El Índice de tendencias laborales de 2022 fue construido en base a una encuesta con 31 mil personas de 31 países, y analiza las billones de señales de productividad generadas por Microsoft 365 y tendencias laborales identificadas por LinkedIn. .
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La tasa de personas que renuncian a sus trabajos sigue creciendo y algunas de las principales razones son el tema del bienestar personal, la salud mental, la falta de flexibilidad en el horario, entre otras razones. ”
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