A Microsoft employee in a wheelchair looking up and smiling.

A szervezeteket a sokféleség teszi erőssé

Ahhoz, hogy a szervezetek teljes mértékben ki tudják használni a digitális átalakulás előnyeit, a technológiának minden személy, így a fogyatékossággal élők számára is biztosítania kell a hatékonysághoz szükséges eszközöket. Ha mindenki részesül ezekben, és a technológia is tükrözi a felhasználók sokféleségét, akkor senki előtt nincsenek lehetetlen feladatok.


A fogyatékossággal élőket alkalmazó és támogató szervezetek a következőket tapasztalják:

89%-kal

magasabb alkalmazottmegőrzési ráta*

72%-os

növekedés az alkalmazottak produktivitásában*

29%-os

növekedés a jövedelmezőségben*

A befogadó szervezetek és csapatok létrehozásának fontossága

Többet is megtudhat az akadálymentességhez való hozzáállásunkról, és megismerheti azokat a Microsoft-termékeket és -funkciókat, amelyek mindenkinek bővítik a lehetőségeit.

A Microsoft 365 egy befogadó munkahelyi megoldás

Kielégítheti a fogyatékossággal élők igényeit, és mindenkinek biztosíthatja a hatékonysághoz szükséges eszközöket. Megismerhet néhány olyan módszert, amellyel az akadálymentességet termékeink és szolgáltatásaink részévé tettük, hogy olyan munkahelyi kultúrát teremtsünk meg, amelynek mindenki aktív részese lehet – a vezetőktől az első vonalbeli dolgozókon keresztül az informatikai munkatársakig.

Források

Rendszergazdáknak

Információk a befogadó munkahelyek megteremtéséről.

Súgó

Támogatási és képzési anyagok elérése.