Descubra novas abordagens e as melhores práticas para o trabalho híbrido. Satya Nadella, o CEO da Microsoft, partilha o que aprendemos e como estamos a avançar.

Navegar pelas complexidades do trabalho híbrido em conjunto

O ano passado transformou profundamente as expectativas dos colaboradores e dos clientes. E este é um processo irreversível.

Saiba mais sobre a abordagem da Microsoft, as lições que vamos aprendendo ao longo do processo e como podemos ajudá-lo a capacitar os seus colaboradores, e a ir ao encontro das novas necessidades dos clientes.

O guia intitulado Trabalho Híbrido: Um Guia para Líderes Empresariais.

Aproveite a oportunidade

A mudança para o trabalho híbrido é uma oportunidade para repensar tudo: desde a experiência dos colaboradores e dos talentos até aos eventos e vendas digitais. Começa por dotar os colaboradores dos meios para enfrentarem um mundo de trabalho mais flexível. Saiba mais sobre a abordagem da Microsoft.

Comece a fazer a mudança para o dia de trabalho híbrido

Comece a utilizar os nossos guias de introdução funcionais para todos os líderes, desde os RH até às vendas.

Uma pessoa sentada num escritório a utilizar um portátil.

Automatize os processos, faça uma gestão a pensar na agilidade e melhore o negócio.

Duas pessoas a participar numa chamada de vídeo do Teams.

Adote a flexibilidade, promova a inclusão e melhore a experiência dos colaboradores.

Uma pessoa com auscultadores a utilizar um portátil ligado a vários monitores.

Repense a experiência dos colaboradores e a interação com os clientes para um mundo de trabalho híbrido.

Uma pessoa a folhear papéis ao mesmo tempo que participa numa chamada de vídeo do Teams no respetivo portátil.

Transforme a forma como interage com os clientes.

Uma pessoa com capacete a utilizar um tablet.

Reinvente o papel das instalações enquanto espaços flexíveis e adaptáveis centrados nos colaboradores para todos os tipos de trabalho.

Uma pessoa sentada num escritório a utilizar um portátil.

Automatize os processos, faça uma gestão a pensar na agilidade e melhore o negócio.

Duas pessoas a participar numa chamada de vídeo do Teams.

Adote a flexibilidade, promova a inclusão e melhore a experiência dos colaboradores.

Uma pessoa com auscultadores a utilizar um portátil ligado a vários monitores.

Repense a experiência dos colaboradores e a interação com os clientes para um mundo de trabalho híbrido.

Uma pessoa a folhear papéis ao mesmo tempo que participa numa chamada de vídeo do Teams no respetivo portátil.

Transforme a forma como interage com os clientes.

Uma pessoa com capacete a utilizar um tablet.

Reinvente o papel das instalações enquanto espaços flexíveis e adaptáveis centrados nos colaboradores para todos os tipos de trabalho.

Reúna todos na mesma sala

As Salas Microsoft Teams ajudam todos a serem vistos, ouvidos e a participarem plenamente - a partir de qualquer lugar.

Faça as reuniões funcionarem para todos, independentemente do lugar em que estiverem.

O trabalho híbrido significa que as reuniões ficaram mais complicadas. Saiba o que fazer antes, durante e depois das reuniões com as pessoas — quer seja remotamente, presencialmente ou em movimento.


Comece a implementar políticas e práticas

Utilize os próprios guias internos da Microsoft, para que os colaboradores e gestores implementem um trabalho flexível na sua organização. Disponibilizamo-los publicamente para ajudar todas as organizações a adaptarem-se à nova realidade de forma mais célere.

Guia Rápido para Colaboradores: Explorar as preferências num local de trabalho flexível

Guia Rápido para Gestores: Desenvolver acordos de equipa

Guia Rápido para Gestores: Ajustar-se ao local de trabalho híbrido

Guia Rápido para Colaboradores: Ajustar-se ao local de trabalho híbrido

Guia Rápido para Colaboradores: Reuniões eficazes e inclusivas

Guia de Flexibilidade para o Local de Trabalho Híbrido da Microsoft

Explore soluções adicionais para fortalecer a sua resiliência

Teletrabalho em equipa

Capacitar a colaboração e ajudar os colaboradores a manterem-se ligados limitando a fadiga das reuniões.

Regresso ao local de trabalho

Faça uma gestão responsável das suas instalações e monitorize de forma inteligente o estado de toda a sua organização.