Hochleistungsorganisation aufbauen
Verbessern Sie mit datengestützten Erkenntnissen und KI der nächsten Generation in Microsoft Viva kontinuierlich die Bindung am Arbeitsplatz sowie die Unternehmensleistung.
LÖSUNGSÜBERSICHT
Unterstützen Sie Ihr Unternehmen
- Schaffen Sie Klarheit über Strategien und Ziele, um Ihre Mission voranzubringen und sich mit Ihren Mitarbeitenden abzustimmen.Erstellen und verwalten Sie Ihre OKRs (Objectives and Key Results) an einem Ort – mit Anleitungen und einer Struktur für eine unkomplizierte Einführung.Binden Sie OKRs in die Tools ein, mit denen Mitarbeitende bereits arbeiten, und automatisieren Sie Aktualisierungen von wichtigen Arbeitssystemen, damit die Ziele stets priorisiert werden.Richten Sie Mitarbeitende auf die Mission und Prioritäten Ihrer Organisation aus, arbeiten Sie perfekt abgestimmt und fokussiert im Team und fördern Sie die Bindung.
- Inspirieren Sie Ihr Personal, indem Sie Räume zum Lernen und für Unterhaltungen und Communitys schaffen.Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen, Feedback zu geben und sich mit anderen Kolleg*innen zu vernetzen.Ermöglichen Sie unternehmensweites Lernen, damit Ihre Mitarbeitenden ihre Ziele erreichen können.Ermöglichen Sie den kurz- und langzeitigen Wissensaustausch mit Expert*innen, um den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden in ihren Rollen und Karrieren zu fördern.
- Messen Sie die Mitarbeitendenbindung, und sorgen Sie für positive Veränderungen mit umfassenden, datengesteuerten Analysen und Feedback.Erhalten Sie eine ganzheitliche Sicht auf Ihr Unternehmen mit Daten, die Bereiche mit Verbesserungspotenzial aufzeigen.Führen Sie wissenschaftlich fundierte Programme für Einzelpersonen, Teams und das ganze Unternehmen ein. Verbessern Sie die Geschäftsergebnisse und schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die auf leistungsfähigen Beschäftigten und agilen Betriebsabläufen beruht.
PRODUKTE
Holen Sie sich die Tools für eine stärkere Leistung.
Mitarbeitendenkommunikation und Communitys in Viva
Inspirieren Sie Ihr Team, indem Sie Räume für Unterhaltungen, Firmennews und gemeinsame Interessen schaffen.
Workplace Analytics und Mitarbeitendenfeedback in Viva
Kombinieren Sie Arbeitsplatzdaten mit Stimmungsdaten, um die Unternehmensleistung zu analysieren.
Microsoft Viva
Holen Sie sich das gesamte Toolpaket für Kommunikation, Feedback, Analysen, Ziele und Schulungen von Mitarbeitenden in einer einheitlichen Lösung.
Verbesserte Geschäftsergebnisse mit Microsoft Viva
327 %
Gesamtinvestitionsrendite mit einer Amortisationszeit von weniger als sechs Monaten.1
20 %
der Zeit der Mitarbeitenden, die durch die Bereitstellung von richtigen Informationen und Verbindungen zurückgewonnen wird.1
50 %
Verkürzung der Einarbeitungszeit bis zur vollen Mitarbeitendenproduktivität.1
LEARNING HUB
Hochleistungsorganisation aufbauen
E-Book
Ein auf Menschen ausgerichteter Arbeitsplatz
Finden Sie heraus, wie Employee Experience Platforms (EXP) das Personalwesen modernisieren und Unternehmen unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
E-Book
Der ROI von EXP-Technologie
Entdecken Sie drei Methoden, wie eine starke Unternehmenskultur den Geschäftserfolg voranbringt.
Leitfaden
Hochleistung neu definieren
Erfahren Sie, wie die richtige Strategie Führungskräften helfen kann, eine bessere Unternehmensleistung in der neuen Arbeitswelt zu erzielen.
FORSCHUNGSERKENNTNISSE
The Total Economic Impact™ Of Microsoft Viva
Erfahren Sie mehr über die finanziellen und geschäftlichen Vorteile, die Sie mit Microsoft Viva, der Lösung für die Mitarbeitendenerfahrung, erzielen.1
KUNDENREFERENZEN
Viva-Lösungen für die Mitarbeitendenerfahrung am Arbeitsplatz
„Mithilfe einer Viva Glint-Umfrage konnten wir die Bereiche einer Onboarding-Erfahrung nachvollziehen, die eine Änderung benötigten, und uns darauf fokussieren. Es ist uns gelungen, die Fluktuation dieser Mitarbeitenden von 40 Prozent auf 10 Prozent zu reduzieren.“
Sharon Oley, Customer Services Director, Sage
Produkte
„Wir wollten eine klare Struktur, um Ziele regionenübergreifend zu kaskadieren. Mit Viva Goals ist uns das gelungen. Es war großartig zu sehen, wie sich unsere Strategie auf das gesamte Unternehmen auswirkt. Viva Goals hat diese Zusammenhänge sichtbar gemacht.“
Enolicia Strever, Technology Project Management Office Leader, Investec
„Viva Engage ist ein hervorragendes Mittel für Mitarbeitende, um zu benennen, was zu verbessern ist und was von den Erwartungen abweicht, und um aus dynamischen Gesprächen bessere Ideen abzuleiten.“
Yujin Son, Fachkraft des Change Management Teams, LG Uplus
„... jetzt können wir alles an einem Ort aufbewahren. Mitarbeitende und Vorgesetzte werden ermutigt, Ziele von oben nach unten zu teilen. Aufgrund der Sichtbarkeit gibt es eine stärkere Verantwortlichkeit und Kontrolle."
Octav Deliu, Group Head of HR, Sameday
„Dank Microsoft Viva bietet Carlsberg seiner Belegschaft ein positives digitales Erlebnis, das wir außerdem selbst steuern können.“
– Emily D’Alterio, Communications Manager, Carlsberg-Gruppe
NEUIGKEITEN
Auf dem Laufenden bleiben mit aktuellen Branchennews
Blog
Die neue Art der Mitarbeitendenerfahrung durch Microsoft Copilot und Viva
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Investieren in die schwierigen, aber wichtigen Bedingungen, die die Leistung beeinflussen
Blog
Neuigkeiten für Copilot- und Microsoft 365-Administrator*innen
Beitrag
Leitfaden zur Mitarbeitendenerfahrung: von den Grundlagen bis hin zur Spitzenleistung
DIE NÄCHSTEN SCHRITTE
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Erfahren Sie, wie Viva-Lösungen die Mitarbeitendenerfahrung und Leistung in Ihrer Organisation verbessern kann.
[1] The Total Economic Impact™ Of Microsoft Viva, eine von Forrester Consulting im Namen von Microsoft durchgeführte Auftragsstudie, September 2022. Durch acht Interviews mit Kund*innen und eine Datenaggregation kam Forrester zu dem Schluss, dass Microsoft Viva die oben geschätzten finanziellen Auswirkungen über einen Zeitraum von drei Jahren erzielt. Dabei wurde ein Beispielunternehmen mit 7.000 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 2 Mrd. USD zugrunde gelegt. Seit Oktober 2023 gehört Microsoft Teams nicht mehr zu einigen Microsoft 365- und Office 365-Suites.
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