Geração Z
Soft e Hard Skills: Capacitando-se para a mudança
Estamos criando novos cenários e com isso as habilidades necessárias para viver novas culturas corporativas também se transformam. Como manter-se alinhado num mundo tão volátil? Nesta conversa com o Diretor de RH da Linkedin Latam, Alexandre Ullman, e o Gerente de Capacitação de Clientes da Microsoft Brasil, Fred Marques, falamos sobre os caminhos para identificar essas habilidades e como desenvolvê-las.
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Índice de tendências laborais de 2022
O trabalho híbrido é a pauta dessa conversa baseada no Índice de Tendências de Trabalho de 2022, estudo recente da Microsoft que entrevistou 31.000 pessoas em 31 países. Como alinhar expectativas de funcionários e líderes, unindo o melhor do trabalho remoto com o melhor do universo presencial? Para comentar os caminhos indicados no estudo recebemos Nayana Amorim, Gerente de Marketing para Trabalho Moderno na Microsoft Brasil.
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Mulheres brasileiras e o interesse por tecnologia
No mês do Dia Internacional da Mulher propomos uma conversa sobre os desafios, mas também uma revisão sobre as conquistas daquelas que querem construir suas carreiras no mercado de tecnologia, área majoritariamente masculina e branca. Quais os caminhos para mulheres negras e trans também hackearem este setor? É o que Solange Feliciano da Silva, Diretora de gente, cultura e diversidade na Alicerce Educação e Cynthia Zanoni, Estrategista de tecnologia na Microsoft Brasil, nos ajudam a visualizar neste episódio.
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Capacitação técnica: os caminhos para crescer aprendendo
Foi-se o tempo em que entrar numa empresa era encerrar sua educação profissional. Mas qual o papel das corporações no desenvolvimento técnico de seus times? Nesta conversa com o Gerente de Capacitação da Microsoft Brasil, Fred Marques, você vai descobrir quais os caminhos para conciliar metas com educação corporativa e como continuar crescendo significa continuar aprendendo.
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Educação e a Indústria 4.0
Computação em nuvem, análise avançada, simulação de realidade mista, Internet das coisas, automação de processo e muito mais. A indústria 4.0 já mostrou que veio para ficar e aos poucos vai transformando não só o mercado de trabalho, mas também a educação. Entrevistamos Vera Lucia Cabral Costa, Diretora de Educação na Microsoft, e Lucia Rodrigues, a líder de Filantropia da Microsoft Brasil.
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