Pristatome „Microsoft Teams Premium“, geresnį būdą susitikti
Išgyvename kartą gyvenime pasitaikantį darbo modelių pokytį: į 2019 m. kelio nebėra. Hibridinis darbas yra tiesiog darbas. Šiandienos ryšiais susaistytiems, išsibarsčiusiems po įvairias vietas darbuotojams įgalinti reikia technologijų, kurios palengvina darbą ir padaro jį lankstesnį.Virtualūs ir hibridiniai susitikimai ir toliau užima didžiąją darbe praleidžiamo laiko dalį.
Nauji „Microsoft 365“, „Edge“ ir „Bing“ įrankiai panaikina atotrūkį tarp produktyvumo ir kūrybiškumo
Šį rytą paskelbėme apie naujus „Surface“ įrenginius ir programinės įrangos funkcijas, skirtas padėti žmonėms prisijungti ir kurti kompiuteryje naudojant debesies, DI ir mašininio mokymo galimybes. Noriu pasidalyti šiek tiek daugiau informacijosapie kai kuriuos paskelbtus „Microsoft 365“, „Microsoft Edge“ ir „Bing“ naujinimus. Microsoft 365 Veiksmingi įrankiai, padedantys dirbti, mokytis, tvarkyti, prisijungti ir kurti.
Kurkite bendradarbiavimo programas su „Microsoft Teams“
Pandemija smarkiai paspartino technologijų, kaip pagrindinio hibridinio darbo galimybių teikėjo, vaidmenį, o kūrėjai yra šios transformacijos centre. Praeitoje konferencijoje „Microsoft Build“ pristatėme bendradarbiavimo programas, naują programų modelį, skirtą žmonėms, procesams ir duomenims sujungti, kad vartotojai galėtų klestėti hibridinės darbo vietos aplinkoje.
Kurkite bendradarbiavimo programas su „Microsoft Teams“
Pandemija smarkiai paspartino technologijų, kaip pagrindinio hibridinio darbo galimybių teikėjo, vaidmenį, o kūrėjai yra šios transformacijos centre. Praeitoje konferencijoje „Microsoft Build“ pristatėme bendradarbiavimo programas, naują programų modelį, skirtą žmonėms, procesams ir duomenims sujungti, kad vartotojai galėtų klestėti hibridinės darbo vietos aplinkoje.
„Microsoft Viva“ tikslai darbuotojų patirtims suteikia tikslą ir suderinamumą
Per pastaruosius dvejus metus darbo vieta smarkiai pasikeitė, nes hibridinis darbas tampa realybe, o darbuotojų lūkesčiai pasikeitė ir tapo darbuotojų patirtimis. Naujausias „Microsoft“ tyrimas atskleidė, jog 77 proc. darbuotojų sako, kad svarbu arba labai svarbu, jog jų darbdavys suteiktų tikslo siekimo pojūtį ir prasmę darbe. Tuo pačiu metu 69 proc.
Nuo intelektualiųjų įtraukimu paremtų įrankių iki naujausios „Windows“: štai kas naujo „Microsoft 365“
Kaip įvardyta naujausiame 2022 m. darbo tendencijų indekso leidime1, organizacijos visame pasaulyje bando prisitaikyti prie naujų darbo būdų, o tai reiškia, kad joms kyla naujas iššūkis: kaip suderinti kultūrą, technologijas ir erdvę, kad hibridinis darbas būtų išties produktyvus.
Naujos „Windows 11“ ir „Windows 365“ funkcijos suteikia naujų būdų dirbti
Šiandien norime pasidalyti informacija apie „Windows“ ateitį ir kaip kuriame naujas funkcijas, kad patobulintume šiandienos ir ateities darbo metodus.Šiek tiek daugiau nei prieš šešis mėnesius išleidome „Windows 11“ – operacinę sistemą, skirtą hibridiniam darbui, ir mums labai įdomu sužinoti, kaip mūsų klientai, tokie kaip „Tower“, randa naujų būdų suteikti darbuotojams naujų galimybių ir plėtoti verslą.
3 būdai, kaip patenkinti naujus hibridinius lūkesčius naudojant „Microsoft Teams“ ir „Microsoft 365“.
Prieš penkerius metus pradėjome įdomią kelionę su „Microsoft Teams“, kad sukurtume bendradarbiavimo ir komandinio darbo centrą. Vaizdo susitikimai nebuvo įprasta darbo vietoje, tačiau nuo pat pradžių buvo aišku, kad asinchroninio ir sinchroninio bendradarbiavimo derinys viename produkte sukuria unikalią galimybę iš esmės pakeisti tai, kaip dirbame, mokomės ir bendraujame su kitais.
Nuo susitikimo vaizdo įrašo slėpimo iki „Yammer“ bendruomenės pasiūlymų – štai kas naujo „Microsoft 365“
Prasidėjus tretiesiems pandemijos metams, vis daugiau organizacijų savo darbuotojus kviečia sugrįžti į biurą, o tai reiškia perėjimą nuo nuotolinio prie mišraus darbo. Šis perėjimas nustato naują darbo standartą ir kelia visiškai naujų iššūkių. Džiaugiamės galėdami pasidalyti kai kuriomis produktų naujovėmis, kurios palengvins šį perėjimą.
„Microsoft Viva“ dabar visuotinai pasiekiama, kad būtų galima transformuoti hibridines darbo funkcijas
Šiais metais pradėjome kelionę sukurti pirmąją hibridinės eros darbuotojų patirties platformą (EXP) su „Microsoft Viva“. Mūsų vizija yra skatinti į žmonių santykius, tikslą, augimą, balansą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo, ir rezultatus orientuotą kultūrą.