sobre el enfoque de Microsoft.

Comienza hoy mismo a hacer el cambio al trabajo híbrido

Empieza con nuestras guías de inicio rápido funcionales para cada líder, desde recursos humanos hasta ventas.

Una persona sentada en una oficina utilizando un portátil.

Automatiza los procesos, gestiona los recursos para aumentar su agilidad y optimiza tu negocio.

Dos personas en una videoconferencia de Teams.

Adopta la flexibilidad, promueve la inclusión y mejora la experiencia de los empleados.

No Data Available

Rediseña la experiencia de los empleados y la interacción con los clientes en un mundo de trabajo híbrido.

Una persona mirando unos papeles mientras participa en una videollamada de Teams desde su portátil.

Transforma la forma de interactuar con los clientes.

Una persona con un casco usando una tableta.

Rediseña el papel que desempeñan las instalaciones como espacios flexibles, adaptables y centrados en los empleados para cualquier forma de trabajar.

Una persona sentada en una oficina utilizando un portátil.

Automatiza los procesos, gestiona los recursos para aumentar su agilidad y optimiza tu negocio.

Dos personas en una videoconferencia de Teams.

Adopta la flexibilidad, promueve la inclusión y mejora la experiencia de los empleados.

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Rediseña la experiencia de los empleados y la interacción con los clientes en un mundo de trabajo híbrido.

Una persona mirando unos papeles mientras participa en una videollamada de Teams desde su portátil.

Transforma la forma de interactuar con los clientes.

Una persona con un casco usando una tableta.

Rediseña el papel que desempeñan las instalaciones como espacios flexibles, adaptables y centrados en los empleados para cualquier forma de trabajar.

Reúne a todo el mundo en la sala

Microsoft Teams Rooms permite que todos puedan ser vistos y escuchados, y promueve la participación global desde cualquier lugar.

Haz que las reuniones funcionen para todos, independientemente de la ubicación

El trabajo híbrido implica que las reuniones se han vuelto más complicadas. Aprende qué hacer antes, durante y después de las reuniones para ofrecer a la gente un espacio común, ya estén conectados de forma remota, in situ o en tránsito.


Toma la delantera en la implementación de políticas y prácticas

Utiliza las guías internas de Microsoft para empleados y directivos e implementa el trabajo flexible en tu organización. Las hemos publicado para ayudar a todas las organizaciones a adaptarse a la nueva realidad más rápido.

Guía rápida para empleados: explorar las preferencias flexibles en el lugar de trabajo

Guía rápida para directivos: desarrollar acuerdos de trabajo en equipo

Guía rápida para directivos: adaptarse al lugar de trabajo híbrido

Guía rápida para empleados: adaptarse al lugar de trabajo híbrido

Guía rápida para empleados: reuniones eficaces e inclusivas

Guía de flexibilidad en el lugar de trabajo híbrido de Microsoft

Explora soluciones adicionales para reforzar tu resiliencia

Trabajo remoto en equipo

Fortalece la colaboración y ayuda a los empleados a mantenerse conectados y limitar la fatiga derivada de las reuniones.

Regreso al lugar de trabajo

Opera tus ubicaciones de forma responsable e inteligente para supervisar el estado de toda la organización.