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中堅・中小企業が企業力を高めるチャンス!

リモートワークはもはや緊急手段ではなく、ひとつのワークスタイルとして認められつつあります。

人材の確保や安定的な事業の継続のためには、リモートワークの導入・定着は、

大企業に限らずすべての企業が取り組むべき課題といえるでしょう。

リモートワークは、生産性の高さを測りやすく適応力に勝る中堅・中小企業の方が導入しやすいとも言われています。

今こそ、柔軟な働き方へシフトし、「企業力」を高める好機です。


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