疫情之下,员工和客户的期望发生了根本性的变化。这种变化是不可逆的。
了解 Microsoft 的方法、我们在此过程中吸取的经验教训,以及我们如何帮助你增强员工能力并满足新的客户需求。
灵活工作场所将成为一种常态。整合工具,使你的组织能够以虚拟方式实时、异步地召开会议。
借助现代通话解决方案保持联系。使用 Microsoft Teams 电话开展创建、连接和协作等工作,并在任何设备上使用语音和视频通话。
优化影响。通过 Microsoft 365 简单、直观且安全的混合解决方案,为一线员工提供支持。
开始使用适用于每一位领导者(从人力资源到销售部门)的实用快速入门指南。
自动执行流程和管理敏捷性。
拥抱灵活性并促进包容性。
在向混合环境转型的过程中,审核需求和角色。
转变团队与客户互动的方式。
重新构想办公室和混合工作策略。
借助 Microsoft Power Platform、Dynamics 365、Microsoft 365、Microsoft Teams 和 Microsoft Security 等产品和混合工作解决方案,为你的团队提供所需的工具,在提高办公灵活性的同时更快地交付业务成果。
了解在全新灵活工作场所环境中实现蓬勃发展所需的数据、趋势和见解。
观看 Microsoft 董事长兼首席执行官 Satya Nadella 和 LinkedIn 首席执行官 Ryan Roslansky 的 WorkLab 直播录制视频,聆听他们对于未来工作场景的探讨。
灵活工作意味着会议变得更加复杂。了解在会议之前、会议期间和会议结束后如何促进人员之间的协作,无论他们是在远程、现场还是在旅途中工作。
利用 Microsoft 自己的内部员工和管理人员指南,在组织内实施灵活的工作方式。我们已公开这些信息,旨在帮助各个组织更快地适应新的现实情况。
组织已经与 Microsoft 展开合作,帮助其员工在全新的灵活工作环境中取得成功。但不要只听我们的一面之词。
–Tracy Platt,首席人力资源官
–Raid El Badarin-Deriy,现代工作场所主管
–Kemal Cetin,全球首席信息官
–Jim Fowler,执行副总裁兼首席技术官