Skatinkite spartesnį augimą naudodami integruotus darbuotojų patirties įrankius. Gaukite ataskaitą
Įkvėpkite žmones ir organizacijas išnaudoti savo potencialą
Suderinkite žmonių darbą su komandos ir organizacijos tikslais naudodami „Microsoft Viva“.
Suteikite galimybę komandoms nuveikti daugiau dirbdami kartu ir naudodami „Viva“
Suderinimas
Kurkite suderinamumą tarp žmonių, procesų ir rezultatų, kad pasiektumėte verslo rezultatų.
Lankstumas
Sukurkite centralizuotą telkinį, kad žmonės galėtų peržiūrėti komandos prioritetus, pasiekti ir naujinti tikslus bei tikrinti eigą.
Integravimas
Suteikite žmonėms didesnį aiškumą, matomumą ir įsitraukimą įmonės tikslų nustatymą: „Viva“ integruojama į daugiau nei 20 oficialių darbo sistemų.
Padėkite pagerinti darbuotojų patirtį
Suderinkite žmones ir projektus su strateginiais verslo prioritetais, nustatykite aiškius tikslus ir suteikite komandoms galimybę nuveikti daugiau kartu: sužinokite, kuo gali padėti „Viva“.
Suteikite visiems galimybę matyti tikslus ir pažangą
Sutelkite komandas ir organizacijas į atitinkamus OKR (tikslus ir pagrindinius rezultatus).
Susiekite kasdienį darbą su poveikiu verslui
Suteikite žmonėms galimybę matyti, koks jų projektų ryšys su visos komandos ir visos organizacijos OKR.
Kurkite prisitaikančias komandas, kurios pasiekia rezultatų
Palaikykite spartesnį ir geresnį sprendimų priėmimą naudodami dinaminius realiojo laiko duomenis ir įžvalgas.
Padėkite komandoms sutelkti dėmesį į tai, kas svarbu
Bendraukite ir bendradarbiaukite, kad kartu siektumėte tikslų, naudodami „Microsoft Teams“ pokalbių žinučių plėtinį.
Susiekite OKR su darbuotojų patirtimi
Sklandžiai perkelkite duomenis ir veiksmus į kasdien naudojamus įrankius, pvz., „Teams“ ir „Azure DevOps“, ir pasinaudokite vietine integracija su „Microsoft 365“.
Dėmesio sutelkimas ir suderinimas
Sužinokite, kaip „Microsoft“ komandos naudoja „Viva Goals“, kad padėtų siekti įmonės tikslų, pvz., augimo, įvairovės ir darbuotojų balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo.
„OKR leidžia visiems… matyti, ką dirba kiti žmonės. Žmonės gali matyti savo įnašo svarbą... Vadovai gali matyti, kaip vykdomi jų tikslai.“
— Jennifer Perret, pagrindinės grupės programos vadovė, „Microsoft“
Rinkos tendencijos ir pripažinimas
Motyvacijos svarba
Sužinokite, kaip sukurti kultūrą, turinčią konkurentinių pranašumų susipažinę su Motyvacijos svarba: kaip puiki darbuotojų patirtis skatina įmonės sėkmę, ataskaita, kurią pateikė „Forbes Insights“ bendradarbiaudama su „Microsoft“.
80 % vadovų nori daugiau aiškumo iš lyderių apie prioritetus.
Kodėl OKR yra esminė hibridinio darbo dalis
Sužinokite, kaip bendras tikslas padeda komandoms nenukrypti nuo kelio.
Darbuotojų patirties įžvalgos
Iš esmės pakeiskite darbuotojų patirtį
Susipažinkite su ištekliais, tyrimais ir įrankiais, padedančiais paspartinti darbuotojų patirties strategijas, kad patenkintumėte nuolat besikeičiančius jūsų žmonių poreikius.
Darbuotojų patirčiai suteikite tikslą ir suderinamumą
Naudodami „Viva Goals“ suderinkite komandas su jūsų organizacijos strateginiais prioritetais ir suvienykite jas orientuodami į misiją ir tikslą.
Suteikite darbuotojams daugiau galimybių
Sužinokite, kaip „Viva“ gali jums padėti įgalinti vadovus ir komandas, modernizuoti bendravimą bei ryšį ir kurti mokymosi kultūrą.
Padėkite žmonėms ir komandoms klestėti
Gaukite įžvalgų iš naujausios „Work Trend Index Pulse“ ataskaitos, atraskite naujų „Viva“ programų, įtraukite hibridinius darbuotojus naudodami „Microsoft Teams“ kambarius ir dirbkite išmaniau bei saugiau naudodami naująjį „Windows 11 2022“ naujinimą.
Į žmones orientuotas organizacijos palaikymas
Sužinokite daugiau
Sužinokite, kaip „Viva“ palaiko ryšius, įžvalgas, tikslą ir augimą.
Peržiūrėkite planus ir kainas
Sužinokite daugiau apie darbuotojų patirties įkainius.
