A Microsoft employee in a wheelchair looking up and smiling.

As diferenças numa organização ajudam a fortalecê-la

Para as organizações terem noção de todo o potencial da transformação digital, a tecnologia tem de capacitar todas as pessoas, incluindo as portadoras de deficiência. Não existem limites para aquilo que as pessoas podem alcançar quando todas têm as ferramentas de que precisam para serem produtivas. Além disso, a tecnologia reflete a diversidade de todos os que a utilizam.


A experiência das organizações que empregam e apoiam pessoas portadoras de deficiência:

89%

Taxas de retenção de colaboradores superiores*

72%

Aumento na produtividade dos colaboradores*

29%

Aumento na rentabilidade*

Temos de criar organizações e equipas inclusivas

Saiba mais sobre a nossa abordagem à acessibilidade e explore produtos e funcionalidades da Microsoft criados para capacitar todas as pessoas.

O Microsoft 365 é uma solução de área de trabalho inclusiva

Satisfaça as necessidades dos colaboradores portadores de deficiência e capacite todos com as ferramentas de que precisam para serem produtivos. Consulte algumas das formas em que a acessibilidade está incorporada nos nossos produtos e serviços para fomentar uma cultura no local de trabalho onde todos possam participar, desde gestores a trabalhadores de contacto direto ou info-trabalhadores.

Recursos

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Obtenha informações sobre como criar locais de trabalho inclusivos.

Ajuda

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Predicts 2020: AI and the Future of Work (Previsões de 2020: IA e o Futuro do Trabalho), dezembro de 2019