テレワーカーと始める、新しい雇用のカタチ

テレワークのスキルを学んで、インターンで実践。

日本では約 350 万人の女性が、場所や時間などの様々な理由で働きたいけど、働けないという現状があります。
やる気や能力がある個人の皆様が、働きたいのに働けない。一方で、人材獲得に課題を感じておられる企業が全国で増え続けております。
そんな個人の皆様の可能性を広げる、働き方の新しい選択肢が「テレワーク」です。
マイクロソフトでは、個人の皆様には、テレワークのスキルを身につけ、さらに企業でのテレワーク インターン体験も可能な実践プログラムを、
企業の皆様には、テレワークの導入・活用ノウハウを学び、
テレワーク スキルを身につけた個人の皆様をインターンとして受け入れて実践できるプログラムをご用意しました。

テレワークとは?

テレワークとは、メールや電子会議システムなど、ICT (情報通信技術) を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のこと。総務省の働き方改革の一環として推奨され、最近は、フリーランスなどの個人事業者だけでなく、企業に勤務する人が自宅やサテライト オフィスなどで勤務する雇用型テレワークを取り入れる企業も増えてきています。

※総務省統計局「労働力調査」等を基に Trist にて算出


テレワーカーと始める、新しい雇用のカタチ

本プログラムは、経営者様がテレワークの導入・活用ノウハウを学び、さらにテレワーク スキルを身につけた個人の皆様をインターンとして受け入れて
実践できるプログラムです。

こんな企業様は是非参加をご検討ください:

  • 多様なワークスタイルを用意して、優秀な人材を確保したい
  • 性別に関わらず活躍できるダイバーシティー企業を目指したい
  • 長時間労働を是正して、最大の生産性を得たい
  • 社員のワークライフ バランスを向上して満足度を上げたい
  • 通勤・移動にかかる時間をカットして作業効率を上げたい

参加条件、方法:

(1) 約 1.5 週間の企業向け無償トレーニング (オンサイト、オンライン型の組み合わせ) の受講

(2) 1 週間程度のテレワーク インターンを受け入れ

  • インターン期間: 9 月中旬頃から順次、 1-2 週間程度  (日程・期間は参加者および受入企業様にて調整)
  • 人数: 1-2 名を想定
  • インターン受入れ期間に Microsoft 365 トライアルをセットアップした状態で PC をお貸出しいたします
  • インターンの採用をご検討される企業様には人材紹介企業様がご支援させていただきます。

(3) 2019 年 9 月 20 日 (金)

(4) 申込方法: empowered_japan@microsoft.com 宛にメールにてお申込みください

  • メール件名: Empowered JAPAN 企業参加申し込み (貴社名)
  • 貴社名:
  • 部署名:
  • ご担当者様名:
  • メールアドレス:
  • 電話番号:
  • インターン受入れ可能人数 (予定):

課題提案型インターン (イメージ)

(1) 会社の採用 HP を見て、フィードバック・提案を行う
(2) 会社の商品を見て、フィードバック・提案を行う
(3) 自由課題 (会社の方からフィードバックが欲しい観点を提示する)

1 日目

2 日目

3 日目

4 日目

5 日目

概要

オリエンテーション

企業調査

企業分析

スライド作成

プレゼンテーション

参加者

テレワークでのコミュニケーションに慣れる

課題に取り組みながら企業理解を深める

テレワークでの業務推進に慣れる

課題に対して成果を出すことに慣れる

課題をプレゼンし、自己アピールをする

企業

テレワーカーに必要な環境やツールの整備、タスクの依頼の仕方などに慣れる

テレワーカーを不安にさせないコミュニケーションを知る

テレワーカーの業務管理に慣れる

テレワーカーのアウトプット (成果) の確認方法を知る

テレワークの導入に向けて社内を巻き込む方法を知る


[参加条件] 


テレワーク人材を将来的に採用したい意思がある、企業や団体
約 1.5 週間の無償トレーニング (オンサイト、オンライン型) を受講いただける企業や団体
1 週間程度のテレワーク インターンを受け入れいただける企業や団体

 

[注意事項] 


1. テレワーク インターン内容


1 社数名受け入れていただくことも可能です。
メンターの方は原則、テレワーク環境に加え、携帯電話やメッセージング アプリなど、連絡を取りやすい環境を準備ください。
インターン期間中、メンターの方はなるべくこまめに個人の皆様にコミュニケーションをお願いいたします。(1 時間に 1 度、など)
テレワーク型インターンのため、出社することのない形式となります。(個人の皆様は在宅/サテライト オフィス等へ出社)
無給型のインターンを設計しています。そのため、「労働」にあたる作業は依頼できません。
「労働」にあたる実務を依頼された場合には法的に賃金が発生しますのでご注意ください。本プログラム対象外となります。
本資料に掲載されているものはあくまでも参考プログラムになります。
各企業様で独自のプログラムや課題を追加されたい場合はぜひ事務局までお申し出ください。


2. テレワーク インターン マッチング期間


原則 5 日間となりますが、ご希望があれば個人の皆様との協議の上、延長するなどご判断ください。(テレワーク ツールは 30 日間有効です)
1 日 2~3 時間程度を想定していますが、個人の皆様との協議の上、決定ください。
オリエンテーションについては個人の皆様と協議の上、実施ください。


3. テレワーク環境


事務局で Microsoft 365 のトライアル環境を準備させていただきます (Teams/SharePoint など)
ご希望があれば専用の PC 端末も併せて貸し出しさせていただきます。


4. 採用について


採用希望の際には協賛いただいている人材紹介会社様とおつなぎさせていただきます。


5. 露出について


撮影や取材が入る可能性があります。露出を控えたい企業様は事前にお申し出ください。
ウェブにロゴを掲載させていただきます。事務局にデータを提出ください。


6. その他


今後プログラムの内容に変更が発生する場合があります。あらかじめご了承ください。

※本情報の内容 (添付文書、リンク先などを含む) は、作成日時点でのものであり、予告なく変更される場合があります。