Esame
77-886

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  • Pubblicazione:
    30 giugno 2011
  • Lingue:
    Inglese
  • Destinatari:
    Information worker
  • Tecnologia:
    Famiglie di prodotti Microsoft Office 2010
  • Credito per la certificazione:
    MOS: SharePoint 2010

SharePoint 2010

  • Gli esami Microsoft Office Specialist sono offerti da un fornitore di terzo. Registrati per un esame sul sito Web di Certiport.

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Competenze misurate

Questo esame misura la capacità di eseguire le attività tecniche elencate di seguito. Le percentuali indicano il peso relativo di ogni area di argomenti principale sull'esame. Maggiore è la percentuale, più domande è probabile che vengano poste nell'area di contenuti corrispondente in sede di esame. Guarda le esercitazioni video sui diversi tipi di domande degli esami Microsoft.

Tieni presente che le domande possono includere gli argomenti descritti nei punti elenco, ma non saranno limitate a tali argomenti.

Hai commenti sulla rilevanza delle competenze valutate in questo esame? Invia a Microsoft i tuoi commenti. Tutti i commenti verranno esaminati e inclusi in modo appropriato e la validità e affidabilità del processo di certificazione resteranno invariate. Microsoft non risponderà direttamente ai commenti ricevuti. Apprezziamo il contributo dell'utente a garantire la qualità del programma di certificazione Microsoft.

In caso di dubbi su domande specifiche di questo esame, puoi inviare il modulo per l'impugnazione dell'esame.

Se hai altre domande o commenti sugli esami di certificazione Microsoft o sul programma di certificazione, sulla registrazione o sulle promozioni, contatta il Regional Service Center.

Creare e formattare i contenuti (25-30%)
  • Esplorare la gerarchia di SharePoint
    • Utilizzare Avvio veloce, Tutto il contenuto del sito e tracce degli spostamenti; aggiungere contenuti ad Avvio veloce; utilizzare Contenuto e struttura per l'esplorazione
  • Gestire elenchi e raccolte
    • Creare elenchi o raccolte, modificare le proprietà per i nuovi elementi, attivare le notifiche tramite posta elettronica per un elenco o una raccolta, fornire il collegamento all'URL di un sito mobile, gestire i modelli di documento, gestire le visualizzazioni elenco, creare un avviso in un elenco o in una raccolta, abilitare la valutazione, aggiungere una colonna, aggiungere la convalida del contenuto, gestire le proprietà di colonna per diversi tipi di colonne e gestire i flussi di lavoro
  • Gestire le voci di elenco
    • Creare una nuova voce, modificare il contenuto, eliminare una voce di elenco o un documento, eseguire il controllo delle versioni delle voci, pubblicare le risorse, gestire i flussi di lavoro e caricare documenti
  • Gestire set di documenti
    • Creare un set di documenti e aggiungere un documento a un set di documenti

Risorse di preparazione

Gestire i siti di SharePoint (15-20%)
  • Gestire le pagine
    • Creare, modificare ed eliminare le pagine
  • Amministrare un sito
    • Creare un nuovo sito, configurare la struttura del sito, configurare Content Organizer, visualizzare un elenco di tutti gli avvisi per gli utenti, modificare l'aspetto di un sito e recuperare un elenco, una raccolta, un documento o una voce di elenco
  • Gestire web part in una pagina
    • Aggiungere una web part, configurare una web part, nascondere o rimuovere una web part ed esportare o importare una web part
  • Gestire i tipi di contenuto
    • Associare un tipo di contenuto a un elenco ed espandere le colonne di un tipo di contenuto
  • Gestire utenti e gruppi
    • Gestire l'accesso degli utenti, i gruppi e le autorizzazioni gruppo
  • Creare siti area di lavoro di SharePoint
    • Utilizzare aree di lavoro documenti e riunioni
  • Analizzare attività del sito
    • Visualizzare Web Analytics sito e visualizzare report dettagliati

Risorse di preparazione

Partecipare a community di utenti (15-20%)
  • Configurare il sito personale
    • Aggiungere parole chiave, aggiungere colleghi, selezionare un tema, configurare la web part Gestione colleghi, configurare i feed RSS e configurare i profili
  • Collaborare attraverso il sito personale
    • Aggiornare lo stato del profilo, condividere foto nel sito personale, gestire i documenti personali, condividere documenti nel sito personale, esplorare la gerarchia dell'organizzazione e aggiungere web part al sito personale
  • Contenuto di tag e note
    • Aggiungere note nell'area note per un elenco o una raccolta, aggiungere tag per un elenco o una raccolta, classificare una voce, utilizzare tag cloud e analizzare i tag nel sito personale

Risorse di preparazione

Configurare e utilizzare i risultati di ricerca nel sito (20-25%)
  • Amministrare la ricerca a livello di sito
    • Configurare le colonne che supportano la ricerca, configurare la ricerca negli elenchi e configurare la visibilità per la ricerca nel sito
  • Cercare contenuti in SharePoint
    • Eseguire ricerche con Windows Internet Explorer, Esplora risorse, il riquadro Ricerche di Office Word 2010 o SharePoint Workspace 2010
  • Visualizzare i risultati della ricerca
    • Esplorare i risultati della ricerca, utilizzare i risultati di maggiore rilevanza, utilizzare il riquadro di perfezionamento, utilizzare gli avvisi e i feed RSS e visualizzare le anteprime dei documenti
  • Eseguire ricerche avanzate
    • Utilizzare gli operatori booleani nelle ricerche, utilizzare i caratteri jolly nelle ricerche, eseguire ricerche di proprietà, eseguire ricerche fonetiche
  • Cercare utenti
    • Utilizzare Ricerca utenti, perfezionare le ricerche di utenti e utilizzare le ricerche avanzate

Risorse di preparazione

Integrare i servizi SharePoint 2010 e le applicazioni Microsoft Office 2010 (15-20%)
  • Configurare i servizi SharePoint 2010
    • Utilizzare Form Services, Excel Services, Access Services e Visio Services
  • Eseguire le applicazioni Microsoft Office 2010 con i servizi SharePoint 2010
    • Eseguire l'integrazione con Microsoft Outlook, accedere ai contenuti con SharePoint Workspace 2010 e l'integrazione con Office Web Apps
  • Creare i dashboard
    • Creare una pagina dashboard; aggiungere e configurare la web part Indicatore di prestazioni chiave (KPI), la web part Dettagli KPI, la web part Grafico, la web part Filtro utente corrente e la web part Excel Web Access; visualizzare le azioni per dati business e creare elenchi KPI

Risorse di preparazione

Opzioni di preparazione

Dalla community

Segui @MSLearning

A chi è destinato questo esame?

I candidati per questo esame sono utenti in grado di fornire una struttura per le informazioni, estendere le caratteristiche del sito pronte all'uso, risolvere problemi aziendali attraverso applicazioni composite e agevolare la collaborazione con altri utenti del sito. Gli utenti devono eseguire tutte le attività utente del sito. Sono in grado di ottimizzare le pagine web part per l'utilizzo da parte del team, aggiungendo e configurando le web part da Raccolta web part, nonché di personalizzare i dashboard in base alle informazioni fornite. Gli utenti devono focalizzarsi sull'adeguamento dei siti di SharePoint alle esigenze dei team e sul miglioramento della produttività.

Ulteriori informazioni sugli esami

Preparazione per un esame

Si consiglia di rivedere interamente questa guida per la preparazione dell'esame e di acquisire familiarità con le risorse in questo sito Web prima di pianificare l'esame. Vedere la panoramica relativa agli esami di certificazione Microsoft per informazioni sulla registrazione, video con i formati tipici di domande degli esami e altre risorse di preparazione. Per informazioni sui criteri degli esami e sui punteggi, vedere i criteri degli esami di certificazione e le domande frequenti.

Nota

Questa guida per la preparazione è soggetta a modifiche in qualsiasi momento e senza preavviso e a sola discrezione di Microsoft. Gli esami Microsoft possono includere tecnologie di test e di simulazione adattive. Microsoft non indica il formato in cui vengono presentati gli esami. Utilizzare questa guida per la preparazione dell'esame indipendentemente dal formato dell'esame. Per aiutare i candidati a preparare questo esame, Microsoft consiglia di acquisire esperienza pratica con il prodotto e di utilizzare le risorse di formazione specificate. Queste risorse di formazione non coprono necessariamente tutti gli argomenti elencati nella sezione "Competenze misurate".