De huidige werkomgeving bevat generaties met heel verschillende ervaringen. Voeg daarbij het feit dat steeds meer bedrijven wereldwijd opereren en ook teams met culturele en geografische afstanden moeten samenbrengen. Dus hoe gaan organisaties om met deze kloof tussen generaties, culturen en geografische gebieden?
Bekijk deze aflevering van Modern Workplace, “Global Workforce: het nieuwe werken” waarin Cam Marston, President van Generational Insights, en Kelly Joscelyne, Chief Talent Officer bij Mastercard, strategieën bespreken voor het creëren van een sociale samenwerkingsomgeving die werknemers helpt te begrijpen hoe ze beter samen kunnen werken om betere zaken mogelijk te maken door drie veel voorkomende hindernissen te overwinnen:
- Culturele gevoeligheid – delen en creëren van bewustzijn rond culturele verschillen die ook kunnen helpen klanten overal ter wereld beter te begrijpen
- Sociale afstand – opbouwen van relaties en vertrouwen in geografisch verspreide teams of teams met verschillende generaties
- Communicatie en toon – begrijpen hoe verschillende culturen en generaties informatie delen of feedback ontvangen om inclusiviteit en productiviteit te bevorderen
We bieden ook een demo waarin wordt getoond hoe Microsoft 365 wereldwijde teams helpt om effectiever samen te werken, inclusief geweldige vertaalmogelijkheden voor presentaties.
<!–
Click here to watch on-demand!
–>
Het team van Growth Center is erop gericht je te helpen je bedrijf te starten, te beheren en te runnen.