Gerir uma equipa de trabalhadores de várias gerações

Pela primeira vez na história, existem cinco gerações na equipa de trabalhadores. Veja o episódio mais recente da série Modern Workplace para compreender como pode tornar este desafio numa oportunidade ao criar equipas coesas que tiram partido da diversidade de gerações.

Saiba mais ao ver o debate dos especialistas Haydn Shaw, orador e autor do livro “Sticking Points” e Asha Sharma, diretora de operações da Porch.com, acerca das suas experiências na criação de culturas organizacionais de sucesso ao incluírem equipas de trabalhadores diversificadas.

Eis algumas das principais informações que poderá reter:

• Para atingir clientes de várias gerações, é necessária uma equipa de trabalhadores de várias gerações.
• Esforce-se ativamente por unir várias gerações.
• Concentre-se nos pontos positivos e oportunidades inerentes a uma equipa de trabalhadores diversificada.
• Certifique-se de que a sua equipa de liderança é composta por várias gerações.

Ouça ainda o testemunho de Jamie McLellan, diretor técnico da J. Walter Thompson, sobre como a sua organização está a utilizar a tecnologia para tirar partido da diversidade de gerações. McLellan debate a forma como a sua organização utiliza o Microsoft Teams: uma nova funcionalidade no Office 365.

O Microsoft Teams ajuda a quebrar a barreira entre gerações através de uma área de trabalho baseada em chat destinada à colaboração. Esta combina a estrutura de um serviço de e-mail com a abordagem das redes sociais de modo a fornecer uma solução de colaboração para todas as gerações. Além disso, fornece as funcionalidades de segurança e conformidade que espera do Office 365.

Veja o episódio da série Modern Workplace para saber mais.