El valor empresarial de la certificación de TI

Los empleados de Microsoft Certified alcanzan la cima

A medida que revise los candidatos para las vacantes de su organización, preste especial atención a los que han obtenido certificaciones de Microsoft Certifications. ¿Por qué? Porque hacen grandes empleados, ofrecen una rápida puesta en marcha y son expertos en responder a los desafíos.

Descubra el valor de contratar a empleados con certificaciones de Microsoft Certified leyendo The Business Value of IT Certification Analysis.

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Mayor productividad

Comparados con los que no tienen estos certificados, los empleados con certificados son un 17 % más productivos con las actividades de TI. Pueden guiar a los miembros del equipo que no tienen certificados, aumentando la productividad general. Los empleados con certificados de Microsoft Certified están más preparados para estar al día en su ámbito y aprenden rápido para adaptarse a las tecnologías en continuo desarrollo.

"La tecnología está en cambio constante; el cambio de la informática basada en la nube es un cambio de paradigma de los que hemos utilizado durante los últimos 10 años. La certificación MCSE en la nube privada se adapta a esto y garantiza que todas las personas que tengan esa certificación tenga las habilidades y el conocimiento para afrontar todos estos proyectos de TI que vendrán durante los próximos cinco años". —Andy McMurray, profesional de TI | Australia

Mitigación del riesgo mejorada

Los empleados con certificados dan lugar a una reducción del 56 % en el tiempo de inactividad no planificado cuando surgen problemas. Esto se debe a que los miembros de los equipos con certificados están mejor equipados para responder; esto se traduce en un diagnóstico de problemas más rápido, una reducción en la gravedad y la duración de las interrupciones y una resistencia de los sistemas mejor en momentos de desafío.

"Nuestros compañeros del sector no cesan de juzgarnos en todo momento. [Certification] es una forma excelente de demostrar el dominio sobre un conjunto de habilidades, así como hacer ver a otras personas que podrás desempeñar una labor más que sobresaliente". —James Cradit, director de ingeniería de sistemas cliente | Portland (Oregón)

Mayor agilidad empresarial

Contratar a empleados con certificaciones es bueno para mejorar los resultados. Los empleados con certificaciones producen soluciones más rápido y pasan menos tiempo poniéndose al día. Esto se traduce en un tiempo de comercialización mejorado del 58 % y a dos tercios más de aplicaciones con el mismo presupuesto (ahorros que podrá reinvertir en su empresa).

"Quiero obtener la certificación MCSE no solo porque queda bien en el papel, sino porque también ayuda a las empresas, como para la que trabajo, a conseguir clientes y a crear nuevos negocios". —Curt McNamee, ingeniero de Active Directory | Washington

Contratación sostenible

Los empleados con certificados, en general, están más satisfechos con su trabajo y tienen un 15 % más de antigüedad que los empleados que no tienen certificados. Han demostrado asumir más responsabilidades, avanzar más rápidamente y ponerse al día más rápido una vez que se les contrata, de media, un mes antes. Mediante la creación de una cultura que valora el aprendizaje continuo y la demostración de las habilidades adquiridas gracias a una certificación, puede seguir conservando a su personal más cualificado.

"Las certificaciones me han ayudado a pasar de ser ingeniero técnico en 1999 a socio gerente de una empresa de 28 consultores altamente cualificados". —Peter De Tinder | Arquitecto de infraestructura | Bélgica

No crea que esto es verdad solo porque lo decimos nosotros, descargue el documento de IDC

La mayoría de estadísticas mencionadas provienen de un estudio llevado a cabo por IDC y patrocinado por Microsoft. Para profundizar más y obtener más información sobre el valor de contratar a empleados con certificaciones de Microsoft Certified IT, descargue The Business Value of IT Certification Analysis.

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