測驗
77-604

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  • 已發行:
    2007 年 6 月 1 日
  • 語言:
    英文、俄文
  • 對象:
    資訊工作者
  • 技術:
    Microsoft Office Outlook 2007
  • 認證學分:
    MOS

Using Microsoft Office Outlook 2007

評量的技能

本測驗會評量您達成下方列出之技術性工作的能力。百分比代表本測驗中每個主題領域的相對加權。百分比越高,您可能就會在測驗看到越多該內容範圍的題目。請觀看 Microsoft 測驗各種題型的影片介紹。

請注意題目可能會測驗 (但不限於) 具有項目符號之文字中列出的主題。

關於本測驗所評測技能的相關性,您是否有意見反應?請將您的意見傳送給 Microsoft。所有意見反應都將會經過審視並視情況納入,同時仍會維持認證過程的效度和信度。請注意 Microsoft 將不會直接回應您的意見反應。我們感謝您對於確保 Microsoft 認證計畫之品質所提供的意見。

如果您對於本測驗的特定問題有所疑慮,請提交測驗異議

如對 Microsoft 認證測驗或認證計畫、註冊、或促銷有任何疑問,請連絡您的 地區服務中心

管理傳訊 (25–35%)
  • 建立與傳送電子郵件訊息、建立與管理簽名和自動傳送的郵件、管理電子郵件訊息附件、設定電子郵件訊息敏感度與重要性設定、設定電子郵件訊息安全性設定、設定電子郵件訊息傳遞選項、檢視電子郵件訊息

準備資源

管理排程 (25–35%)
  • 建立約會、會議和事件;傳送會議邀請;更新、取消和回覆會議邀請;自訂行事曆設定;與他人共用您的行事曆;檢視其他行事曆

準備資源

管理工作 (10–15%)
  • 建立、修改和標示工作為完成;接受、拒絕、指派、更新及回應工作

準備資源

管理連絡人和個人連絡資訊 (15–20%)
  • 建立與修改連絡人、編輯與使用電子名片、建立與修改通訊群組清單、建立次要通訊錄

準備資源

整理資訊 (20–25%)
  • 按色彩分類 Office Outlook 2007 項目;建立與管理 Office Outlook 2007 資料檔案;組織郵件資料夾;使用搜尋功能找出 Office Outlook 2007 項目;建立、修改和移除規則以管理電子郵件訊息;自訂 Office Outlook 2007 使用體驗

準備資源

準備選項

從社群

誰應參加本測驗?

本測驗專為 Microsoft Office Outlook 2007 使用者所設計,這些使用者應具備六個月至一年使用此軟體管理時間、工作、電子郵件和專案的實際 操作經驗,且可能有舊版 Office Outlook 的 使用經驗。這類應試者特別能夠有效且高效率地管理 傳訊 (包括自動傳送郵件和郵件安全性)、管理排程和工作、管理連絡人和個人 連絡資訊,以及整理資訊。

測驗的相關資訊

準備測驗

建議您先完整地檢閱此測驗準備手冊,並熟悉此網站上的資源, 然後再排定測驗。請參閱 Microsoft 認證測驗概觀,取得註冊相關資訊、一般測驗問題格式影片及其他準備資源。 如需測驗規定和評分的詳細資訊,請參閱 Microsoft 認證測驗規定與常見問題集

注意

Microsoft 可逕自更改此準備手冊,如有更改,恕不另行通知。Microsoft 測驗可能包含適性測驗技術和模擬項目。Microsoft 無法識別測驗呈現的格式。無論測驗的格式為何,都請使用此使用手冊來準備測驗。Microsoft 建議您有實際使用產品的經驗並使用指定的訓練資源,以協助您準備此測驗。這些訓練資源並不一定涵蓋<評量的技能>一節中列出的所有主題。