台灣微軟未來生涯體驗計畫

2013 年微軟實習出書 "成為炙手可熱的將才"，十年有成，超過千人受惠

從 2004 年起，未來生涯體驗計劃每年不分科系，不分學校，不看成績單，提供將近一百位的實習生到台灣
微軟實習。遠見 - 天下文化將十年中的點滴故事集結成書 -《成為炙手可熱的將才：微軟新鮮人養成計劃完全
解密》，收錄了 11 位青年「年輕有『微』」的故事，書中更有微軟高階主管們無私分享人生經驗、最真實的職場現狀，以及職場成功法則。這些高階主管，並不是一開始就找到人生方向，他們也跟當今許多年輕人一樣，曾經在徬徨中思索前進，找出人生道路。《成為炙手可熱的將才》新書出版，希望能喚起其他企業一起打造年輕人的希望工程；同時鼓舞更多年輕人，掌握機會，勇敢夢想未來，寫下屬於自己的傳奇。

以下是摘錄文字 :

台灣微軟總經理蔡恩全說：「讓我們一起為年輕人做點事吧！」十年前，台灣微軟啟動「未來生涯體驗計劃」，正是看重年輕世代的創造力，以及好人才對國家社會未來的影響，蔡恩全說：「我們希望台灣從產品的全球供應庫，變成人才的全球供應庫，所以擁有國際觀與團隊合作等『軟實力』便相對重要。因此，投資在年輕人身上，不僅是幫助年輕人實現夢想，也是儲備改變社會的能量。」他更相信，只要提供年輕人足夠的資源，每個時代，都有自己的英雄！

一個設計出色的實習計畫，對年輕人的職場觀念將帶來很大影響。臺北市政府勞動局副局長徐玉雪強調，台灣微軟大方分享企業實習的故事，讓更多的企業與年輕人可以了解「未來生涯體驗計劃」的理念與價值，就勞動局的角度來說，這是一個正向的循環，對勞動環境的提升有所幫助。徐玉雪副局長談到這本書時說道：「透過他們的心路歷程，一方面看到他們的蛻變與成長，一方面也讓我感動。看看台灣的年輕人！其實他們有企圖心也有熱情，就像這本書的書名，只要助年輕人一臂之力，他們都有機會成為炙手可熱的將才。企業應該大家一起努力，來給年輕人未來！」

• 3/28 新書上市發表會暨記者會：特別邀請到遠見 ‧ 天下文化事業群創辦人高希均教授、前教育部部長，現中央研究院院士曾志朗教授、台北市政府勞動局副局長徐玉雪及台灣微軟總經理蔡恩全擔任致詞嘉賓。
• 發表會當天也安排重要的 1-1 媒體採訪：聯合報與非凡電視專訪台灣微軟蔡恩全總經理。

5 月 3 日週五晚間，天下文化特別邀請了法務暨公共事務處施立成總經理及關關副總張衣宜前往台中誠品園道店，與讀者分享《成為炙手可熱的將才》新書，當日下午，也前往勤益科技大學、中興大學分享了微軟的未來生涯體驗計劃及這本新書。

施總經理分享，新鮮人別為了「一時的薪資高低」而貿然決定投入哪個職業 (工作)，因為職業是十年、二十年，甚至三十年的生涯規劃，一定得找出自己充滿熱情的事物，並且試著客觀地評估自己的優缺點，也找信任的師長 (長輩)、同儕共同評估自我的優缺項，認識自己，找對方向，才能在職涯上發光發熱。

張副總則提到，在職場上，你得先讓自己成為「好用的人」，讓團隊覺得「有你真好」，你的老闆自然會成為你的「貴人」，此外，「同理心」與「耐挫力」也是非常重要的職場人格特質，懂得從對方立場，設身處地替人著想，往往會創造出意想不到的雙贏成效。

• 5/3 晚上 8:00 ~ 9:30《成為炙手可熱的將才》新書分享會 活動照片 台中誠品書店：兩位台灣微軟總字輩戰將──施總經理 與張副總，共同分享「如何成為炙手可熱的將才」。 周五夜晚，超過 55 位讀者參與新書分享會，讀者一邊聽講，一邊勤做筆記。 讀者熱情提問，會後仍有許多年輕朋友排隊簽書、提問並拍照。

• 5/3 下午 1:30~3:00 勤益科技大學‧微軟《成為炙手可熱的將才》分享會 勤益科技大學資工系主任因為聽到中廣電台《成為炙手可熱的將才》新書專訪，特別邀請施總經理及張副總前往演講，當天 100 多位勤益科大資工系的大三、大四學生，前來聆聽如何培養自己，成為炙手可熱的將才。

• 5/3 下午 5:00~6:50 中興大學分享會 110 位中興大學的學生前來聆聽微軟的「未來生涯體驗計劃」，會中兩位講者也特別分享《成為炙手可熱的將才》新書，會後，與會同學熱烈發問、欲罷不能，讓活動整整延長了近半小時。