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Exame
70-461

Microsoft SQL Server logo

  • Publicado:
    11 de junho de 2012
  • Idiomas:
    Inglês, chinês (simplificado), francês, alemão, japonês, português (Brasil)
  • Públicos:
    Profissionais de TI
  • Tecnologia:
    Microsoft SQL Server 2012/2014
  • Crédito para certificação:
    MCP, MCSA, MCSE

Querying Microsoft SQL Server 2012/2014

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Querying with Transact-SQL

Habilidades medidas

Este exame mede sua habilidade em executar as tarefas técnicas listadas abaixo. As porcentagens indicam o peso relativo de cada área de tópico principal no exame. Quanto mais alta a porcentagem, mais perguntas você verá nessa área de conteúdo no exame. Ver tutoriais em vídeo sobre a variedade de tipos de pergunta dos exames da Microsoft.

Observe que as perguntas podem testar, mas não estarão limitadas a, os tópicos descritos no texto com marcadores.

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Em dezembro de 2015, a aplicabilidade deste exame foi avaliada para o SQL Server 2012 e 2014. Foi determinado que eram necessárias atualizações para os objetivos do exame.

Criar objetos do banco de dados (20–25%)
  • Criar e alterar tabelas usando a sintaxe T-SQL (instruções simples)
    • Criar tabelas sem usar as ferramentas integradas; ALTERAR; REMOVER; ALTERAR COLUNA; CRIAR
  • Criar e alterar exibições (instruções simples)
    • Criar exibições indexadas; criar exibições sem usar as ferramentas integradas; CRIAR, ALTERAR, REMOVER
  • Modos de exibição de design
    • Garantir não regressão de código mantendo assinatura consistente para procedimento, exibições e função (interfaces); implicações de segurança
  • Criar e alterar restrições (instruções simples)
    • Criar restrições em tabelas; definir restrições; restrições exclusivas; restrições padrão; restrições primárias e de chave estrangeira
  • Criar e alterar gatilhos DML
    • Tabelas inseridas e excluídas; gatilhos aninhados; tipos de gatilhos; funções de atualização; manipular várias linhas em uma sessão; implicações de desempenho de gatilhos

Recursos de preparação

Trabalho com dados (25–30%)
  • Consultar dados usando as instruções SELECT
    • Usar a função de classificação para selecionar as linhas superiores(X) para várias categorias em uma única consulta; escrever e realizar consultas de forma eficiente usando os novos itens de código (SQL 2005/8->), tais como sinônimos, e junções (exceção, interseção); implementar lógica que use SQL dinâmico e metadados do sistema; escrever consultas SQL eficientes e tecnicamente complexas, incluindo todos os tipos de junções versus o uso de tabelas derivadas; determinar qual código pode ou não ser executado com base nas tabelas fornecidas; dada uma tabela com restrições, determinar qual conjunto de instruções carregaria uma tabela; usar e entender diferentes tecnologias de acesso de dados; caso versus énulo versus união
  • Implementar subconsultas
    • Identificar elementos problemáticos nos planos de consulta; transformar linhas em colunas e transformar colunas em linhas; aplicar operador; instrução cte; com instrução
  • Implementar tipos de dados
    • Usar dados apropriados; entender os usos e as limitações de cada tipo de dados; impacto do GUID (newid, newsequentialid) no desempenho do banco de dados, quando usar qual tipo de dados para colunas
  • Implementar consultas agregadas
    • Novas funções analíticas; conjuntos de agrupamento; agregados espaciais; aplicar funções de classificação
  • Consultar e gerenciar dados XML
    • Entender tipos de dados XML e seus esquemas e interop w/, limitações e restrições; implementar esquemas XML e manipulação de dados XML; dados XML: como manipulá-los no SQL Server e quando usá-los ou não, incluindo namespaces de XML; importar e exportar XML; indexação de XML

Recursos de preparação

Modificar dados (20–25%)
  • Criar e alterar procedimentos armazenados (instruções simples)
    • Escrever um procedimento armazenado para atender a um determinado conjunto de requisitos; lógica de ramificação; criar procedimentos armazenados e outros objetos programáticos; técnicas para desenvolver procedimentos armazenados; diferentes tipos de resultados de procedimentos armazenados; criar procedimento armazenado para camada de acesso a dados; programar procedimentos armazenados, gatilhos, funções com T-SQL
  • Modificar dados usando as instruções INSERT, UPDATE e DELETE
    • Dado um conjunto de código com padrões, restrições e gatilhos, determinar a saída de um conjunto de DDL; saber quais instruções SQL são as melhores para resolver requisitos comuns; usar a instrução de saída
  • Combinar conjuntos de dados
    • Diferença entre UNION e UNION All; caso versus énulo versus união; modificar dados usando declarações MERGE
  • Trabalhar com funções
    • Entender funções deterministas e não deterministas; valores escalares e de tabela; aplicar funções escalares integradas; criar e alterar Funções Definidas pelo Usuário (UDFs)

Recursos de preparação

Solucionar problemas e otimizar (25–30%)
  • Otimizar consultas
    • Entender estatísticas; ler planos de consulta; guias de planos; DMVs; dicas; ES de estatísticas; dinâmico vs. consultas parametrizadas; descrever os diferentes tipos de junção (HASH, MERGE, LOOP) e descrever os cenários em que seriam usados
  • Gerenciar transações
    • Marcar uma transação; entender começar a transação, confirmar e reverter; transações implícitas vs. explícitas; níveis de isolamento; escopo e tipo de bloqueios; contagem de transações
  • Avaliar o uso de operações baseadas em linha vs. operações baseadas em conjuntos
    • Quando usar cursores; impacto de UDFs escalares; combinar várias operações DML
  • Implementar tratamento de erro
    • Implementar try/catch/throw; usar lógica baseada em conjunto em vez de lógica baseada em linha; gerenciamento de transações

Recursos de preparação

Opções de preparação

Treinamento ministrado por instrutor
Encontre um Parceiro de Aprendizagem Microsoft
Exemplo de vídeo de preparação

Microsoft Certification PREP Talk: Exam 461

Neste episódio de dicas de preparação fornecidas por especialistas de certificação, James Seymour, planejador de certificação, e Dandy Weyn, gerente de programa sênior do grupo de produtos do SQL Server, discutem a relevância das habilidades avaliadas no Exame 461.

Exame 70-461: Querying Microsoft SQL Server 2012

Esta sessão de exame preparatório concentra-se no que você necessita saber para ser aprovado no Exame 70-461: Querying Microsoft SQL Server. A sessão, ministrada pelo Microsoft Certified Trainer (MCT) boB Taylor, percorre os objetivos abordados no exame, dá algumas dicas gerais para fazer o exame e destaca as práticas recomendadas para trabalhar com a tecnologia SQL Server.

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Manuais

Kit de Treinamento (Exame 70-461): Querying Microsoft SQL Server 2012
Publicado em: novembro de 2012

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Quem deve fazer este exame?

Este exame é destinado a administradores de banco de dados do SQL Server, engenheiros de sistemas e desenvolvedores com dois anos de experiência ou mais, que estão buscando validar suas habilidades e conhecimentos em escrever consultas.

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Preparação para um exame

Recomendamos que você leia todo este guia de preparação para o exame e familiarize-se com os recursos deste site antes de agendar o seu exame. Consulte a Visão geral de exames de Certificação Microsoft para obter informações sobre registro, vídeos de formatos típicos de pergunta do exame e outros recursos de preparação. Para obter informações sobre políticas e pontuação do exame, consulte as políticas e perguntas frequentes sobre exames de Certificação Microsoft.

Observação

Este guia de preparação está sujeito a alterações a qualquer momento sem aviso prévio e a critério exclusivo da Microsoft. Os exames Microsoft podem incluir tecnologia de testes de adaptação e itens de simulação. A Microsoft não identifica o formato em que os exames são apresentados. Utilize este guia de preparação para se preparar para o exame, independentemente do seu formato. Para ajudá-lo a preparar-se para este exame, a Microsoft recomenda que você tenha experiência prática com o produto e use os recursos de treinamento especificados. Estes recursos de treinamento não necessariamente abrangem todos os tópicos listados na seção "Habilidades avaliadas".