Lepsza równowaga między pracą i życiem dzięki analizom

W epoce, w której pojęcie „równowagi między pracą i życiem prywatnym” weszło do powszechnego obiegu, badania pokazują, że obecnie praca zakłóca czas na życie prywatne bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. W związku z coraz bardziej elastycznymi godzinami pracy, powiadomieniami wysyłanymi na telefony w czasie rzeczywistym i kulturą dostępności 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu wielu pracowników przetwarzających informacje walczy obecnie o wyznaczenie wyraźnych granic między życiem zawodowym i prywatnym. Wiąże się to z dużą ilością niepotrzebnych stresów i wypaleniem zawodowym.

Dzięki analizom osobistej produktywności możesz śledzić czas poświęcany na pracę poza godzinami pracy, a także wpływ Twoich działań po godzinach pracy na współpracowników. Następnie możesz podjąć odpowiednie działania, aby samodzielnie uzyskać lepszą równowagę między pracą i życiem osobistym oraz ułatwić to zadanie ludziom, z którym pracujesz.

Śledzenie czasu poświęcanego na pracę poza godzinami pracy

Praca po godzinach często po cichu się akumuluje. Odpowiadamy na wiadomości e-mail w czasie prywatnym i przyjmujemy na siebie coraz więcej zadań, których nie jesteśmy w stanie udźwignąć. Dzięki osobistym analizom możesz sprawdzić, ile czasu pracujesz poza zwykłymi godzinami pracy, a następnie ustalić cele i śledzić z biegiem czasu postępy w ich osiąganiu. Do uzyskania lepszej równowagi między pracą i życiem osobistym może wystarczyć rozmowa z menedżerem na temat obciążenia pracą. Przedstawiając rzeczowe dane, można uzyskać od niego zgodę na delegowanie części obowiązków, aby praca była bardziej równomiernie rozłożona między poszczególnych członków zespołu.

Megan poświęciła niemal 9 godzin w ubiegłym tygodniu na pracą poza godzinami pracy. Wartość ta znacznie przekracza średnią w jej firmie.

Odblokowywanie współpracy w miejscu pracy

Dowiedz się, jak zwiększyć wydajność pracowników i skuteczność firmy, korzystając z usługi Microsoft Office 365.

Pobierz e-book (w języku angielskim)

Sprawdzanie wpływu prac wykonywanych po godzinach na współpracowników

Gdy wysyłasz wiadomość e-mail lub planujesz spotkanie ze współpracownikami poza godzinami pracy, może to u nich wywołać niepotrzebny stres — nawet krótka wiadomość e-mail może oderwać ich od zajęć osobistych lub rodzinnych. Dzięki osobistym analizom produktywności możesz zrozumieć wpływ Twoich działań po godzinach pracy na współpracowników, a następnie podjąć odpowiednie czynności, takie jak zaplanowanie dostarczania wiadomości e-mail na następny dzień zamiast wysyłania ich wieczorem.

Megan spowodowała, że w ubiegłym tygodniu trzech z jej współpracowników poświęciło czas na pracę po godzinach pracy — powinna unikać wysyłania wiadomości e-mail poza godzinami pracy, aby jej współpracownicy mogli łatwiej zachować równowagę między pracą i życiem prywatnym.

Zacznij pracę z platformą Microsoft 365

To znajomy pakiet Office oraz narzędzia ułatwiające współpracę, pozwalające pracować wydajniej w dowolnym miejscu i czasie.

Kup teraz
Powiązana zawartość
Wskazówki biznesowe

Analizy wiadomości e-mail: lepsze wiadomości e-mail dzięki zastosowaniu danych

Przeczytaj więcej
Wskazówki biznesowe

Jak Molly Moon tworzy menu, korzystając z analizy danych

Przeczytaj więcej

Informacje i pomysły dla firm nie stanowią profesjonalnego doradztwa podatkowego ani finansowego. Należy skontaktować się z własnym doradcą podatkowym lub finansowym w celu omówienia swojej sytuacji.