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2022 第十九屆 New Employee Orientation 活動紀錄
台灣微軟未來生涯體驗計劃已邁入第十九個年頭，經過層層面試考驗的第十九屆實習生們，也迎來了屬於自己的 NEO (New Employee Orientation)。今年有幸以實體見面的形式，邀請到微軟主管以及實習計劃團隊到場與實習生們分享，開啟大家未來一年的旅程！
台灣微軟總經理卞志祥與第十九屆實習生合影
台灣微軟 AI 研發中心執行長張仁炯與第十九屆實習生合影
活動內容精華
微軟主管分享
- 微軟的企業理念 - "Empower every person and every organization on the planet to achieve more."
- 微軟的企業文化－Trust and Raise Concerns。有賴於微軟的信任文化，鼓勵大家遇到問題時先暫停，思考後再勇於提問。
- 微軟數位轉型與文化創新的故事，帶大家看到這些年正在發生的數位轉型，以及微軟深耕台灣 33 年的在地承諾。
- 許多主管們分享了自己不同的人生經驗，期勉大家帶著成長的心態，並且 be Professional, Prepared, Proactive and Persevere.
實習計劃團隊分享
- 年度專案與 Social Media Team介紹
- 在微軟上班時的 Dos and Don'ts
- 學生到職場新鮮人的心態轉換
- 實習生保險、教育訓練與考績說明
相片回顧
Sean Pien
General Manager
General Manager
Michael Chang
Director of Taipei AI Center
Director of Taipei AI Center
Vincent Shih
Assistant General Counsel, GM of CELA
Assistant General Counsel, GM of CELA
Charles Chao
Director, Corporate Affairs
Director, Corporate Affairs
Emma Liao
Senior Corporate Counsel (CELA)
Senior Corporate Counsel (CELA)
Angela Chen
MSTC Comms Lead
MSTC Comms Lead
Linda Wang
HR Lead
HR Lead
Agnes Lee
Manpower Partner & Branch Manager
Manpower Partner & Branch Manager
Rylie Chen
Manpower HR Manager
Manpower HR Manager
Amy Chen
Manpowere Project Consultant
Manpowere Project Consultant
結語
實習計劃旨在提供年輕人踏入職場前的體驗與磨練，透過開放且多元的交流環境，幫助學員探索出一條屬於自己的道路。感謝每一位出席NEO的主管與實習生，透過主管們真誠的分享與詳細的解說，想必讓實習生們更加了解微軟的企業理念與一整年的實習計畫，期待未來一年的挑戰與收穫！
特別感謝
- General Manager, Sean Pien
- Director of Taipei AI Center, Michael Chang
- Assistant General Counsel, GM of CELA, Vincent Shih
- Director, Corporate Affairs, Charles Chao
- Senior Corporate Counsel (CELA), Emma Liao
- MSTC Comms Lead, Angela Chen
- HR Lead, Linda Wang
- Manpower Partner & Branch Manager, Agnes Lee
- Manpower HR Manager, Rylie Chen
- Manpower Project Consultant, Amy Chen