Acessibilidade

Promovendo uma cultura de aliados

Empresas que direcionam esforços para a diversidade estão despontando em inovação diante de seus concorrentes. Mas, para que esse movimento seja intencional, é imprescindível que seja acompanhado da inclusão. O próximo passo é promover uma cultura em que todos sejam agentes das mesmas causas, ou seja, construir uma cultura de aliados que apoiem a transformação das organizações em um local em que todos possam se sentir seguros sendo quem são. Alessandra Koster, Gerente da Categoria Xbox, e Juliana de Oliveira, Gerente de RH, ambas na Microsoft Brasil, compartilham os caminhos dessa jornada.

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Índice de tendências laborais de 2022

O trabalho híbrido é a pauta dessa conversa baseada no Índice de Tendências de Trabalho de 2022, estudo recente da Microsoft que entrevistou 31.000 pessoas em 31 países. Como alinhar expectativas de funcionários e líderes, unindo o melhor do trabalho remoto com o melhor do universo presencial? Para comentar os caminhos indicados no estudo recebemos Nayana Amorim, Gerente de Marketing para Trabalho Moderno na Microsoft Brasil.

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Tendências Tech 2022: pessoas no centro

Trabalho híbrido e data driven são destaques, mas a chave para a inovação está no ser humano e sua capacidade de adaptação. Neste episódio você pode entender quais os caminhos para a sua empresa acompanhar em relação às próximas tendências tecnológicas de 2022. Para falar sobre isso, recebemos Fernando Lemos, Líder de Sucesso do Cliente e Chefe de Tecnologia na Microsoft Brasil.

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Acessibilidade e inclusão digital

Mais de 1 bilhão de pessoas vivem com alguma forma de deficiência e só 1 em cada 10 tem acesso à tecnologia assistiva. Não seria então a sociedade deficiente de formas de incluir essas pessoas? Saiba como implementar uma cultura de acessibilidade com o nosso convidado Ricardo Wagner, Diretor de Trabalho Moderno e Segurança na Microsoft Brasil.

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Reimagine a resiliência empresarial

Neste episódio falaremos sobre como prosperar nos negócios em tempos de incerteza, e quais são as seis fases da matriz de resiliência empresarial idealizada pelo Boston Consulting Group, junto a Marcos Aguiar, nosso convidado especial do BCG, e o nosso Líder de Marketing e Operações na Microsoft Brasil, Rodrigo Paiva. 

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