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Examen
70-466

Windows

  • Publié le :
    lundi 11 juin 2012
  • Langues :
    Anglais, chinois (Simplifié), français, allemand, japonais, portugais (Brésil)
  • Participants :
    Professionnels de l'informatique (IT)
  • Technologie :
    Microsoft SQL Server
  • Pris en considération dans l'obtention de la certification :
    MCSE

Mise en œuvre des modèles et rapports de données avec Microsoft SQL Server

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Mise en œuvre des modèles et rapports de données avec Microsoft SQL Server

Compétences évaluées

Cet examen évalue votre capacité à accomplir les tâches techniques répertoriées ci-dessous. Les pourcentages indiquent le coefficient de pondération relatif de chaque grand thème par rapport à l'examen. Plus le pourcentage est élevé, plus le nombre de questions relatives à ce contenu lors de l'examen sera important. Regardez des didacticiels vidéo sur la variété des types de questionssur les examens Microsoft.

Notez que les questions sur lesquelles vous serez évalué à l'examen porteront sur les thèmes décrits dans la liste, mais ne s'y limiteront pas.

Avez-vous des commentaires sur la pertinence des compétences évaluées par cet examen ? Veuillez envoyer vos commentaires à Microsoft. Tous les commentaires seront examinés et intégrés comme il convient, tout en préservant la validité et la fiabilité du processus de certification. Notez que Microsoft ne répondra pas directement à vos commentaires. Nous apprécions votre participation qui contribue à garantir la qualité du programme de certification Microsoft.

Pour toute question spécifique concernant cet examen, veuillez envoyer un examen fondé sur l'expérience.

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À partir du 18 février 2016, cet examen contiendra du contenu couvrant SQL Server 2012 et 2014. Veuillez noter que cet examen ne comprend pas de questions sur les caractéristiques et fonctionnalités qui se trouvent uniquement dans le produit SQL Server 2012. Pour plus d’informations, veuillez download and review this document.

Conception d’une base de données de services d'analyses multidimensionnelle (35 à 40 %)
  • Concevoir des dimensions et des mesures
    • Sur la base d’une certaine exigence, identifier la relation de groupe qu’il faut sélectionner en matière de dimensions ou de mesures ; concevoir des modèles de représentation des faits et dimensions d'affaires (relations many-to-many) ; concevoir des dimensions pour prendre en charge plusieurs groupes de mesures liés (plusieurs tables de faits liées) ; gérer les dimensions dégénérées dans un cube ; identifier les attributs des dimensions ; identifier les mesures ; comportement d’agrégation des mesures ; développer des hiérarchies ; définir les relations de la granularité des dimensions
  • Concevoir et configurer des dimensions dans un cube
    • Traductions, définir les relations d'attributs, mettre en œuvre les hiérarchies, mettre en œuvre les dimensions et cubes des services d'analyse de SQL Server (SSAS), créer les relations d'attributs à effectuer pour un ensemble d'attributs donnés dans une dimension, développer de nouveaux attributs personnalisés sur les dimensions, détecter les défauts de conception possibles dans les relations d’attributs, mettre en œuvre les dimensions de temps dans les cubes, gérer les dimensions SSAS parent-enfant , type de dimension
  • Concevoir un schéma pour prendre en charge l’architecture du cube
    • Modélisation multidimensionnelle à partir d’un schéma d'étoile, modélisation relationnelle pour une vue de source de données, choisir ou créer une topologie, identifier les types de données appropriés avec une précision et taille correctes
  • Créer et configurer des mesures
    • Grouper les mesures logiquement et configurer les propriétés des groupes de mesures, sélectionner les fonctions d’agrégation appropriées, formater les mesures, concevoir le groupe de mesure pour la granularité correcte
  • Mettre en œuvre un cube
    • Utiliser les outils de données SQL Server - Business Intelligence (SSDT-BI) pour développer un cube ; utiliser le SSDT-BI pour effectuer des mesures additives et non-additives dans un cube, définir les mesures, spécifier les perspectives, définir les traductions, définir l’usage des dimensions, définir les propriétés dimensionnelles spécifiques au cube, définir les groupes de mesure, mettre en œuvre des dimensions de référence, mettre en œuvre des relations many-to-many, créer et gérer des groupes de mesures liés et des dimensions liées, créer des actions
  • Créer des requêtes d’expressions multidimensionnelles (MDX) et d’expressions d'analyse des données (DAX)
    • Identifier les structures de MDX et les fonctions communes (tuples, ensembles, TopCount, SCOPE, etc.) ; identifier l’instruction MDX qui retournerait le résultat requis ; mettre en œuvre un MDX personnalisé ou une solution logique pour une tâche préparée à l'avance ; identifier la structure de DAX et les fonctions communes, y compris CALCULATE, EVALUATE et FILTER ; identifier la requête DAX qui donnerait le résultat requis
  • Mettre en œuvre une logique personnalisée dans un modèle de données
    • Définir les indicateurs de performance clés (KPI) ; définir les membres calculés ; créer des mesures relatives (croissance, année en année, même période de l’année dernière), pourcentage de l’utilisation totale de MDX ; ensembles nommés ; ajouter l'intelligence du temps ; mettre en œuvre le classement et le pourcentage ; définir un script MDX pour importer un modèle partiel de PowerPivot
  • Concevoir une conception de stockage dans un modèle multidimensionnel
    • Créer des agrégations, créer des partitions, modes de stockage, définir un cache proactif, gérer les partitions de reprise, mettre en œuvre des cubes liés, mettre en œuvre des cubes distribués
  • Sélectionner un modèle approprié pour l’analyse des données
    • Sélectionner le Tabulaire par rapport au Multidimensionnel sur la base des besoins en matière d'évolutivité, de hiérarchie traditionnelle et de volume de données ; sélectionner une BI organisationnelles appropriée, telle qu’une BI d’enreprise, et les besoins BI d'équipe et personnels et le statut des données

Ressources disponibles pour la préparation

Gestion, maintenance et dépannage d’une base de données de SQL Server Analysis Services (SSAS) (15 à 20 %)
  • Analyser la performance du modèle de données
    • Identifier les conséquences de la conception de la visualisation de la source de données sur les performances, optimiser les performances en modifiant la conception du cube ou de la dimension, analyser et optimiser les performances d'une requête MDX/DAX, optimiser les requêtes pour des ensembles de données volumineux, optimiser MDX dans les calculs, compteurs de moniteur de performances, sélectionner les vues de gestion dynamique appropriées pour les services d'analyse, analyser et définir les compteurs de performance, surveiller la croissance du cache, définir et afficher les options de journalisation
  • Traiter les modèles de données
    • Définir le traitement des tables ou des partitions pour les modèles tabulaires et multidimensionnels ; définir le traitement des bases de données, des cubes et des dimensions pour les modèles multidimensionnels ; sélectionner le traitement complet par rapport au traitement incrémentiel ; définir le traitement à distance ; définir les agrégations lentes ; automatiser avec les objets de gestion d'analyse (Analysis Management Objects - AMO) ou XML pour l’analyse (XMLA) ; traiter et gérer les partitions à l'aide de PowerShell
  • Résoudre les problèmes d'analyse de données
    • Utiliser le profileur SQL ; résoudre les erreurs de duplications dans le traitement des dimensions clés ; les journaux d’erreurs et journaux d’affichage d'événements de SSAS, les données non-concordantes : les relations ou agrégations incorrectes ; les problèmes de sécurité dynamique ; valider la logique et les calculs
  • Déployer des bases de données SSAS
    • Assistant de déploiement, mise en œuvre de SSDT-BI, déploiement de SSMS ; post-déploiement d’une solution test, décider s'il faut effectuer le traitement ou non, tester des rôles différents
  • Installer et conserver une instance SSAS
    • Installer SSAS ; installer des outils de développement ; identifier des considérations d'installation de développement et de production ; effectuer une mise à niveau de l’instance SSAS ; définir un emplacement du fichier de données et du fichier des programmes ; planifier les comptes administrateur ; définir le niveau de sécurité du serveur et de la base de données ; prendre en charge une montée en puissance de lecture seule ; mettre à jour SSAS (progiciels de service) ; installer et maintenir chaque type d'instance des services d'analyse, y compris PowerPivot ; restaurer et importer PowerPivot ; sauvegarder et restaurer à l’aide de PowerShell

Ressources disponibles pour la préparation

Développement d'un modèle de données tabulaire (15 à 20 %)
  • Configurer les permissions et les rôles dans un modèle tabulaire
    • Configurer les rôles des serveurs, configurer les rôles des bases de données SSAS, mettre en œuvre une sécurité dynamique (des approches de sécurité personnalisées), un accès basé sur les rôles, tester les permissions de sécurité, mettre en œuvre les permissions au niveau des cellules
  • Mettre en œuvre un modèle de données tabulaires
    • Définir des tables, importer des données, définir des colonnes calculées, définir les relations, définir les hiérarchies et les perspectives, gérer la visibilité des colonnes et des tables, incorporer les liens, optimiser BISM pour Power View, marquer une table de dates, trier une colonne par une autre colonne
  • Mettre en œuvre une logique d'affaires dans un modèle de données tabulaire
    • Mettre en œuvre des mesures et des KPI, mettre en œuvre des expressions d'analyse des données (Data Analysis Expressions - DAX), définir la navigation des relations, mettre en œuvre l'intelligence du temps, mettre en œuvre la modification de contexte
  • Mettre en œuvre l’accès aux données dans un modèle de données tabulaire
    • Gérer les partitions, le traitement, sélectionner xVelocity par rapport à DirectQuery pour l’accès aux données

Ressources disponibles pour la préparation

Développer un rapport avec SQL Server Reporting Services (SSRS) (25 à 30 %)
  • Concevoir un rapport
    • Sélectionner les composants du rapport (rapport de tableau croisé, Tablix, graphique de conception, composants de visualisation des données), concevoir des modèles de rapport (langage de définition des rapports), identifier les sources et paramètres de données ; concevoir une structure de groupage ; rapports d’exploration en détail, rapports d’exploration approfondie ; déterminer si une expression est requise pour afficher les données qui ne proviennent pas directement de la source de données
  • Mettre en œuvre une configuration des rapports
    • Formater ; appliquer un formatage conditionnel , configuration de la page ; mettre en œuvre les en-têtes et les pieds de page ; mettre en œuvre des matrices, tables, graphiques, images, listes, indicateurs, cartes et groupements dans les rapports ; utiliser Report Builder pour mettre en œuvre une configuration des rapports ; créer une gamme de rapports à l’aide de différentes régions de données ; définir des champs personnalisés (mettre en œuvre des parties différentes du rapport) ; mettre en œuvre des collections (collections globales) ; définir des expressions ; mettre en œuvre des composants de visualisation de données ; identifier les parties des rapports ; mettre en œuvre des variables de groupe et des variables de rapports ; concevoir des formats d’extension à livraisons multiples
  • Configurer l'authentification et les autorisations pour une solution de génération de rapports
    • Configurer une sécurité basée sur les rôles au niveau du serveur et au niveau de l'élément, configurer une sécurité du service de génération de rapports (configuration ou ajout de rôle), authentifier auprès de la source de données, stocker les informations d'identification, décrire l'architecture de sécurité du serveur des rapports et la sécurité au niveau du site, créer des rôles au niveau système, la sécurité au niveau de l’élément, créer une nouvelle attribution de rôle, attribuer des utilisateurs Windows à des rôles, sécuriser les rapports à l'aide des rôles, configurer des groupes et des autorisations SharePoint, définir un contenu variable pour différents abonnements à des rôles
  • Mettre en œuvre une interactivité au niveau du rapport
    • Détailler ; approfondir ; triage interactif ; paramètres : (Paramètres liés aux données, paramètres à valeurs multiples) ; créer des rapports dynamiques dans SSRS à l’aide de paramètres ; mettre en œuvre la propriété d'afficher/de masquer ; les actions (démarrer vers le rapport) ; les filtres ; la liste de paramètres ; les en-têtes fixes ; la carte de document, le HTML intégré
  • Résoudre les problèmes du service de génération de rapports
    • Rechercher la base de données de ReportServer ; afficher les fichiers journaux de Reporting Services ; utiliser la surveillance des données de fiabilité et performance Windows pour le dépannage ; utiliser le ReportServer : définir le service et les objets du service Web ; surveiller les problèmes de rapports à longue durée, de rendu et de connectivité ; utiliser SQL Profiler ; effectuer une réconciliation de données pour les relations ou agrégations incorrectes ; détecter les problèmes dynamiques de sécurité ; valider la logique et les calculs
  • Gérer un environnement de rapports
    • Gérer les abonnements et les paramètres d'abonnement ; définir des abonnements axés sur les données ; gérer les sources de données ; intégrer SharePoint Server ; définir les paramètres de livraison du courrier électronique ; gérer le nombre d'instantanés ; gérer les planifications, les travaux en cours et les journaux du serveur de rapports ; gérer les bases de données du serveur de rapports ; gérer les clés de cryptage ; configurer le rapport du journal d'exécution ; examiner les rapports ; configurer les paramètres au niveau du site ; concevoir le cycle de vie du rapport ; automatiser la gestion des services de génération de rapports ; créer une structure d'organisation de rapports ; installer et configurer les services de génération de rapports ; déployer des assemblages personnalisés
  • Configurer les sources de données et ensembles de données du rapport
    • Sélectionner les types de requêtes appropriées (procédure stockée par rapport à table par rapport à texte uniquement) ; configurer des chaînes de connexion paramétrées (chaînes de connexion dynamiques) ; définir l'emplacement du filtre (ensemble de données par rapport à la requête ); configurer les options de source de données, par exemple extraire et se connecter à plusieurs sources de données ; sources de données et ensembles de données partagés et incorporés ; utiliser des expressions personnalisées dans les sources de données ; se connecter à la base de données Microsoft Azure SQL ; mettre en œuvre des requêtes DAX et MDX pour récupérer les ensembles de données appropriés ; travailler avec des sources de données non relationnelles, telles que des listes XML ou SharePoint

Ressources disponibles pour la préparation

Options de préparation

Formations dispensées par un instructeur
Vidéos de préparation à l'examen

Microsoft Certification PREP Talk: Examen 466

Au cours de cette séance de conseils de préparation dispensés par des experts de la certification, James Seymour, planificateur de certifications et Matthew Roche, responsable programme senior des opérations du groupe de produits SQL Server, discutent de l'importance des compétences mesurées lors de l'examen 466.

Préparation à l’examen : 70-466 : MCSE: Business Intelligence, SQL Server

Cette session de préparation à l’examen se concentre sur ce dont vous avez besoin pour réussir l’examen 70-466 : Mise en œuvre des modèles et de rapports de données avec Microsoft SQL Server La session, menée par le Microsoft Certified Trainer (MCT) Armando Lacerda, vous guide à travers les objectifs abordés dans l'examen, vous donne quelques conseils d'examen généraux et met en évidence les meilleures pratiques pour travailler avec la technologie SQL Server.

Auto-formation

Implementing Data Models & Reports with Microsoft SQL Server

Ce cours est conçu pour les professionnels en business intelligence (BI) axés sur la création de solutions BI. Si vos solutions nécessitent la mise en œuvre de modèles de données multidimensionnels, la mise en œuvre et la maintenance de cubes OLAP, et la création d'affichages informatifs utilisés dans la prise de décision dans l’entreprise, ce cours est fait pour vous. Il peut également vous aider à vous préparer pour l’examen 70-466. Apprenez des experts et obtenez beaucoup d’informations et de conseils pratiques que vous pouvez immédiatement mettre en pratique.

De la communauté

Exam 70-466 wiki

Exam 70-466 forum

Qui est concerné par cet examen ?

Cet examen est destiné aux développeurs de business intelligence (BI) axés sur la création de solutions BI requérant la mise en œuvre de modèles de données multidimensionnels, la mise en œuvre et la maintenance de cubes OLAP et la création d'affichages informatifs servant à la prise de décision dans l'entreprise.

Informations complémentaires relatives aux examens

Préparation à un examen

Nous vous recommandons de consulter ce guide de préparation à l'examen dans son intégralité et de vous familiariser avec les ressources de ce site Web avant de planifier votre examen. Consultez la Microsoft Certification exam overview pour en savoir plus sur l'inscription, les vidéos sur les questions d'examen types ainsi que les autres ressources disponibles pour se préparer. Pour en savoir plus sur les règles et la notation applicables aux examens, consultez les Microsoft Certification exam policies and FAQs.

Remarque

Ce guide de préparation est susceptible d'être modifié, à tout moment et sans préavis, à la seule discrétion de Microsoft. Les examens Microsoft peuvent intégrer une technologie de test adaptative ainsi que des éléments de simulation. Microsoft ne mentionne pas le format dans lequel les examens sont présentés. Veuillez utiliser ce guide de préparation pour vous préparer à l'examen, indépendamment du format. Pour vous aider à vous préparer à cet examen, Microsoft recommande de disposer d'une expérience pratique du produit et d'utiliser les ressources de formation précitées. Ces ressources de formation ne couvrent pas nécessairement tous les sujets énumérés dans la section « Compétences évaluées ».