ハイブリッド ワークの新しいアプローチとベスト プラクティスをご確認ください。マイクロソフト CEO の Satya Nadella が、私たちがどのようなことを学び、どのように前進しているかについてお伝えしています。

複雑なハイブリッド ワークを連携させる

過去 1 年間で、従業員と顧客の期待値は根本的に変化しました。そして、もう後戻りはできません。

マイクロソフトのアプローチ、学習に役立つ教訓、そして従業員のエンパワーメントと新しい顧客ニーズへの対応について説明します。

『ハイブリッドワーク: ビジネスリーダーのためのガイド』というタイトルのガイド。

機会をつかむ

ハイブリッド ワークへの移行は、従業員の経験や才能からデジタル セールスやイベントまで、あらゆるものを再考する機会となります。それは、より柔軟な仕事の世界のために従業員を支援することから始まります。マイクロソフトが提供するアプローチの詳細をご覧ください。

ハイブリッド ワークへの移行を今すぐ開始する

人事からセールスまで、すべてのリーダーのための機能的なクイック スタート ガイドを始めましょう。

ノート PC を使用してオフィスに座っている人。

プロセスの自動化、俊敏性の管理、ビジネスの向上を実現します。

Teams ビデオ通話をする 2 人の人物。

柔軟性を取り入れ、インクルージョンを高め、従業員のエクスペリエンスを向上させます。

複数のモニターに接続されたラップトップを使用してヘッドフォンを装着している人。

ハイブリッド ワークの世界における従業員のエクスペリエンスと顧客エンゲージメントを再考します。

ノート PC で Teams ビデオ通話に参加しながら書類を確認している人。

お客様との関わり方を変革します。

ハード ハットをかぶり、タブレットを使っている人。

あらゆるタイプの仕事のための柔軟で適応性のある従業員中心のスペースとして、施設の役割を再考してください。

ノート PC を使用してオフィスに座っている人。

プロセスの自動化、俊敏性の管理、ビジネスの向上を実現します。

Teams ビデオ通話をする 2 人の人物。

柔軟性を取り入れ、インクルージョンを高め、従業員のエクスペリエンスを向上させます。

複数のモニターに接続されたラップトップを使用してヘッドフォンを装着している人。

ハイブリッド ワークの世界における従業員のエクスペリエンスと顧客エンゲージメントを再考します。

ノート PC で Teams ビデオ通話に参加しながら書類を確認している人。

お客様との関わり方を変革します。

ハード ハットをかぶり、タブレットを使っている人。

あらゆるタイプの仕事のための柔軟で適応性のある従業員中心のスペースとして、施設の役割を再考してください。

全員を会議室に参加させる

Microsoft Teams ミーティングを使えば、誰もが どこからでも見たり、聞いたり、没入参加したりできるようになります。

どこにいても、誰でも効率的な会議を行えるようにする

ハイブリッド ワークは、会議がより複雑になったことを意味します。リモート、オンサイト、外出先のどちらであっても、会議の前、実行中、ミーティング後に人をまとめる方法について説明します。


ポリシーとプラクティスの導入に着手する

従業員や管理者が組織内で柔軟な作業を実施するために、マイクロソフト独自の社内ガイドブックを使用します。これらの情報を公開して、すべての組織が新しい現実に迅速に適応できるようにしました。

従業員向けクイック ガイド: 柔軟な職場環境を探る

マネージャー向けクイック ガイド: チームの合意事項を形成する

クイック ガイドの管理: ハイブリッドな職場環境への適応

従業員向けクイック ガイド: ハイブリッドな職場環境への適応

社員向けクイック ガイド: 効果的でインクルーシブな会議

マイクロソフト ハイブリッドな職場環境の柔軟性ガイド

Microsoft Japan Digital Days : 2021年10月12 日(火)~14 日(木)開催

お客様が競争力を高め、市場の変化に迅速に対応し、より多くのことを達成することを目的に、日本マイクロソフトがお届けする最大級のデジタル イベントです。120 以上のセッションで、ビジネスおよびテクノロジに関する最新の情報や事例をご紹介します。

レジリエンスを強化するその他のソリューションを確認する

リモートでのチームワーク

コラボレーションを強化し、会議の疲労を軽減しながら従業員のつながりを維持できるように支援しましょう。

職場復帰

責任を持ってインテリジェントにロケーションを運用し、組織全体の状態を監視します。