Scopri nuovi approcci e le procedure consigliate per il lavoro ibrido. Satya Nadella, CEO di Microsoft, condivide ciò che abbiamo appreso e come stiamo procedendo.

Complessità della collaborazione ibrida

L'anno scorso ha trasformato radicalmente le aspettative di dipendenti e clienti. E queste non cambieranno.

Scopri l'approccio di Microsoft, le lezioni che stiamo imparando lungo il percorso e come possiamo aiutarti a rendere più produttivi i tuoi dipendenti e soddisfare le nuove esigenze dei clienti.

Guida intitolata Lavoro ibrido: una guida per i leader aziendali

Cogli l'opportunità

Il passaggio al lavoro ibrido è un'opportunità per ridefinire qualsiasi aspetto, dall'esperienza e dal talento dei dipendenti alle vendite e agli eventi digitali. Inizia con la possibilità per i dipendenti di lavorare in un ambiente più flessibile. Scopri di più sull'approccio di Microsoft.

Inizia subito a passare al lavoro ibrido

Inizia subito con le nostre guide introduttive funzionali per tutti i leader, dalle risorse umane alle vendite.

Una persona usa un portatile, seduta in ufficio.

Automatizza i processi, gestisci l'agilità e migliora il business.

Due persone sono impegnate in una videochiamata in Teams.

Adotta la flessibilità, promuovi l'inclusione e migliora l'esperienza dei dipendenti.

Una persona, con indosso le cuffie, usa un portatile collegato a più monitor.

Ridefinisci l'esperienza dei dipendenti e il coinvolgimento dei clienti per un mondo del lavoro ibrido.

Una persona controlla dei documenti durante una videochiamata in Teams su un portatile.

Trasforma il modo in cui interagisci con i clienti.

Una persona, con indosso un caschetto, usa un tablet.

Reinventa il ruolo delle strutture in spazi flessibili, adattivi e incentrati sui dipendenti per tutti i tipi di lavoro.

Una persona usa un portatile, seduta in ufficio.

Automatizza i processi, gestisci l'agilità e migliora il business.

Due persone sono impegnate in una videochiamata in Teams.

Adotta la flessibilità, promuovi l'inclusione e migliora l'esperienza dei dipendenti.

Una persona, con indosso le cuffie, usa un portatile collegato a più monitor.

Ridefinisci l'esperienza dei dipendenti e il coinvolgimento dei clienti per un mondo del lavoro ibrido.

Una persona controlla dei documenti durante una videochiamata in Teams su un portatile.

Trasforma il modo in cui interagisci con i clienti.

Una persona, con indosso un caschetto, usa un tablet.

Reinventa il ruolo delle strutture in spazi flessibili, adattivi e incentrati sui dipendenti per tutti i tipi di lavoro.

Dai a tutti la possibilità di partecipare

Microsoft Teams Rooms aiuta a essere visti e ascoltati e a partecipare pienamente, ovunque.

Rendi le riunioni utili per tutti, indipendentemente da dove si trovino

Con il lavoro ibrido, le riunioni sono più complicate. Scopri che cosa devi fare prima, durante e dopo le riunioni per riunire le persone, in remoto, in sede o in viaggio.


Avvantaggiati nell'implementazione di criteri e procedure

Usa le guide interne di Microsoft per consentire a dipendenti e manager di implementare un lavoro flessibile nella tua azienda. Le abbiamo rese accessibili pubblicamente per aiutare le aziende ad adattarsi più rapidamente alla nuova realtà.

Guida rapida per i dipendenti: esplorazione delle preferenze per l'ambiente di lavoro flessibile

Guida rapida per i manager: sviluppo di contratti di team

Guida rapida per i manager: adattamento all'ambiente di lavoro ibrido

Guida rapida per i dipendenti: adattamento all'ambiente di lavoro ibrido

Guida rapida per i dipendenti: riunioni efficaci e inclusive

Guida alla flessibilità del luogo di lavoro ibrido di Microsoft

Scopri soluzioni aggiuntive per rafforzare la resilienza

Lavoro in team da remoto

Favorisci la collaborazione e aiuta i dipendenti a rimanere in contatto, limitando al tempo stesso il peso delle riunioni.

Rientro al lavoro

Gestisci le tue sedi in modo responsabile e monitora in modo intelligente l'integrità dell'intera azienda.