모바일 생산성을 위한 5가지 내부자 비밀

고도의 지원 기술을 활용하여 모바일 인력을 생성하는 것은 조직이 직원을 고용하기 위해 할 수 있는 최고의 조치 중 하나입니다. 특히, Economist Intelligence Unit이 실시한 최근의 한 연구에 따르면 모바일 가용 비율이 높은 기업은 이 비율이 낮은 기업에 비해 생산성이 16% 높았습니다.

왜냐하면 바쁜 전문가들은 또 하나의 모임 장소로 이동하거나 일과 생활을 동시에 처리하느라 끊임없이 이동하기 때문입니다. 하지만, 직원이 사무실 컴퓨터 앞에 묶여 있지 않다는 이유만으로 자신의 시간을 지혜롭게 사용하지 못하는 것은 아닙니다. 지원하는 도구만 있다면 다르게 활용할 수 있는 “죽은 시간”(커피를 사려고 줄을 서고, 지하철로 통근하고, 자녀를 학교에서 데려오느라 15분씩 기다리는 등)이 많은 것은 드문 일이 아닙니다.

그러나 직원이 스마트폰이나 태블릿을 가지고 있다면 이미 중요한 업무 도구를 갖춘 셈입니다. 실제로, Wrike의 2016 모바일 생산성 보고서에 따르면 설문에 응한 850명의 전문가 중 43%가 모바일 장치를 업무에 “매우 중요”하다고 답했습니다. 응답자의 44%는 하루에 20회 이상 자신의 장치를 직장과 관련된 업무에 사용한다고 했습니다.

우리 대부분은 이동 중에 업무 관련 전자 메일, 문자 및 전화에 응답하기 위해 휴대폰과 태블릿을 잘 활용하고 있습니다. 그러나 회사가 최고의 모바일 기술을 제공하지 않는 경우에도 모바일 장치를 사용해서 할 수 있는 일은 훨씬 더 많습니다.

다음과 같은 5가지 내부자 팁에 따라 모바일 생산성을 높이세요.

  1. 몰입성이 더 높은 모바일 환경을 제공하는 최신 앱 업데이트를 활용합니다. 앱 개발자는 지속적으로 앱을 변경하고, 버그를 수정하고, 새 기능을 추가하고, 기능과 보안을 개선합니다. 앱이 이전에 모바일 인력의 요구 사항을 모두 충족하지 못했다는 이유만으로 이후에도 충족하지 못하는 것은 아닙니다. 앱을 꾸준히 업데이트해서 항상 최신 추가 기능을 이용하고 재택근무 생산성을 더 높이세요.
  2. 모바일 장치에서 멀티태스킹하는 방법을 알아봅니다. 컴퓨터로 일할 때는 작업 사이에 전환하고 한 번에 몇 개의 응용 프로그램을 실행하기가 쉽습니다. 예를 들어 동영상을 중지하지 않고 전환하여 날씨를 확인할 수 있습니다. 좋아하는 소셜 미디어 사이트를 보다가 방금 받은 전자 메일을 읽은 뒤 곧바로 해당 사이트로 돌아가는 것도 가능합니다. 이것은 오랫동안 모바일 장치에서 불가능했지만 이제 일부 장치에서는 제한적인 멀티태스킹이 제공됩니다. 모바일 장치에서 앱 전환, 분할 화면 보기와 같은 옵션을 알아보세요.

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