Preguntas y respuestas: Cómo Molly Moon’s usa el análisis de datos para retribuir

Molly Moon’s es una leyenda local: una empresa heladera próspera y apreciada con ocho establecimientos en Seattle, Washington y sus alrededores, y una misión de hacer del mundo un lugar mejor. Denise Brown es la directora financiera de Molly Moon’s, y la persona más responsable de garantizar que los valores de la empresa aumentan su resultado neto.

“Hago todo el trabajo de datos y toda la contabilidad para la compañía”. Brown dice que Molly Moon’s pretende ser “el empleador más buena onda del sector” ya que constantemente está retribuyendo, tratando a los empleados correctamente y participando activamente en la comunidad local.

¿Pueden las empresas realmente ser financiera, ambiental y socialmente responsables a la vez que son rentables también? Le preguntamos a Brown cómo lo hace Molly Moon’s y cómo la compañía usa el análisis de datos para conseguir sus objetivos.

P: Su misión es cambiar el mundo, una bola de helado a la vez. ¿Cuáles son algunos ejemplos de ello y cómo les ayuda el análisis de datos a trabajar en pro de esa misión?

R: Intentamos tener un impacto social realmente positivo. Nos asociamos con organizaciones que trabajan con las personas sin hogar o las familias que necesitan comida o apoyo, trabajamos por la justicia social y somos políticamente activos. Además, desde el principio, todo lo que sale de Molly Moon’ es 100% transformable en compost y siempre nos abastecemos localmente. Todos nuestros empleos pagaron un salario digno desde el principio, con atención médica totalmente pagada para cualquiera que trabaje más de 20 horas a la semana. También hacemos lo mejor que podemos para ofrecer una compensación que facilite a las personas vivir en Seattle.

Es importante planear estos elementos desde el principio, más que superponerlos a medida que tienes éxito. Si Molly no hubiera podido crear un negocio desde el inicio mismo que le hubiera permitido hacer todo esto, creo que habría hecho algo diferente. Realmente fue fundamental para la creación de la compañía.

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