Upravljanje večgeneracijske delovne sile

Prvič v zgodovini obstaja pet generacij delovne sile. Oglejte si zadnjo epizodo spletne serije Modern Workplace, če želite razumeti, kako iz tega izziva ustvariti priložnost za ustvarjanje kohezivnih skupin, ki kar najbolje izkoriščajo raznolikost več generacij.

 

Več informacij lahko pridobite iz razprave strokovnjaka Haydna Shawa, govornika in avtorja dela »Sticking Points«, in Ashi Sharme, vodje logistike pri Porch.com, v kateri govorita o svojih izkušnjah z ustvarjanjem organizacijskih kultur, ki uspevajo z uporabo različnih delovnih sil.

Tukaj je nekaj ključnih vpogledov, ki jih boste pridobili:

  • Večgeneracijska delovna sila je potrebna za doseganje strank več generacij.
  • Aktivno si prizadevajte za združevanje generacij.
  • Osredotočite se na prednosti in priložnosti z uporabo raznolike delovne sile.
  • Zagotovite, da je vaša vodstvena skupina večgeneracijska.

Prisluhnite tudi Jamieju McLellanu, vodji tehnološkega oddelka pri podjetju J. Walter Thompson, ki govori o tem, kako organizacije uporabljajo tehnologijo za izkoriščanje generacijske raznolikosti. McLellan razpravlja o tem, kako njegova organizacija uporablja delovni prostor Microsoft Teams – novo zmogljivost storitve Office 365.

Delovni prostor Microsoft Teams pomaga povezati generacijsko vrzel z delovnim prostorom za klepete za sodelovanje. Povezuje strukturo e-pošte z omrežnim pristopom družabnih omrežij, da zagotovi rešitev za sodelovanje za vse generacije. Hkrati pa zagotavlja varnost in zmogljivost skladnosti s predpisi, ki jih pričakujete od storitve Office 365.

Če želite izvedeti več, si oglejte epizodo spletne serije Modern Workplace.

O avtorju

Skupina Growth Center se osredotoča na pomoč pri zagonu, upravljanju in vodenju vašega podjetja.

Začnite uporabljati Microsoft 365

To je Office, ki ga poznate, skupaj z orodji, ki omogočajo boljše sodelovanje, tako da lahko naredite več – kadar koli in kjer koli.

Kupite zdaj
Sorodna vsebina
Manage my business

Globalna delovna sila: nova kultura dela

Več informacij

Središče za rast ne vključuje strokovnih člankov o davkih in finančnem svetovanju. Za dodatne informacije se obrnite na davčnega ali finančnega svetovalca.