測驗
70-489

Windows

  • 已發行:
    2013 年 11 月 20 日
  • 語言:
    英文、簡體中文、法文、德文、日文、葡萄牙文 (巴西)
  • 對象:
    開發人員
  • 技術:
    Microsoft SharePoint Server 2013
  • 認證學分:
    MCP、MCSD

Developing Microsoft SharePoint Server 2013 Advanced Solutions

* 定價未反映 Microsoft Imagine Academy 計劃成員、Microsoft Certified Trainer 和 Microsoft Partner Network 計劃成員適用的任何促銷優惠或降價。定價如有更改,恕不另行通知。定價不包含適用稅額。請先向測驗提供者確認確切價格,然後再註冊以進行測驗。

自 2017 年 5 月 1 號開始,現有的撤銷政策將完全被下列政策取代:在距離您的註冊考試日期 5 個工作日之內撤銷或重新安排考試需支付一定費用。未能在預定的考試時間出現,或者未能在距離預定考試時間至少 24 小時之前重新安排或取消考試,您的全部考試費用將被扣除。

評量的技能

本測驗會評量您達成下方列出之技術性工作的能力。百分比代表本測驗中每個主題領域的相對加權。百分比越高,您可能就會在測驗看到越多該內容範圍的題目。查看有關 的視訊教學 variety of question types Microsoft 測驗。

請注意題目可能會測驗 (但不限於) 具有項目符號之文字中列出的主題。

關於本測驗所評測技能的相關性,您是否有意見反應?請將您的意見傳送給 Microsoft。所有意見反應都將會經過審視並視情況納入,同時仍會維持認證過程的效度和信度。請注意 Microsoft 將不會直接回應您的意見反應。我們感謝您對於確保 Microsoft 認證計畫之品質所提供的意見。

如果您對於本測驗的特定問題有所疑慮,請提交 exam challenge

如果您對 Microsoft 認證考試或認證計劃,註冊或促銷活動有其他問題或意見反應,請與您 聯絡 Regional Service Center

設計和實作搜尋 (15–20%)
  • 查詢搜尋
    • 此目標可能包含但不限於:使用 FAST 查詢語言 (FQL) 和關鍵字查詢語言 (KQL) 建立搜尋查詢、使用用戶端物件模型 (CSOM) 執行搜尋查詢、Web 服務、REST
  • 自訂搜尋結果
    • 此目標可能包含但不限於:建立自訂結果來源、建立顯示範本、建立結果類型、建立自訂精簡器定義、實作查詢規則
  • 自訂內容處理
    • 此目標可能包含但不限於:饋送外部內容類型、實作內容處理擴充 (實體擷取)、設定現成內容處理、建立內容對應

準備資源

實作 Business Connectivity Services (BCS) (10–15%)
  • 建立模型
    • 此目標可能包含但不限於:最佳化效能與節流查詢、使用命名慣例、使用批次處理、建立篩選、實作方法、建立關聯
  • 建立外部內容類型
    • 此目標可能包含但不限於:使用 SQL 資料 來源、使用 Windows Communication Foundation (WCF) Web 服務、使用 OData、使用 .NET 連接器
  • 實作授權和驗證
    • 此目標可能包含但不限於:使用穿通、使用 BCS 身分識別與使用者身分識別、使用自訂模型
  • 建立自訂連接器
    • 此目標可能包含但不限於:實作方法 (包括 Search)、實作安全性調整、實作設定屬性、實作快取、實作外部事件接收器
  • 存取 BCS 資料
    • 此目標可能包含但不限於:使用 BCS 網頁組件、在工作流程使用 BCS 資料、使用 BCS CSOM、使用伺服器端物件模型、使用 BCS REST
  • 實作用戶端 BCS
    • 此目標可能包含但不限於:使用快取、使用 Microsoft Office 應用程式、使用 Microsoft Visual Studio Tools for Office、使用 SQL 複寫、實作授權與驗證

準備資源

實作使用者設定檔與自訂社交工作量 (15–20%)
  • 管理使用者設定檔屬性
    • 此目標可能包含但不限於:建立與更新使用者設定檔屬性、更新隱私權篩選、將屬性對應至外部資料、使用受管理的中繼資料字詞組、更新設定檔圖片
  • 管理摘要
    • 此目標可能包含但不限於:使用 CSOM 追蹤文件、人員、網站、接收摘要、建立文章,以及管理讚、回覆、提及、標*、連結、新增圖片
  • 存取使用者設定檔資料
    • 此目標可能包含但不限於:使用 CSOM、使用物件模型、使用 REST、使用 Web 服務

準備資源

實作企業內容管理 (ECM) 與 Web 內容管理 (WCM) (15–20%)
  • 實作多語言網站
    • 此目標可能包含但不限於:提交一個頁面或批次頁面以供翻譯、發佈頁面、建立來源與目標標籤、建立頻道、實作多語言網站導覽
  • 實作 E-Discovery
    • Exchange Web 服務、指定內容來源與搜尋準則、匯出探索集、管理保留權限
  • 實作搜尋引擎最佳化 (SEO)
    • 此目標可能包含但不限於:建立網站地圖、自訂網站地圖、維護 SEO 設定屬性、維護 robots.txt 檔案、維護字詞 SEO 屬性
  • 實作內容管理
    • 此目標可能包含但不限於:建立資訊管理原則、建立內容組合管理規則、建立文件集、建立文件 ID 提供者
  • 實作發佈頁面
    • 此目標可能包含但不限於:新增欄位控制項至版面配置、新增網頁組件至版面配置、建立發佈版面配置、繼承內容類型

準備資源

針對效能和疑難排解設計 (15–20%)
  • 設計解決方案以處理高流量網站
    • 此目標可能包含但不限於:結合影像、實作快取、將查詢數目降到最低、最佳化 JavaScript 載入、使用內容傳遞網路 (CDN)、建立可擴充彙總
  • 針對效能設計用戶端應用程式
    • 此目標可能包含但不限於:善用健康情況計分規則、最佳化批次伺服器要求數、使用用戶端快取、盡量減少要求的資料量
  • 監視和減緩效能和擴充性問題
    • 此目標可能包含但不限於:診斷應用程式穩定性問題、偵錯伺服器端和用戶端上的應用程式代碼、建立應用程式診斷、評量和測試應用程式效能

準備資源

實作 Managed Metadata Service (MMS) (15–20%)
  • 管理字詞組
    • 此目標可能包含但不限於:匯入與匯出字詞組、建立多語言標籤、重複使用字詞、管理字詞屬性、執行翻譯、建立群組及指派權限
  • 使用 MMS 建立解決方案
    • 此目標可能包含但不限於:使用設定檔頁面、使用產品目錄、使用跨網站發佈、整合搜尋、實作中繼資料驅動導覽
  • 使用 MMS API
    • 此目標可能包含但不限於:在用戶端應用程式使用 CSOM、在用戶端應用程式使用 REST、使用受管理欄位、使用伺服器端物件模型

準備資源

準備選項

講師教授訓練課程
尋找您當地的 Microsoft Learning Partner
測驗準備影片

Microsoft Certification PREP Talk: Exam 489

這一集的應考準備秘訣邀請到認證規劃師 James Seymour 和 Microsoft 諮詢服務人員 Aaron Steele 兩位認證專家,他們將討論測驗 489 所評量技能的相關性。

自訂進度的訓練

Developing SharePoint Server Advanced Solutions Jump Start

從社群

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誰應參加本測驗?

本測驗的應試者通常是具有至少四年 SharePoint 與 Web 開發經驗的技術主管。應試者負責為部署到 SharePoint 環境或與 SharePoint 環境互動的專案設計自訂程式碼。本測驗的應試者通常是具有至少四年 SharePoint 與 Web 開發經驗的技術主管。應試者負責為部署到 SharePoint 環境或與 SharePoint 環境互動的專案設計自訂程式碼。應試者通常有下列方面經驗:

  • 在 SharePoint 中選取適當方法與建立自訂。
  • 規劃與實作解決方案封裝、部署和升級。
  • 識別 SharePoint 資料與內容結構以便自訂。
  • 執行診斷與偵錯。
  • 針對擴充性與效能規劃及設計應用程式。
  • 找出並減緩自訂的效能問題。
  • 瞭解驗證和授權。
  • 使用 Windows PowerShell。

典型應試者通常也熟悉 SharePoint 功能與線上服務 (例如 Microsoft Azure 和 SharePoint Online)。

測驗的相關資訊

準備測驗

建議您先完整地檢閱此測驗準備手冊,並熟悉此網站上的資源,然後再排定測驗。請參閱 Microsoft Certification exam overview ,取得註冊相關資訊、一般測驗問題格式影片及其他準備資源。如需測驗規定和評分的詳細資訊,請參閱 Microsoft Certification exam policies and FAQs

注意

Microsoft 可逕自更改此準備手冊,如有更改,恕不另行通知。Microsoft 測驗可能包含適性測驗技術和模擬項目。Microsoft 無法識別測驗呈現的格式。無論測驗的格式為何,都請使用此使用手冊來準備測驗。Microsoft 建議您有實際使用產品的經驗並使用指定的訓練資源,以協助您準備此測驗。這些訓練資源並不一定涵蓋<評量的技能>一節中列出的所有主題。