Tenaga Kerja Global: Budaya baru dalam bekerja

Tempat kerja masa kini dipenuhi oleh berbagai generasi dengan pengalaman yang sangat berbeda. Di samping itu, saat ini semakin banyak perusahaan yang beroperasi secara global dan harus menyatukan tim dari budaya dan wilayah geografis yang berbeda. Bagaimana organisasi mengatasi perbedaan generasi, budaya, dan wilayah ini?

Tonton episode Modern Workplace, “Global Workforce: The New Culture of Work” (Tenaga Kerja Global: Cara Baru dalam Bekerja) untuk melihat Cam Marston, Direktur Generational Insights, dan Kelly Joscelyne, Chief Talent Officer di Mastercard, membahas strategi untuk menciptakan lingkungan kolaborasi yang membantu karyawan memahami cara bekerja sama yang lebih baik demi keberhasilan bisnis dengan mengatasi tiga masalah umum:

  • Sensitivitas budaya. Berbagi dan menciptakan kesadaran dalam keragaman budaya yang juga dapat meningkatkan pemahaman tentang pelanggan global
  • Kesenjangan sosial. Membangun hubungan dan kepercayaan antar tim dari generasi atau wilayah yang berbeda
  • Komunikasi dan suasana. Memahami bagaimana berbagai budaya dan generasi saling berbagi informasi atau menerima umpan balik untuk meningkatkan produktivitas dan inklusivitas

Kami juga menyediakan demo yang menunjukkan bagaimana Microsoft 365 membantu tim global bekerja sama dengan lebih efektif, termasuk kemampuan penerjemahan yang hebat untuk presentasi.

Tentang penulis

The Microsoft 365 team is focused on sharing resources to help you start, run, and grow your business.

Mulai menggunakan Microsoft 365

Office ini sama seperti yang Anda kenal, dengan alat yang mengoptimalkan kerja sama sehingga Anda dapat menyelesaikan lebih banyak pekerjaan kapan pun, di mana pun.

Beli Sekarang
Konten terkait
Manage my business

Mengelola tenaga kerja dari berbagai generasi

Baca selengkapnya

Pusat Pertumbuhan Bisnis bukan konsultan pajak atau keuangan profesional. Silakan hubungi profesional pajak atau keuangan Anda untuk mendiskusikan situasi.