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什么是员工体验平台？
在当今的工作环境中，组织需要使用新工具才能蓬勃发展。Microsoft Viva 等员工体验平台 (EXP) 通过帮助组织提供更多的联系、见解、目标和成长来支持员工和团队。
EXP 的价值
员工体验平台旨在通过联系、成长和学习机会、更好的见解以及对业务目标的一致性来改进员工体验和员工生产力。
可持续措施的实际运用
全新的工作方式
阅读 WorkLab 上最新的《工作趋势指数特别报告》，了解为什么员工参与对盈利至关重要，以及 AI 如何提供帮助。
Forrester 2023 年目标设定状态报告
了解全球企业组织在目标设定和管理方面的最新趋势。
Microsoft Viva 的经济优势
通过 Forrester 的总体经济影响™ 研究了解 Viva 的成本节约和业务优势。1
增强员工能力
Microsoft 总裁兼 CEO Satya Nadella、领英 CEO Ryan Roslansky 和 Microsoft 现代工作部门公司副总裁 (CVP) Jared Spataro 分享了在快速变化的经济环境中每位领导者都需要知道的紧迫见解。
助力员工发展的工作场所
了解 Microsoft Viva 等员工体验平台如何帮助实现人力资源现代化，并为企业提供支持，鼓励员工和团队充分发挥潜力。
释放管理者的“超能力”
了解 Viva 如何帮助管理者采用新方法在远程团队和混合团队中提高员工参与度。
评估员工体验 (EX) 实践
确定组织的体验做法的优势以及需改进之处。
人力资源技术
员工体验平台 (EXP) 应用人力资源技术，通过改进沟通、提高员工生产力和参与度、个性化员工体验、促进工作与生活平衡以及改进公司文化来帮助转换工作场所。
混合工作和员工体验
EXP 为混合工作而构建，通常包括通信、参与、个性化、幸福感、文化建设和分析的关键组件。
客户用例和故事
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1. Microsoft Viva 的总体经济影响 (Total Economic Impact™)（Forrester Consulting 开展的一项委托研究）。2022 年 9 月。
2. 领英 2019 年工作场所学习报告。Artem Chelovechkov、Benjamin Spar、Rachel Lefkowitz。Amanda Van Nuys。2019。
3. 不断变化的世界中的知识共享。Spiceworks/Ziff Davis，由 Microsoft 委托进行。2021。
5. Gartner® 报告“通过不断发展的数字工作场所转换数字员工体验”。Matt Cain、Lane Severson、Tori Paulman。2022 年 10 月 14 日。GARTNER 是 Gartner, Inc. 和/或其关联公司在美国和其他国家/地区的注册商标和服务标志，在此处的使用已获得相应许可。保留所有权利。
6. Forrester Vision 报告“未来的办公室”。J.P. Gownder、James McQuivey 博士、Katy Tynan、David Brodeur-Johnson、Andrew Hewitt、Anjali Thomke、Rachel Birrell。2022 年 9 月 7 日。
