測驗
70-341

Microsoft Exchange logo

  • 已發行:
    2013年1月15日
  • 語言:
    英文、簡體中文、法文、德文、日文、葡萄牙文 (巴西)
  • 對象:
    IT 專業人員
  • 技術:
    Microsoft Exchange Server 2013
  • 認證學分:
    MCP、MCSE

Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2013

* 定價未反映 Microsoft Imagine Academy 計劃成員、Microsoft Certified Trainer 和 Microsoft Partner Network 計劃成員適用的任何促銷優惠或降價。定價如有更改,恕不另行通知。定價不包含適用稅額。請先向測驗提供者確認確切價格,然後再註冊以進行測驗。

自 2017 年 5 月 1 號開始,現有的撤銷政策將完全被下列政策取代:在距離您的註冊考試日期 5 個工作日之內撤銷或重新安排考試需支付一定費用。未能在預定的考試時間出現,或者未能在距離預定考試時間至少 24 小時之前重新安排或取消考試,您的全部考試費用將被扣除。

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Core Solutions of Exchange Server 2013 推動發展

評量的技能

本測驗會評量您達成下方列出之技術性工作的能力。百分比代表本測驗中每個主題領域的相對加權。百分比越高,您可能就會在測驗看到越多該內容範圍的題目。查看有關 Microsoft 測驗中 各種問題類型 的影片教學。

請注意題目可能會測驗 (但不限於) 具有項目符號之文字中列出的主題。

關於本測驗所評測技能的相關性,您是否有意見反應?請 將您的意見傳送給 Microsoft。所有意見反應都將會經過審視並視情況納入,同時仍會維持認證過程的效度和信度。請注意 Microsoft 將不會直接回應您的意見反應。我們感謝您對於確保 Microsoft 認證計畫之品質所提供的意見。

如果您對此測驗中的具體問題有疑慮,請對 測驗 提出質疑。

如果您對 Microsoft 認證考試或認證計劃,註冊或促銷活動有其他問題或意見反應,請與您 聯絡 Regional Service Center

從2014年7月開始,本考試的問題包括涉及Microsoft Exchange Server 2013 Service Pack 1的內容。

附註:從2017年11月10日開始,測驗更新有效。要了解有關這些變動的更多訊息以及它們如何影響所測量的技能,請下載並查看 Exam 341 change document

安裝,配置和管理郵箱角色 (20-25%)
  • 規劃信箱角色
    • 規劃資料庫大小和儲存性能要求;計劃虛擬化要求和場景;計劃郵件角色的能力和布置;設計公用資料夾布置策略;透過執行JetStress驗證存儲
  • 配置和管理信箱角色
    • 建立並配置離線通訊錄(OAB);建立和配置公用資料夾;部署郵件伺服器角色;設計並建立階層式位址清單
  • 部署和管理信箱角色的高可用性解決方案
    • 建立和配置資料庫可用性群組(DAG);識別無效網域;管理DAG網路;配置檔案共用見證的正確位置;管理信箱資料庫副本;為DAG配置AutoReSeed
  • 配置和管理郵箱角色
    • 排除資料庫複製和重演問題;排除資料庫複製啟用問題;排除信箱角色性能問題;排除資料庫故障問題;監控資料庫複製和內容索引
  • 為信箱角色和公用資料夾開發備份和復原解決方案
    • 管理延遲的副本;確定最合適的備份解決方案/策略;執行撥號音恢復;執行項目級復原;復原公用資料夾層級;復原郵件伺服器角色
  • 建立及設定擁有郵件功能的物件
    • 配置資源信箱和計劃;配置群組信箱;配置分發清單;適度配置;配置連接的信箱
  • 管理擁有郵件功能的物件權限
    • 配置信箱資料夾權限;配置信箱權限;設置資源信箱代表;設立群組信箱成員資格;設置自動映射;確定何時使用發送 和代理發送的權限

準備資源

規劃,安裝,配置和管理客戶端存取(20-25%)
  • 規劃,部署和管理客戶端存取伺服器(CAS)
    • 設計考慮傳統CAS和Exchange 2013 CAS之間的差異;配置Office Online應用程式整合;規劃Outlook Anywhere;配置通訊錄策略;規劃實作Kerberos認證;規劃Outlook MAPI over HTTP
  • 規劃和配置命名空間和客戶端服務
    • 設計客戶端連接的命名空間;配置URLs;證書規劃;配置認證方式;實作給定命名空間的自動探索;實作與SFB / Lync的整合
  • 部署和管理行動解決方案
    • 在裝置網路上部署Outlook;部署行動裝置的Outlook;在網路策略方面配置Outlook;配置Microsoft ActiveSync策略;配置允許封鎖隔離(ABQ);部署和管理Office Apps
  • 實作負載平衡
    • 配置命名空間負載平衡;配置會話初始協議(SIP)負載平衡;規劃第七層和第四層負載平衡方法之間的差異;配置Windows網路負載平衡(WNLB)
  • 排除客戶端連接問題
    • 排除Outlook Anywhere連接問題;排除 Outlook MAPI over HTTP 連接問題;排除POP / IMAP問題;排除身份驗證;排除web服務問題;排除AutoDiscover問題;排查行動裝置;排除行動應用程式問題
規劃,安裝,配置和管理Transport (20-25%)
  • 為常見情境規劃高可用性解決方案
    • 為站內情境設定冗餘:安全網規劃;陰影冗餘規劃;規劃多餘MX記錄
  • 設計傳送解決方案
    • 設計站點間郵件流量;設計機構間郵件流量;網域安全/ TLS規劃;設計Edge transport;設計消息衛生解決方案 設計共享命名空間場景
  • 配置和管理傳送
    • 配置Edge服務器;配置發送/接收連接器;配置傳送規則;配置接受的網域;配置電子郵件策略;配置地址重寫
  • 傳送疑難排除和監控
    • 解釋郵件追踪日誌和協議日誌;排除共享命名空間環境問題;排除SMTP郵件流量問題;給出錯誤情境,預測郵件流量並確定如何復原;排除網域安全/ TLS問題;排除新的運送體系結構問題
  • 配置和管理衛生
    • 管理內容過濾;管理收件人過濾;管理SenderID;管理連接過濾;管理垃圾郵件信賴等級(SCL)門檻;管理反惡意程式
設計和管理Exchange基礎架構(20-25%)
  • 規劃Exchange對Active Directory 網域服務的影響
    • 規劃網域控制器的數量;規劃布置全球目錄(GC);確定Exchange所需的DNS更改;為Exchange準備網域;評估Exchange所需的模式更改的影響;圍繞Active Directory站點拓撲規劃
  • 執行Exchange工作負載管理
    • 監控系統工作負載事件;監控用戶工作負載事件;管理工作負載限制設定
  • 規劃和管理角色存取控制(RBAC)
    • 確定適當的RBAC角色和cmdlet;使用現有角色群組限制管理;評估RBAC和Active Directory分割權限之間的差異;配置自定範圍的角色群組;配置委派設定
  • 為給定的SLA設計適當的Exchange解決方案
    • 規劃更新;規劃變更管理;設計虛擬化解決方案;約在預定的停機時間設計符合SLA要求的解決方案;設計符合RPO/ RTO的SLA要求的解決方案;設計滿足訊息傳遞SLA要求的解決方案

準備選項

講師教授訓練課程
測驗準備影片

Microsoft Certification PREP Talk:Exam 341

在認證專家的“準備技巧”一文中,認證規劃師James Seymour和認證規劃師Martin Coetzer討論在考試341上測量技能的相關性。

全真模擬測驗
從社群
書籍

測驗 70-341Microsoft Exchange Server 2013(MCSE)的核心解決方案
發布時間:2015年4月27日

準備Microsoft測驗70-341,並提高您實際掌握提供有效的Microsoft Exchange Server 2013解決方案所需的技能。旨在為經驗豐富的IT專業人士準備提高其狀態,本書著重於在MCSE等級成功所需的批判性思維和決策敏銳性。

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誰應參加本測驗?

本考試的應試者是高級管理人員,他們是管理團隊的技術主管。應試者作為Exchange Recipient 管理員和Exchange Server管理員之間的第三等級的支援者。

應試者應在企業環境中至少擁有三年管理Exchange 伺服器和Exchange 訊息傳遞的經驗。

測驗的相關資訊

準備測驗

建議您先完整地檢閱此測驗準備手冊,並熟悉此網站上的資源,然後再排定測驗。請參閱 Microsoft Certification exam overview ,取得註冊相關資訊、一般測驗問題格式影片及其他準備資源。如需測驗規定和評分的詳細資訊,請參閱 Microsoft Certification exam policies and FAQs

注意

Microsoft 可逕自更改此準備手冊,如有更改,恕不另行通知。Microsoft 測驗可能包含適性測驗技術和模擬項目。Microsoft 無法識別測驗呈現的格式。無論測驗的格式為何,都請使用此使用手冊來準備測驗。Microsoft 建議您有實際使用產品的經驗並使用指定的訓練資源,以協助您準備此測驗。這些訓練資源並不一定涵蓋<評量的技能>一節中列出的所有主題。